この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の相談をした時、上司が私を否定することなく、しっかりと話を伺ってくれたのは、心理的に楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
株式会社エスプリフォート 報酬UP
社員・元社員による株式会社エスプリフォートの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプリフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の相談をした時、上司が私を否定することなく、しっかりと話を伺ってくれたのは、心理的に楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対応はとても遅いです。
それまでのこともあり色々大丈夫かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎます。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な経験を詰めた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、毎日20~11時まで残業
自分の分が終わって早く帰ろうとすると呼び止め...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
退職は急な家族に関する事情でしたが、何の問題もなく対応してもらえました。
自分にとっては非常に大切なことだったので急ぎでもあったのですが、わが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSES事業。
担当案件により残業時間などはバラバラ。
基本給が低く、手当で盛るスタ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はほとんど支払われないからである。恐らく今も支払われていないと思われる。また、虚偽の資...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い案件をとってくることができない会社なので在席する必要がなくなった。あとは、会社の帰属意識を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
SESと受託の割合が5:5くらいと聞いていたが、実際にはそんな事は無かった。SESがメインで...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社内開発はほとんどなく、どこにでもあるような人貸しの会社。
案件も孫請け、曾孫受け&炎上案件ばかりで忍耐力などは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインで、極稀に社内開発があるという感じでした。
給料や残業代については他の方が書...続きを読む(全180文字)
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まず社長がヤバイです。ワンマンなのか高圧的なのか自分勝手なのか頭がおかしいのか、すべてなのかわかりませんが、社長の思う通りの意見を言っておかないとまともな...続きを読む(全106文字)
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求人内容および面接時には、受注開発をメインでしていると言っていたのに実際に入社したら社内は誰もいない状態、100%派遣でした。しかも給与待遇も面接時と違う...続きを読む(全171文字)
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あまりにも面接時の話と現実の話と食い違っていた。
面接時に期待されている事を実践するとまるで裏切り者扱い
(公共の場では書くと問題になるような言葉を使...続きを読む(全223文字)
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会社が客先とトラブルを起こしたため退職しました。
社員の定着率は極めて低く、この会社の質を如実に物語っています。
現場はそのままで他の会社に移籍したと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価基準はわかりやすいと思います。
どうしたらいいかは書いてある。
書いてあることが分かりにくければ、上司に相談すれば方向性を教えてくれる。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
駄目なとこと駄目、でもいいところはいいと両方とも教えてくれる。
それに駄目だからといって責められるわけではなく、駄目もいいところも含めてどうし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは普通に取りやすいです。
旅行に行ったり、自分の誕生日を休んで祝ってもらったり、子供の誕生日に休んで子供を祝えたり、入学式にも気兼ねなく休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子供の入学式が平日であったが、入学式休暇制度で休むことが出来た。
気持ち良く子供の入学式を迎えることが出来てありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大きな会社との取り引きが増え続けているようです。
一つの会社だけに依存するのではなく、会社が安定するように色々と取引先を増やしたり、自社サービ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の現状と希望を考慮して、キャリアを考えて任せてくれたり、学ぶべきことを教えてくれたり、経験させてくれたりする。
それにエンジニアとしてだけ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
顧客価値という考え方を初めて知ることが出来た。
今まではお客様に役に立つようにと色々としていたが、本当にお客様の為であるのか、自社にとってよか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司との面談があるので相性のいい上司、面倒見のいい上司に当たればやりやすいと思う。イベントで飲み会やゲームなどがあるので、好きな方にはメリット...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
会社からの評価だけでなく、社員同士での評価制度のようなものがあり、それがきっかけで昇進することもあります。技術レベルやプロジェクトへの貢献度だ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人柄を重視する会社だけあって、いい人が多いと思います。ちょっと変わった人もいますが、これは年代差でそう感じるのかもしれません。基本的に仲が良い...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内でもかなりの大手企業になるため、仕事をやめたいと思った際のルートはいくつか用意がある。
辞める=退職ではなく、営業をしない舞台や裏方で支援...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の人たちの人柄の良さ、現場によると思うがワークライフバランスの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々の残業時間が長いこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金はない、ということだったが、実際は寸志程度はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には退職する形となったため、残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
IT関連で、他にやりたい職種が見つかったため。
直接エンドユーザーと関われる仕事をしたいと感じたため。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ研修→適応障害と診断され退職。
「相手の立場で考える」と教える人間が実践できていないと感...続きを読む(全273文字)
会社名 | 株式会社エスプリフォート |
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フリガナ | エスプリフォート |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 57人 |
代表者 | 福島徹 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6459-0901 |
URL | https://www.esprit-fort.co.jp/ |
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