この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、福利厚生で住宅手当や勤務地によって手当てなどもあり、新人の働き・その頃の仕事からしたら、多く貰ってるなぁという印象。
ボーナスも、そのときの会社...続きを読む(全228文字)
株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン 報酬UP
株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、福利厚生で住宅手当や勤務地によって手当てなどもあり、新人の働き・その頃の仕事からしたら、多く貰ってるなぁという印象。
ボーナスも、そのときの会社...続きを読む(全228文字)
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事業所、常駐先によって帰宅できる時間がかなりバラバラです。リーマンショック、東日本大震災などの影響もあり会社全体でなるべく早く仕事を切り上げて帰りましょう...続きを読む(全195文字)
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研修は入社して最初の一か月は長野県の保養所で新人研修、そして2年目(?)にも研修があります。あとはグレードなどによって研修があったと思います。また資格です...続きを読む(全158文字)
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金融機関関連の案件が多いため将来性も十分あると思います。運用、保守などに関しては受注先での作業が多いため人によっては数年単位で転勤も十分ありうると思います...続きを読む(全153文字)
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資格手当や福利厚生はしっかりしているため、働きやすい環境ではある。
ただしそれぞれのプロジェクト次第で忙しさにばらつきがあり、
モチベーションを維持す...続きを読む(全163文字)
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納期に間に合えば、休暇は取りやすく雰囲気も良い。
時短勤務があり、育児中の女性が特に働きやすい。
本社は食堂があり、定食は500円。駐車場があり、車通...続きを読む(全154文字)
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配属されたプロジェクトが忙しい場合は、休日出勤や残業、徹夜作業が発生しますが、それほど忙しくない場合は、定時で退社することができます。
新しい社内ルール...続きを読む(全181文字)
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下請けのプロジェクト案件が多いため、主にその元請け会社に常駐しながら作業することが多いです。また、数は少ないですが、自社に持ち帰って作業できる案件もありま...続きを読む(全220文字)
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グレード制を導入していて、グレードによって給与が決まります。
グレードは、ある程度までは、勤続年数に伴い、上がっていきます。グレード毎に、技術面・マネジ...続きを読む(全196文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、聞く耳を持つ管理職が多いことである。
社員を大切にする社風があるため、どのような立場であっても、意見や不満を聞いて...続きを読む(全153文字)
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会社規模が大きく福利厚生面もしっかりしていると思い入社しました。
自分は営業職でしたが、営業職は面接だけでは計りかねられないとの理由で
中途は全て契約...続きを読む(全152文字)
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派閥争いが激化。当事者たちは派閥を拡大することに勢力を注ぎ、担当している仕事もおろそかになる始末。仕事の中核となるメンバーはそのカッコウのターゲットとなり...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン |
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フリガナ | アドヴァンストインフォーメイションデザイン |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 605人 |
代表者 | 戸谷典孝 |
本社所在地 | 〒390-1701 長野県松本市梓川倭3820番地1 |
電話番号 | 0263-78-8003 |
URL | https://www.a-i-d.co.jp/ |
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