この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力もしくは努力が認められれば仕事は任せてもらえる。ただし、要領が良くないと上司による扱いも変わるため気に入られることが大事になってくる。
【...続きを読む(全185文字)
株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン 報酬UP
株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力もしくは努力が認められれば仕事は任せてもらえる。ただし、要領が良くないと上司による扱いも変わるため気に入られることが大事になってくる。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々なプロジェクトを経験させてもらえます。
また、時短勤務の時間を自分で決めることができ、時短社員に対して、周りもとても協力的だと思います。
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【良い点】
時短勤務制度、看護休暇制度などがありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に女性が少ないと、時短勤務制度を使って仕事をしている人...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
比較していい人が多いです。
金融機関 特に銀行系のプロジェクトが多いですね。2次請負ですが。
研修も充実しており、各年代別に研修を受けます。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
全国に関係するシステム開発に携わる事もあり、多くの人が使用する画面を自ら作成する事もある。
本番稼働し、実際に自分が作成したものが世に出回って...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に常駐先の勤務となりますが、風通しがよいというのか、とても働きやすい職場環境だったと思います。本社がある土地柄なのか、とても社員のほうを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助がでるので基本給が低め。
また、残業代が全てでるので、年収幅がでるのは、残業の有無によるところ。
人によっては毎月ボーナス支給レベル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子持ちの方で、夕方まで勤務の方がいらっしゃって働きやすそうでした。「定時で帰りたい」という雰囲気がビンビンに出ている女性の方も要望通りほとんど...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分が配属された支社は、想像と異なり雰囲気が落ち着いており忙しいプロジェクトを除けば残業も少なく、「定時で帰るのが当たり前」という考えの人が多...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
2次請負が大半であるが、長年付き合いのあるベンダー等(日立、NRI、IBM等)があるため、仕事が無くなることはない。
ほぼ、金融。金融系のPJ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生については、友人知人含めて私が知っている中で中小企業ではNo1です。福利厚生の中でも特に「家賃補助」がよく、自分で決めた賃貸物件に、新...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、プライベートも大事にできる。
福利厚生もしっかりしている。
社員のことをよく考えていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
これまで30年以上続いてる会社なのでさすがに安定はしている。取引先企業も大手メーカー等を相手にしているためまず潰れることはないと思われる。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の都合で遠方に行くことになったが、滞在先で私的利用は認められないという理由からネットを使...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助が業界内でトップクラスに良いと思う。家賃の6割〜7割が会社負担。
賃貸に暮らす場合は、自分でアパートを探して会社に契約してもらう形...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事のやりかた、計画について上司に相談する場も多くあり、風通しはよいと感じる。責務以上のプレッシャーは少ない。
【気になること・改善した方...続きを読む(全151文字)
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いわゆるSI産業構造のピラミッドで考えると、二次請けに甘んじることが多いが、
大規模プロジェクトを経験する機会が多く、特に東京圏では、パートナー企業の
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当時、女性は少数派、結婚したら退職するのが一般的だったと思います。
在籍者は20代。ただこの頃から結婚後も仕事を続ける、続けたい、続けなければという声も...続きを読む(全171文字)
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様々なプロジェクトを渡り歩いたり、火消しなどの困難なミッションを遂行するよりは、安定的に長期の現場を持つことの方が評価されることが多い。基本給は低いが、情...続きを読む(全165文字)
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主力の金融事業本部が安定した収益を上げているため、その他の部署ではオープン系などに力を入れているものの、危機感に乏しく、経営層から叱咤激励はあるが、殆どが...続きを読む(全237文字)
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基本的には職場でのOJTによって、スキルを身につけることになると思います。
他社、特にベンダーと比較すると、教育に予算を使っていないのが歴然だと思います...続きを読む(全159文字)
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社長のオーラは全くありませんが、話している内容を聞くと、さすが経営者だなと思います。
松本を拠点に全国展開するまでに会社を成長させた手腕はさすがだと思い...続きを読む(全152文字)
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家電製品の購入ノルマが出来たため。
取引先との付き合いからだとは思いますが,某メーカーの家電製品を市場価格より高い価格で購入しなければならないというノル...続きを読む(全153文字)
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管理職は気さくで話しやすい。
アイデアを出せば聞き入れてくれる。
希望する分野の仕事を希望し続ければ、配置異動も考慮してもらえるが、時間がかかる場合も...続きを読む(全153文字)
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主任クラスになれば給料が一気にアップするが、やることは平と変わらないのでお得
ただし、上がるかどうかが上司の心象次第。
年功序列ではないので、かなり優...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン |
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フリガナ | アドヴァンストインフォーメイションデザイン |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 605人 |
代表者 | 戸谷典孝 |
本社所在地 | 〒390-1701 長野県松本市梓川倭3820番地1 |
電話番号 | 0263-78-8003 |
URL | https://www.a-i-d.co.jp/ |
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