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株式会社エスプリフォート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスプリフォートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件)

株式会社エスプリフォートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプリフォートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプリフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスプリフォートの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エスプリフォートの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

エスプリフォートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.0

エスプリフォートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エスプリフォートの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は上がりやすい会社だと思う。会社としての方針に沿って行動していれば、上司が評価してくれるので給与は上がりやすいとおもう。
【気になること...続きを読む(全220文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から入社しましたが、自分なりに勉強したりして、開発でできることを増やしていったり、社内の取り組みに協力するようにしていたら、昇進したり...続きを読む(全138文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準はわかりやすいと思います。
どうしたらいいかは書いてある。
書いてあることが分かりにくければ、上司に相談すれば方向性を教えてくれる。...続きを読む(全94文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社からの評価だけでなく、社員同士での評価制度のようなものがあり、それがきっかけで昇進することもあります。技術レベルやプロジェクトへの貢献度...続きを読む(全239文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 商品企画 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした評価制度。人を見てくれている感じがする。
前職の経験などを活かし、1年以内にしっかりとフロントで業務ができる状態に成長できた。...続きを読む(全202文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が年功序列ではなく、自分が頑張って成果を出したことをしっかりと見てくれて評価してくれてると感じる。後から入社した社員が先輩の役職をぬ...続きを読む(全158文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年で上がる金額が大きいのが気になります。
評価してもらったのはうれしいのですが、転職するまではそこまで評価され...続きを読む(全82文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては、頑張った結果だけではなく、その過程も見ようとしてくれるのは良かった。
年収も同業他社に比べると良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準はわかりやすいので、年収を上げようと思ったら上げやすいと思う。続きを読む(全41文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
ただただひたすらに搾取されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支払われることはありません。
みなし...続きを読む(全137文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は会社の経営指針に沿った行動をしているかどうかが大きいです。
経験がない人でも積極的に会社に関わりをもって行動していたりすると評価されま...続きを読む(全107文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価基準がハッキリしています。顧客の満足と社員の満足、どちらも大切にしている会社なので、顧客や社員のためになることに率先して取り組むことの出来る社員は年...続きを読む(全174文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頑張っている社員のことはしっかりと見てくれていて評価してもらえる。
年功序列ではなく能力や会社の為に行動している社員を積極的に昇進してくれる企業文化があ...続きを読む(全81文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価の方法については社員全員に共有されているので、評価は上げやすく、頑張れば頑張るほど、成果に結びつくのでやりがいはあります。実際入社して間もなくリーダ...続きを読む(全90文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与についてはそこまで悪くはないように思います。
経験がなくても昇給しやすさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないの...続きを読む(全89文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので賞与などは毎月分配される形でした。
その分、残業代などは取引先と契約されてい...続きを読む(全154文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職手当の上がり幅が大きいので、昇進するようにがんばれば給与も大きく上がる。エンジニアに特化した役職もあるので、よくある管理職だけがあがって...続きを読む(全86文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそれほど良くない。残業代はほとんど付かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は経営指針に沿って行動出来ているかどうか...続きを読む(全187文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してまわりがよくしてくれていたから、私もまわりの人を気にして動いたりするようにしていると、賞を頂いたりして収入も増えていった。
何気ない...続きを読む(全178文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が分かりやすい。
何をしていくとよいのかが文章で明確に書いてある。
もしこれでわからないのであれば、恐らくそれを読んでいないのだと思...続きを読む(全163文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価についてはかわりやすい方ではないでしょうか。
方向性が明確になっているので、特に迷くことはない。
方向に向かってやればやるほど評価しても...続きを読む(全167文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても評価基準がわかりやすいです。
評価基準がまとめられているので、どのようなことをすべきかの方向性は明確にあります。
あとは、その方向性に...続きを読む(全253文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明
現場で評価を上げてもイベントや勉強会に参加しないと評価を得られない。本社勤務の幹部の目に見えない...続きを読む(全186文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな仲良しでとてもいい職場だったと思います。社員一人一人のことも考えてくれたので働きやすい環境下だったとも言えると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収はまだいいほうだと思う。
勉強をしていれば多少評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどれだけサービス残業して、
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27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エスプリフォートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇や大切の人のため休暇とか、おもしろいお休みの制度があります。あと優秀社員賞みたいなのがあって半年に1回表彰があったり、勉強会が月1...続きを読む(全104文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みはちゃんと取れるし、残業もそんなに多くないので、働きやすいと思います。誕生日休暇もとれます。周りもけっこう有給とっているので、有休とり...続きを読む(全149文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何回か上司と面談があります。目標達成のためにどうしたらいいかとか、どこまでできてるとか、指導してくれます。その時に、悩みなども聞いてもら...続きを読む(全130文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
最近は会社がAIにすごく力を入れていて、社長もAIのお話をよくされます。AIの研修もあって、あまり知識がなかったけど色々教えてもらえました。...続きを読む(全122文字)

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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
社員の教育、これからプログラマーを目指したい人材への育成は充実しているように感じる。本気でプログラミングを勉強したい人にはお勧めできる。
た...続きを読む(全304文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修は資料を渡してそのままということがなくて、きちんと少人数で講師がしっかり説明してくれながら進んでいきます。プログラムも講師が説明しながら...続きを読む(全186文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
プライベートとして大切な時に休むのはしやすいと思います。
有休も取りやすいのはあるけど、福利厚生で休みやすくもなっているので、働く時には働い...続きを読む(全101文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発は自分の状況に合わせて、キャリアアップを図ってくれるので、エンジニアとしての成長を感じ続けれる。あと、面白く仕事ができるような自分になれ...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはとてもいい人が多い。相談にも乗ってくれるし、勉強も教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人によるけれど、...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
最初のイメージより、とてもなじみやすいと思う。
話しやすい人達ばかりで、上司も話がしやすいように話しかけてくれる。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社トイロジックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
普通に働いていれば、昇給しないということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な働きで人並みの評価の人と、スキルがあ...続きを読む(全145文字)

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株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
賞与の支給実績は安定しており、夏・冬のボーナスに加えて、決算賞与が月給1ヶ月分程度支給されるのが魅力です。業績還元がしっかりしているため、年...続きを読む(全240文字)

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株式会社ガイエの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

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【良い点】
評価制度については、360度評価などは導入されておらず、上長の裁量が比較的大きい仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

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バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

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【良い点】
ボーナスは1ヶ月分だった。昇給に関しては普通に仕事をしていれば順当に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなり狭い。最...続きを読む(全189文字)

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日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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【良い点】
自分はスタッフ職だったが、営業職は売上至上主義である意味公平な評価がなされているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全146文字)

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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
残業代は基本的に満額支給されるため、特に年次が低い時期は収入面で助けられる場面が多かったです。業務量に応じてしっかりと対価が支払われる点は安...続きを読む(全208文字)

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センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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【良い点】
ない!
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で事務職も含めて裁量労働制を採用している。
入社してから、昇給、ベースアップ、残業代...続きを読む(全151文字)

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株式会社コアテックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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【良い点】
年に2回の人事考課があり、自身で努力して点のアピールを実施できる。過去半年の自信の業務内容の振り返りもできるので、今後のキャリアアップに向け...続きを読む(全286文字)

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リックソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年ごとに変更されるため、方針が安定せず不安を感じている。特に直近の制度変更は改...続きを読む(全162文字)

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株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)

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エスプリフォートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスプリフォート
フリガナ エスプリフォート
設立日 2001年8月
資本金 2000万円
従業員数 57人
代表者 福島徹
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目2番1号
電話番号 06-6459-0901
URL https://www.esprit-fort.co.jp/
エスプリフォートは2001年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は57人です。
NOKIZAL ID: 1339670

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