この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは普通に取りやすいです。
旅行に行ったり、自分の誕生日を休んで祝ってもらったり、子供の誕生日に休んで子供を祝えたり、入学式にも気兼ねなく休...続きを読む(全127文字)
株式会社エスプリフォート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプリフォートのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプリフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは普通に取りやすいです。
旅行に行ったり、自分の誕生日を休んで祝ってもらったり、子供の誕生日に休んで子供を祝えたり、入学式にも気兼ねなく休...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との面談があるので相性のいい上司、面倒見のいい上司に当たればやりやすいと思う。イベントで飲み会やゲームなどがあるので、好きな方にはメリット...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、帰社日というものが設けられており、業務後に行われるのだが有意義なものとは思えなかった。SES業ではおなじ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やることをしっかりやっていれば無駄な残業や休日出勤もないのでプライベートの時間は十分確保することができます。特別休暇などもあり家族サービスをす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
SESの場合は、自宅から現場が遠くないかなどの自分の時間がしっかり取れるように配慮してくれている。とあるプロジェクトで稼働が高い状況もあったが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと仕事をしたいと思って話をしたら、自分の気持ちを尊重してほらえた。
残業があるときはありますが、大体定時で帰れる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業や休日出勤もほとんど発生しないため、ワークライフバランスは良い方だと思います。有給休暇も自由に取得することが出来ました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内の案件で一部の業務が多忙な際など、ごくまれに休日出勤を依頼されることはあるが、週末祝日はゆったり休める。
上司から「代休を取得するように」...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日休みなのは本当です。
休日出勤もありますがそれほど多くありません。
プロジェクト次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
普通にやることをやっていればどやされるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思いますが、最低限やるこ...続きを読む(全97文字)
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無理な業務量があるわけではないので残業が発生することはほとんどなかったです。休日出勤を頼まれることもなかった。続きを読む(全55文字)
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しっかりとプライベートで自分がやりたいことへの時間が取れているし、上司もその辺りの配慮をしっかりとしてくれる。続きを読む(全55文字)
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残業はほとんどなく、自身の学習に時間が取れることが多いです。土日出勤は今まで一度もありません。有給休暇も仕事に差し支えなければとれます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社より休みが取りやすいように感じる。
有休だけでなく、特別な休暇制度もあるからプライベートの時間もとりやすい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私個人では休日出勤はあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件によりけりですが炎上プロジェクトに当たると休日出勤は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に半強制の勉強会が開催される。月1回夕礼があり、22時頃まで会社にいる必要がある。また...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
仕事でわからないことがあれば、個別に勉強会してくれたりするから、業務で困る前に事前に準備ができるのでありがたい。
だから、仕事でやることがわか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的に忙しいと聞くのはあまりない。
恐らく全体的には稼働が高くはないのだと思う。
そのため、定時後に一緒に遊んだりしたりすることもある。
コ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日はしっかりとれて、土日祝以外にも特別休暇があったりするため、お休みは多い方だと思います。
そのため、趣味に多くの時間をさけているし、技術を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
イベントも任意参加で豊富なこともありますが、技術的なことからビジネススキルの勉強会等、任意参加による取り組みがされていますので、充実した環境な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
SES企業なので、配属先にもよるが、稼働が高くない現場の場合は、割と早く帰れる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での受託...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
案件によっては有給が取れますが、
基本取れないと思っていいでしょう。
土日は繁忙期でなければとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価基準はわかりやすいと思います。
どうしたらいいかは書いてある。
書いてあることが分かりにくければ、上司に相談すれば方向性を教えてくれる。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
駄目なとこと駄目、でもいいところはいいと両方とも教えてくれる。
それに駄目だからといって責められるわけではなく、駄目もいいところも含めてどうし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子供の入学式が平日であったが、入学式休暇制度で休むことが出来た。
気持ち良く子供の入学式を迎えることが出来てありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分の現状と希望を考慮して、キャリアを考えて任せてくれたり、学ぶべきことを教えてくれたり、経験させてくれたりする。
それにエンジニアとしてだけ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大きな会社との取り引きが増え続けているようです。
一つの会社だけに依存するのではなく、会社が安定するように色々と取引先を増やしたり、自社サービ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
顧客価値という考え方を初めて知ることが出来た。
今まではお客様に役に立つようにと色々としていたが、本当にお客様の為であるのか、自社にとってよか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人柄を重視する会社だけあって、いい人が多いと思います。ちょっと変わった人もいますが、これは年代差でそう感じるのかもしれません。基本的に仲が良い...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自社サービスがあるのが強みで、単なるSES会社とは違うと思います。新たな自社サービスを立ち上げるための企画会議なども盛んです。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社からの評価だけでなく、社員同士での評価制度のようなものがあり、それがきっかけで昇進することもあります。技術レベルやプロジェクトへの貢献度だ...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に技術的な研修のほかに社内の精神の根幹となっているビジネス書を購入させられる。内容としては為になる部分もあっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
案件やプロジェクト先によるが、私のところは休みは取りやすいとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのでなんとも言えない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自身の業務が終わっていれば、基本祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが納期がギリギリのタイミングも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分がいた開発チームは基本在宅ワークだったので、通勤時間がなくその分好きなことができた。そこの自由さはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が好きな人やスキルを早くから身につけたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを最重視したい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人もしくは現場によると思います。
定時になっても全然帰らない人が自社のオフィスにはいました。もしかしたら、始業時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したぶん早帰りしたくて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は多い月で10時間位で、まったく無い月の方が多いです。繁忙期や忙しい時期はあらかじめ分かっているため、旅行などの予定も立てやすいです。有給...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社エスプリフォート |
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フリガナ | エスプリフォート |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 57人 |
代表者 | 福島徹 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6459-0901 |
URL | https://www.esprit-fort.co.jp/ |
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