アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの評判・口コミ一覧（全122件） 3ページ目

【良い点】
社員は皆好い人。管理職も好い人揃い。人がよすぎる為か、頼み事は断らない社風あり。飲み会とかイベント好きが多いので、若手～年配社員まで仲がよい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プロジェクトを自主的に運用する立場ではないので、あまりなし。言われたことをこなす会社。言われたことが多すぎて残業がかさんでいることを自慢する...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いろいろな現場を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第ではあるが若いうちは色々な経験ができてよいと思う。しかしそれも3...続きを読む(全184文字)

【良い点】
国家資格の取得を推奨している。
資格手当が他企業に比べて充実しているので
取得すべき。また、すでに取得している場合も手当対象なのでとてもいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休・育休時短勤務は取りやすいので、女性にとっては働きやすい会社だと思います。社外に常駐する場合も、育児勤務の条件で社外にでます。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
プロジェクトが変われば人間関係がリセットされる。
色々なプロジェクトがあるのでやりたいことが見つかるかも。
全国規模なので出張を楽しめるなら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やはり福利厚生の手厚さに惹かれました。特に家賃補助がかなり大きく、社会人1年目の方など、貯蓄があまりない方は本当に助かると思います。私自身も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によって異なると思いますが、基本的に良い社員さんばかりで、人間関係は困らないかと思います。上司は現場の近くにいないことが、ほとんどですが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家賃手当は家賃の半分以上、会社が持ってくれます。年収に換算すると、60万円ほど増える計算となるため、収入面にはかなり大きい要素です。若い社員...続きを読む(全209文字)

【良い点】
家賃補助が基本の金額の８割負担と、かなり大きい。例えば家賃７万の社宅に妻と住んでいたとすると、基準６万（既婚の場合）に対し48千の会社負担と...続きを読む(全245文字)

【良い点】
丁寧に話をする方が多い。
社員同士をさん付けで呼び合うなど距離が近い。
セキュリティ対策は十分だろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手ベンダーの下請けがメインのため、炎上プロジェクトであってもある程度の儲けを得ることができている。ある意味おいしいとこ取りなビジネスモデル...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生で住居に関しての手当てがとても大きいです。
全国各地に支社がありますがどの地域でも、住居を会社が借り上げ家賃の4割弱の負担で住むこと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生の中でも「住宅手当」はとてもよい。
だいたいの目安として、東京で家賃60000円の物件が自己負担14000円程度で済むことができる。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
極論、案件次第ではある。
しかし、近年SI業界でも働き方改革が求められており、会社全体の残業時間は目に見えて減ってきている。
残業時間が減っ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社後に1カ月間の研修があるため、未経験でもそこである程度成長できる。
合宿での研修になるため、同期との親睦を深めることができてよいと思う。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
緩いところ。スキルが無い人には居心地が良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる面において、力の無さに危機感を覚...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やる気がある人は10%程度な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の現状や、会社がどの方向を向いて進もうとしているかなど、
社...続きを読む(全269文字)

【良い点】
どんな業種、どんな会社でも同じだとは思いますが、全ては自分の行動次第。
「会社や上司に仕事を与えてもらって当然」と考えているようでは
ＩＴ業...続きを読む(全495文字)

【良い点】
半期に1度ずつ、年に計2回の上司との面談がある。
前の期に自分で立てた目標と、上司からの目標を評価し、次の期の目標を立てる、という、よくある...続きを読む(全214文字)

【良い点】
企業規模からすると珍しいくらいに手厚い住宅手当（借り上げ社宅）が一番の特徴だと思う。
拠点所在地やその所在地から住居までの距離、職級などによ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
以下の２点により、女性にとっては、働き続けやすい会社だと感じる。
・女性の比率が、業界としては多い部類に入ること。
・産休と復帰後の育児によ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
降格もほぼなく、ノルマなどもないので、良くも悪くも優しい会社。
程々の給料、程々の忙しさでのんびり過ごしたい人には合ってます。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
住宅手当がない代わりに借上げ社宅制度があるため、都市部では7割〜8割程度補助がある。
また資格手当も一時金に加えて毎月支払われる。
賞与は年...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社外勤務と社内持ち帰り案件の比率が半々くらいなので、新人の頃は比較的社内勤務が多いため、先輩などが教えてくれることが多い。
【気になること・...続きを読む(全204文字)