回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は上がりやすい会社だと思う。会社としての方針に沿って行動していれば、上司が評価してくれるので給与は上がりやすいとおもう。
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株式会社エスプリフォート
株式会社エスプリフォートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプリフォートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプリフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は上がりやすい会社だと思う。会社としての方針に沿って行動していれば、上司が評価してくれるので給与は上がりやすいとおもう。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
未経験から入社しましたが、自分なりに勉強したりして、開発でできることを増やしていったり、社内の取り組みに協力するようにしていたら、昇進したり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価基準はわかりやすいと思います。
どうしたらいいかは書いてある。
書いてあることが分かりにくければ、上司に相談すれば方向性を教えてくれる。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社からの評価だけでなく、社員同士での評価制度のようなものがあり、それがきっかけで昇進することもあります。技術レベルやプロジェクトへの貢献度...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度。人を見てくれている感じがする。
前職の経験などを活かし、1年以内にしっかりとフロントで業務ができる状態に成長できた。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度が年功序列ではなく、自分が頑張って成果を出したことをしっかりと見てくれて評価してくれてると感じる。後から入社した社員が先輩の役職をぬ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年で上がる金額が大きいのが気になります。
評価してもらったのはうれしいのですが、転職するまではそこまで評価され...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価に関しては、頑張った結果だけではなく、その過程も見ようとしてくれるのは良かった。
年収も同業他社に比べると良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価基準はわかりやすいので、年収を上げようと思ったら上げやすいと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
良い点はありません。
ただただひたすらに搾取されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支払われることはありません。
みなし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価は会社の経営指針に沿った行動をしているかどうかが大きいです。
経験がない人でも積極的に会社に関わりをもって行動していたりすると評価されま...続きを読む(全107文字)
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評価基準がハッキリしています。顧客の満足と社員の満足、どちらも大切にしている会社なので、顧客や社員のためになることに率先して取り組むことの出来る社員は年...続きを読む(全174文字)
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頑張っている社員のことはしっかりと見てくれていて評価してもらえる。
年功序列ではなく能力や会社の為に行動している社員を積極的に昇進してくれる企業文化があ...続きを読む(全81文字)
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評価の方法については社員全員に共有されているので、評価は上げやすく、頑張れば頑張るほど、成果に結びつくのでやりがいはあります。実際入社して間もなくリーダ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与についてはそこまで悪くはないように思います。
経験がなくても昇給しやすさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので賞与などは毎月分配される形でした。
その分、残業代などは取引先と契約されてい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
役職手当の上がり幅が大きいので、昇進するようにがんばれば給与も大きく上がる。エンジニアに特化した役職もあるので、よくある管理職だけがあがって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収はそれほど良くない。残業代はほとんど付かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は経営指針に沿って行動出来ているかどうか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してまわりがよくしてくれていたから、私もまわりの人を気にして動いたりするようにしていると、賞を頂いたりして収入も増えていった。
何気ない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準が分かりやすい。
何をしていくとよいのかが文章で明確に書いてある。
もしこれでわからないのであれば、恐らくそれを読んでいないのだと思...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価についてはかわりやすい方ではないでしょうか。
方向性が明確になっているので、特に迷くことはない。
方向に向かってやればやるほど評価しても...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とても評価基準がわかりやすいです。
評価基準がまとめられているので、どのようなことをすべきかの方向性は明確にあります。
あとは、その方向性に...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明
現場で評価を上げてもイベントや勉強会に参加しないと評価を得られない。本社勤務の幹部の目に見えない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みんな仲良しでとてもいい職場だったと思います。社員一人一人のことも考えてくれたので働きやすい環境下だったとも言えると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収はまだいいほうだと思う。
勉強をしていれば多少評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどれだけサービス残業して、
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員の教育、これからプログラマーを目指したい人材への育成は充実しているように感じる。本気でプログラミングを勉強したい人にはお勧めできる。
た...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
開発は自分の状況に合わせて、キャリアアップを図ってくれるので、エンジニアとしての成長を感じ続けれる。あと、面白く仕事ができるような自分になれ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プライベートとして大切な時に休むのはしやすいと思います。
有休も取りやすいのはあるけど、福利厚生で休みやすくもなっているので、働く時には働い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は資料を渡してそのままということがなくて、きちんと少人数で講師がしっかり説明してくれながら進んでいきます。プログラムも講師が説明しながら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的にはとてもいい人が多い。相談にも乗ってくれるし、勉強も教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人によるけれど、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
誕生日を休めたり、友人と遊ぶために休めるなどができる福利厚生がある。かなり充実している会社だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最初のイメージより、とてもなじみやすいと思う。
話しやすい人達ばかりで、上司も話がしやすいように話しかけてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新人の研修は同じ研修教材を見ながら、一つ一つを先生が説明してくれる。資料だけ渡してそのままということがなく、かなり手厚い研修だと思う。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
希望すれば、有料外部セミナーに参加できた。業務時間外ではあったが、交通費も出してくれた。上司によっては参加をしぶられることもあるが、いい上司...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは普通に取りやすいです。
旅行に行ったり、自分の誕生日を休んで祝ってもらったり、子供の誕生日に休んで子供を祝えたり、入学式にも気兼ねなく...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同世代で見ると平均年収は高くみえるが、家賃補助で合計の所得が増えているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均で見ると高い方だが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業務における日々の取り組みや成果が、必ずしも派遣元へ十分に伝わっているとは言い難い状況がある。そのため...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES業界の中では良いのではないかと思います。賞与も残業代もちゃんと出ます。
評価は自己評価+上司の評価で期毎に決まります。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するためには、自分の成果をパワポでまとめて複数人に向けて10分程度で発表し、成果を認めてもらう必要があった。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が年に1度だけであるが、日々スキルを取得できるだけに半年に1回機会があってもいいように思える。後半にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本給が低く手当が多いです。賞与も半年に一回2ヶ月分ありますが、基本給が低いため多くないです。
定期的に評価を行う制度がある。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定量、定性両軸での結果を出していれば昇給は叶うと思います。
具体的には半期に一度目標設定をし上司との面談経て、評価が決定されます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あくまで実力主義のため、若くても役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が過酷なため、苦手な人は苦行
内容としては暗記...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SESという業態のため、常駐先の業務に集中できる環境なのは良い点だと思います。社内の評価制度による過度なプレッシャーがなく、落ち着いて働ける...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)
| 会社名 | 株式会社エスプリフォート |
|---|---|
| フリガナ | エスプリフォート |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 代表者 | 福島徹 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6459-0901 |
| URL | https://www.esprit-fort.co.jp/ |
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