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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司含め、社内の女性率は高く感じた。「男だから」「女だから」という風潮はなく、女性キャリアアップしていくにはいい環境だと感じた。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスプリフォート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプリフォートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプリフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司含め、社内の女性率は高く感じた。「男だから」「女だから」という風潮はなく、女性キャリアアップしていくにはいい環境だと感じた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいましたが、女性にとっては多く同性がいるのがいいと思うので、もっといてもいいのかなと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私が入社してから数年後に、ある女性がリーダーとなった。
また業務の役割に関しても、男性だから女性だから、といった区別は全くなく、機会を均等に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性のリーダーがすでにいて、とても話しやすく、わからないことがあっても丁寧に教えてもらえます。また、会社の経営指針についての勉強会でもしっか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職の方がおり、非常にパワフルに活躍されていました。
男性、女性だからというようなことは特に感じませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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他社に比べて女性の割合は多い方かもしれません。管理職の人もいます。続きを読む(全33文字)
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男性、女性関係なく評価されるので女性も上を目指して働くことは出来ます。結婚、出産後も仕事を続けている方がいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同性同士での気づかいなどもみられるので、女性同士中が良いと思う。
いつも楽しそうに話をしていたり、一緒に御飯に行ったりもしているのを見ている...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業界としては女性が多い方の会社だと思います。
女子だけの女子会を開いたり、気さくに話しやすい人達ばかりなので、相談しやすい環境です。
また、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
今は女性の管理職も居るらしいので、相談はしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なので、配属される現場が炎上...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他企業にくらべて女性は多いほうなのかな、と思います。ですので女性にとっては居心地がいいほうの企業に、属するのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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業界柄、女性社員はあまり多くなかったように思いますが、特に女性に対して行われている施策や制度などはなかったと記憶しています。女性の幹部もいませんでしたし...続きを読む(全166文字)
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古い話になりますが、労働条件はあまりよくありません。
キャリアパス自体が明確でありません。(男性・女性問わず)
私が在職していた時は、女性の数も少な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に何回か上司と面談があります。目標達成のためにどうしたらいいかとか、どこまでできてるとか、指導してくれます。その時に、悩みなども聞いてもら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最近は会社がAIにすごく力を入れていて、社長もAIのお話をよくされます。AIの研修もあって、あまり知識がなかったけど色々教えてもらえました。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お休みはちゃんと取れるし、残業もそんなに多くないので、働きやすいと思います。誕生日休暇もとれます。周りもけっこう有給とっているので、有休とり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
誕生日休暇や大切の人のため休暇とか、おもしろいお休みの制度があります。あと優秀社員賞みたいなのがあって半年に1回表彰があったり、勉強会が月1...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は上がりやすい会社だと思う。会社としての方針に沿って行動していれば、上司が評価してくれるので給与は上がりやすいとおもう。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員の教育、これからプログラマーを目指したい人材への育成は充実しているように感じる。本気でプログラミングを勉強したい人にはお勧めできる。
た...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
プライベートとして大切な時に休むのはしやすいと思います。
有休も取りやすいのはあるけど、福利厚生で休みやすくもなっているので、働く時には働い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
未経験から入社しましたが、自分なりに勉強したりして、開発でできることを増やしていったり、社内の取り組みに協力するようにしていたら、昇進したり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
開発は自分の状況に合わせて、キャリアアップを図ってくれるので、エンジニアとしての成長を感じ続けれる。あと、面白く仕事ができるような自分になれ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修は資料を渡してそのままということがなくて、きちんと少人数で講師がしっかり説明してくれながら進んでいきます。プログラムも講師が説明しながら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産育休がとりやすく戻ってきやすい雰囲気。最近は管理職になる女性が増えており、昇格のしやすさに性別の偏りはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、女性の割合が少ない。会社として支援が足りないと言うよりは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
時短勤務制度が整っていらように思います。周りにも子供がいるから時短勤務をしている方が多いので、申し訳ないと思いながらも急な呼び出しやお休みが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすいと思います。男性の割合の方が高かったです。男性8、女性2ぐらいの割合だったかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフトが柔軟に組めるため、非正規の女性のパートタイマーさん達も多く働いています。このシフトの柔軟さが一番の魅力だと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女の人が少なく、時短勤務の方は肩身が狭そうだった。
子供を産んでキャリアも目指すのはむずかしいのかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員はかなり少ないが、かといって性別を理由とした不当な扱いなどはなく、男性社員と差は無く働ける環境である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は社内で見ることは少なかったが、特に問題ないと認識。少なくとも現場には1人2人程度で社内で見かけることの方が多かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入ってまもないが、育休産休で休まれる方は多くいる。
ワークライフバランスの視点からもプライベートを重視する価値観が多い。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社エスプリフォート |
|---|---|
| フリガナ | エスプリフォート |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 代表者 | 福島徹 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6459-0901 |
| URL | https://www.esprit-fort.co.jp/ |
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