この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司含め、社内の女性率は高く感じた。「男だから」「女だから」という風潮はなく、女性キャリアアップしていくにはいい環境だと感じた。続きを読む(全70文字)
株式会社エスプリフォート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプリフォートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプリフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司含め、社内の女性率は高く感じた。「男だから」「女だから」という風潮はなく、女性キャリアアップしていくにはいい環境だと感じた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいましたが、女性にとっては多く同性がいるのがいいと思うので、もっといてもいいのかなと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私が入社してから数年後に、ある女性がリーダーとなった。
また業務の役割に関しても、男性だから女性だから、といった区別は全くなく、機会を均等に与...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性のリーダーがすでにいて、とても話しやすく、わからないことがあっても丁寧に教えてもらえます。また、会社の経営指針についての勉強会でもしっかり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職の方がおり、非常にパワフルに活躍されていました。
男性、女性だからというようなことは特に感じませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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男性、女性関係なく評価されるので女性も上を目指して働くことは出来ます。結婚、出産後も仕事を続けている方がいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同性同士での気づかいなどもみられるので、女性同士中が良いと思う。
いつも楽しそうに話をしていたり、一緒に御飯に行ったりもしているのを見ていると...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業界としては女性が多い方の会社だと思います。
女子だけの女子会を開いたり、気さくに話しやすい人達ばかりなので、相談しやすい環境です。
また、幹...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
今は女性の管理職も居るらしいので、相談はしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なので、配属される現場が炎上し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他企業にくらべて女性は多いほうなのかな、と思います。ですので女性にとっては居心地がいいほうの企業に、属するのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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業界柄、女性社員はあまり多くなかったように思いますが、特に女性に対して行われている施策や制度などはなかったと記憶しています。女性の幹部もいませんでしたし、...続きを読む(全166文字)
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古い話になりますが、労働条件はあまりよくありません。
キャリアパス自体が明確でありません。(男性・女性問わず)
私が在職していた時は、女性の数も少なか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
駄目なとこと駄目、でもいいところはいいと両方とも教えてくれる。
それに駄目だからといって責められるわけではなく、駄目もいいところも含めてどうし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは普通に取りやすいです。
旅行に行ったり、自分の誕生日を休んで祝ってもらったり、子供の誕生日に休んで子供を祝えたり、入学式にも気兼ねなく休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価基準はわかりやすいと思います。
どうしたらいいかは書いてある。
書いてあることが分かりにくければ、上司に相談すれば方向性を教えてくれる。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供の入学式が平日であったが、入学式休暇制度で休むことが出来た。
気持ち良く子供の入学式を迎えることが出来てありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大きな会社との取り引きが増え続けているようです。
一つの会社だけに依存するのではなく、会社が安定するように色々と取引先を増やしたり、自社サービ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の現状と希望を考慮して、キャリアを考えて任せてくれたり、学ぶべきことを教えてくれたり、経験させてくれたりする。
それにエンジニアとしてだけ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
顧客価値という考え方を初めて知ることが出来た。
今まではお客様に役に立つようにと色々としていたが、本当にお客様の為であるのか、自社にとってよか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司との面談があるので相性のいい上司、面倒見のいい上司に当たればやりやすいと思う。イベントで飲み会やゲームなどがあるので、好きな方にはメリット...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
自社サービスがあるのが強みで、単なるSES会社とは違うと思います。新たな自社サービスを立ち上げるための企画会議なども盛んです。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人柄を重視する会社だけあって、いい人が多いと思います。ちょっと変わった人もいますが、これは年代差でそう感じるのかもしれません。基本的に仲が良い...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社エスプリフォート |
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フリガナ | エスプリフォート |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 57人 |
代表者 | 福島徹 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6459-0901 |
URL | https://www.esprit-fort.co.jp/ |
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