エスプリフォートの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
人柄を重視する会社だけあって、いい人が多いと思います。ちょっと変わった人もいますが、これは年代差でそう感じるのかもしれません。基本的に仲が良い...続きを読む(全257文字)

【良い点】
会社からの評価だけでなく、社員同士での評価制度のようなものがあり、それがきっかけで昇進することもあります。技術レベルやプロジェクトへの貢献度だ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自社サービスがあるのが強みで、単なるSES会社とは違うと思います。新たな自社サービスを立ち上げるための企画会議なども盛んです。
【気になること...続きを読む(全163文字)

【良い点】
評価に関しては、頑張った結果だけではなく、その過程も見ようとしてくれるのは良かった。
年収も同業他社に比べると良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が入社してから数年後に、ある女性がリーダーとなった。
また業務の役割に関しても、男性だから女性だから、といった区別は全くなく、機会を均等に与...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仲間意識が高い。仲間を大切にしよう、とする雰囲気があった。
経営指針書にも明記されていた。
上司は、真面目な人が多い印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
営業さんと上司の距離が近く、「できるだけやりたい仕事をさせてあげよう」と動いてくれていた。
業務で新しい技術が必要となった時、その技術の経験者...続きを読む(全104文字)

【良い点】
学習支援に関しては、直接の上司だけではなく、他の同僚にもサポートを適宜もらえたので、不安に思うことが少ないのは良かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
教育に関しては、上司がマンツーマン体制で教えてくれていたのは心強かった。続きを読む(全42文字)

【良い点】
新しい自社サービスを産み出そうとしている取り組みがあったのは良かった。続きを読む(全41文字)

【良い点】
社長と面談して話を伺い、『ここで仕事をすれば、仕事を単にするだけでの「ワーカー」ではなく、その意義を感じられる「ビジネスマン」として、少しでも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の案件で一部の業務が多忙な際など、ごくまれに休日出勤を依頼されることはあるが、週末祝日はゆったり休める。
上司から「代休を取得するように」...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職の相談をした時、上司が私を否定することなく、しっかりと話を伺ってくれたのは、心理的に楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
普通にやることをやっていればどやされるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思いますが、最低限やるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
副業は禁止のはずです。
誕生日休暇等一通りのものはそろっています。
制度としてあるが使えないというようなことはなかったです。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の管理職の方がおり、非常にパワフルに活躍されていました。
男性、女性だからというようなことは特に感じませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
評価は会社の経営指針に沿った行動をしているかどうかが大きいです。
経験がない人でも積極的に会社に関わりをもって行動していたりすると評価されます...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新入社員には基本的なマナーやシステム開発についての研修があります。
内容は深い部分までは踏み込んでいないですが、やる気があれば十分成長できる内...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司から話しをしようという意思はすごく感じました。
あわなり上司の場合は率直に話をすれば組織変更で異動ということもあった認識で、固定化されたも...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員で協力してやっていこうとしているのは感じました。
自社サービスを作ろうというような活動をしていましたのでそれを実現して起動にのれば将来性も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職は急な家族に関する事情でしたが、何の問題もなく対応してもらえました。
自分にとっては非常に大切なことだったので急ぎでもあったのですが、わが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
会社の経営指針に沿っているかどうかで評価すると面接時に話を聞いたのですが、実際にその通りだと感じました。
難しい部分だと思うのですが、嘘偽りな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
「失敗をしても評価が下がることはない」ということを謳っており、実際に失敗しても何度でもチャンスをもらえました。
最初はまったく通用しなかったポ...続きを読む(全169文字)

評価基準がハッキリしています。顧客の満足と社員の満足、どちらも大切にしている会社なので、顧客や社員のためになることに率先して取り組むことの出来る社員は年齢...続きを読む(全174文字)

他社に比べて女性の割合は多い方かもしれません。管理職の人もいます。続きを読む(全33文字)