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【良い点】
住宅補助が業界内でトップクラスに良いと思う。家賃の6割〜7割が会社負担。
賃貸に暮らす場合は、自分でアパートを探して会社に契約してもらう...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの評判・口コミ一覧（全122件） 5ページ目
株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.9
アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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【良い点】
仕事のやりかた、計画について上司に相談する場も多くあり、風通しはよいと感じる。責務以上のプレッシャーは少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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いわゆるSI産業構造のピラミッドで考えると、二次請けに甘んじることが多いが、
大規模プロジェクトを経験する機会が多く、特に東京圏では、パートナー企業の...続きを読む(全173文字)
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当時、女性は少数派、結婚したら退職するのが一般的だったと思います。
在籍者は20代。ただこの頃から結婚後も仕事を続ける、続けたい、続けなければという声...続きを読む(全171文字)
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様々なプロジェクトを渡り歩いたり、火消しなどの困難なミッションを遂行するよりは、安定的に長期の現場を持つことの方が評価されることが多い。基本給は低いが、...続きを読む(全165文字)
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主力の金融事業本部が安定した収益を上げているため、その他の部署ではオープン系などに力を入れているものの、危機感に乏しく、経営層から叱咤激励はあるが、殆ど...続きを読む(全237文字)
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基本的には職場でのOJTによって、スキルを身につけることになると思います。
他社、特にベンダーと比較すると、教育に予算を使っていないのが歴然だと思いま...続きを読む(全159文字)
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家電製品の購入ノルマが出来たため。
取引先との付き合いからだとは思いますが,某メーカーの家電製品を市場価格より高い価格で購入しなければならないというノ...続きを読む(全153文字)
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管理職は気さくで話しやすい。
アイデアを出せば聞き入れてくれる。
希望する分野の仕事を希望し続ければ、配置異動も考慮してもらえるが、時間がかかる場合...続きを読む(全153文字)
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主任クラスになれば給料が一気にアップするが、やることは平と変わらないのでお得
ただし、上がるかどうかが上司の心象次第。
年功序列ではないので、かなり...続きを読む(全159文字)
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給与は、福利厚生で住宅手当や勤務地によって手当てなどもあり、新人の働き・その頃の仕事からしたら、多く貰ってるなぁという印象。
ボーナスも、そのときの会...続きを読む(全228文字)
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事業所、常駐先によって帰宅できる時間がかなりバラバラです。リーマンショック、東日本大震災などの影響もあり会社全体でなるべく早く仕事を切り上げて帰りましょ...続きを読む(全195文字)
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研修は入社して最初の一か月は長野県の保養所で新人研修、そして2年目(?)にも研修があります。あとはグレードなどによって研修があったと思います。また資格で...続きを読む(全158文字)
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金融機関関連の案件が多いため将来性も十分あると思います。運用、保守などに関しては受注先での作業が多いため人によっては数年単位で転勤も十分ありうると思いま...続きを読む(全153文字)
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資格手当や福利厚生はしっかりしているため、働きやすい環境ではある。
ただしそれぞれのプロジェクト次第で忙しさにばらつきがあり、
モチベーションを維持...続きを読む(全163文字)
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納期に間に合えば、休暇は取りやすく雰囲気も良い。
時短勤務があり、育児中の女性が特に働きやすい。
本社は食堂があり、定食は500円。駐車場があり、車...続きを読む(全154文字)
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配属されたプロジェクトが忙しい場合は、休日出勤や残業、徹夜作業が発生しますが、それほど忙しくない場合は、定時で退社することができます。
新しい社内ルー...続きを読む(全181文字)
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下請けのプロジェクト案件が多いため、主にその元請け会社に常駐しながら作業することが多いです。また、数は少ないですが、自社に持ち帰って作業できる案件もあり...続きを読む(全220文字)
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グレード制を導入していて、グレードによって給与が決まります。
グレードは、ある程度までは、勤続年数に伴い、上がっていきます。グレード毎に、技術面・マネ...続きを読む(全196文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、聞く耳を持つ管理職が多いことである。
社員を大切にする社風があるため、どのような立場であっても、意見や不満を聞い...続きを読む(全153文字)
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会社規模が大きく福利厚生面もしっかりしていると思い入社しました。
自分は営業職でしたが、営業職は面接だけでは計りかねられないとの理由で
中途は全て契...続きを読む(全152文字)
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派閥争いが激化。当事者たちは派閥を拡大することに勢力を注ぎ、担当している仕事もおろそかになる始末。仕事の中核となるメンバーはそのカッコウのターゲットとな...続きを読む(全162文字)
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン |
|---|---|
| フリガナ | アドヴァンストインフォーメイションデザイン |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 605人 |
| 売上高 | 94億5000万円 |
| 代表者 | 戸谷典孝 |
| 本社所在地 | 〒390-1701 長野県松本市梓川倭3820番地1 |
| 電話番号 | 0263-78-8003 |
| URL | https://www.a-i-d.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132890
