この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準はわかりやすいと思います。
どうしたらいいかは書いてある。
書いてあることが分かりにくければ、上司に相談すれば方向性を教えてくれる。
...続きを読む(全94文字)
株式会社エスプリフォート 報酬UP
株式会社エスプリフォートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプリフォートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプリフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価基準はわかりやすいと思います。
どうしたらいいかは書いてある。
書いてあることが分かりにくければ、上司に相談すれば方向性を教えてくれる。
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【良い点】
会社からの評価だけでなく、社員同士での評価制度のようなものがあり、それがきっかけで昇進することもあります。技術レベルやプロジェクトへの貢献度だ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度。人を見てくれている感じがする。
前職の経験などを活かし、1年以内にしっかりとフロントで業務ができる状態に成長できた。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度が年功序列ではなく、自分が頑張って成果を出したことをしっかりと見てくれて評価してくれてると感じる。後から入社した社員が先輩の役職をぬい...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年で上がる金額が大きいのが気になります。
評価してもらったのはうれしいのですが、転職するまではそこまで評価されな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価に関しては、頑張った結果だけではなく、その過程も見ようとしてくれるのは良かった。
年収も同業他社に比べると良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い点はありません。
ただただひたすらに搾取されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支払われることはありません。
みなし残...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価は会社の経営指針に沿った行動をしているかどうかが大きいです。
経験がない人でも積極的に会社に関わりをもって行動していたりすると評価されます...続きを読む(全107文字)
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評価基準がハッキリしています。顧客の満足と社員の満足、どちらも大切にしている会社なので、顧客や社員のためになることに率先して取り組むことの出来る社員は年齢...続きを読む(全174文字)
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頑張っている社員のことはしっかりと見てくれていて評価してもらえる。
年功序列ではなく能力や会社の為に行動している社員を積極的に昇進してくれる企業文化がある...続きを読む(全81文字)
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評価の方法については社員全員に共有されているので、評価は上げやすく、頑張れば頑張るほど、成果に結びつくのでやりがいはあります。実際入社して間もなくリーダー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与についてはそこまで悪くはないように思います。
経験がなくても昇給しやすさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので賞与などは毎月分配される形でした。
その分、残業代などは取引先と契約されている...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
役職手当の上がり幅が大きいので、昇進するようにがんばれば給与も大きく上がる。エンジニアに特化した役職もあるので、よくある管理職だけがあがってい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収はそれほど良くない。残業代はほとんど付かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は経営指針に沿って行動出来ているかどうかと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してまわりがよくしてくれていたから、私もまわりの人を気にして動いたりするようにしていると、賞を頂いたりして収入も増えていった。
何気ない事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準が分かりやすい。
何をしていくとよいのかが文章で明確に書いてある。
もしこれでわからないのであれば、恐らくそれを読んでいないのだと思う...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価についてはかわりやすい方ではないでしょうか。
方向性が明確になっているので、特に迷くことはない。
方向に向かってやればやるほど評価してもら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とても評価基準がわかりやすいです。
評価基準がまとめられているので、どのようなことをすべきかの方向性は明確にあります。
あとは、その方向性に努...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明
現場で評価を上げてもイベントや勉強会に参加しないと評価を得られない。本社勤務の幹部の目に見えないと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みんな仲良しでとてもいい職場だったと思います。社員一人一人のことも考えてくれたので働きやすい環境下だったとも言えると思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収はまだいいほうだと思う。
勉強をしていれば多少評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどれだけサービス残業して、
勉...続きを読む(全202文字)
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給料はかなり安かったと思います。
正直なところ在籍時は気づいていませんでしたが。。。
私は給料以外の部分で不満があり転職しましたが
転職してかなり給...続きを読む(全203文字)
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給料は安いです。
また、ボーナスは12分割したの金額+月給与 = 支給額で支払われますが、
ボーナスが元々安いので・・・
また残業代に関しては、派遣さ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みは普通に取りやすいです。
旅行に行ったり、自分の誕生日を休んで祝ってもらったり、子供の誕生日に休んで子供を祝えたり、入学式にも気兼ねなく休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
駄目なとこと駄目、でもいいところはいいと両方とも教えてくれる。
それに駄目だからといって責められるわけではなく、駄目もいいところも含めてどうし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子供の入学式が平日であったが、入学式休暇制度で休むことが出来た。
気持ち良く子供の入学式を迎えることが出来てありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大きな会社との取り引きが増え続けているようです。
一つの会社だけに依存するのではなく、会社が安定するように色々と取引先を増やしたり、自社サービ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の現状と希望を考慮して、キャリアを考えて任せてくれたり、学ぶべきことを教えてくれたり、経験させてくれたりする。
それにエンジニアとしてだけ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
顧客価値という考え方を初めて知ることが出来た。
今まではお客様に役に立つようにと色々としていたが、本当にお客様の為であるのか、自社にとってよか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司との面談があるので相性のいい上司、面倒見のいい上司に当たればやりやすいと思う。イベントで飲み会やゲームなどがあるので、好きな方にはメリット...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
自社サービスがあるのが強みで、単なるSES会社とは違うと思います。新たな自社サービスを立ち上げるための企画会議なども盛んです。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人柄を重視する会社だけあって、いい人が多いと思います。ちょっと変わった人もいますが、これは年代差でそう感じるのかもしれません。基本的に仲が良い...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に技術的な研修のほかに社内の精神の根幹となっているビジネス書を購入させられる。内容としては為になる部分もあっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収20万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社エスプリフォート |
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フリガナ | エスプリフォート |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 57人 |
代表者 | 福島徹 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6459-0901 |
URL | https://www.esprit-fort.co.jp/ |
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