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田村駒の新卒採用・就職・企業情報

田村駒株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数98件)。ESや本選考体験記は34件あります。基本情報のほか、田村駒株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

田村駒は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 田村駒株式会社の会社について写真1
  • 田村駒株式会社の会社について写真2

■繊維ビジネスのリーディングカンパニー、総合”力”商社といえば「田村駒」
当社は「意匠の田村駒」として流行を先取りしたファッション衣料だけでなく、テキスタイル、リビング関連、さらには産業資材など、幅広いアイテムで勝負する、総合”力”商社です! また、近年では、繊維の垣根を超え、今まで培ってきたノウハウを活かしバックや雑貨類等、顧客のニーズに応え様々なものにチャレンジし、独自の価値を提供しています。今後も【顧客信頼度NO.1】企業を目指してさらなる成長を続けていきます!

  • 田村駒株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 田村駒株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

世界を見据えた企画・戦略で、目指すは顧客信頼度NO.1!

私たちのモットーは、常に顧客からの要望に対し「誠実・懇切」の精神をもって応えるだけではなく、さらに新しい付加価値を提案していくこと。
現在、顧客のニーズの幅が広がり、期待値のハードルも高く、今まで以上にマーケティング力・企画提案力を補う必要があります。また、グローバルな情報提供や、スピード感のある物流機能は欠かすことはできません。田村駒は、国内外の拠点を中心に、これからも顧客の要望に応えていきます。また、ローコスト、ハイクオリティ、さらにはクイックデリバリーを実現するために、中国や東南アジアといった海外拠点に生産体制を構築。海外での「企画・生産・販売」機能を強化することで、中国を中心としたアジアだけでなく、ヨーロッパも含めた世界を見据えた卸売への参入も検討していきます。

バイタリティとアイデアで【総合”力”商社】として勝負。

顧客からの要望は果てしなく、尽きることはありません。1894年の創業から120年以上の歴史がある当社では、その顧客の要望に応えるためのノウハウがたくさんつまっています。しかし、近年の目まぐるしく変化する状況下では、今までの当たり前が通用しない”想定外”も発生します!しかし、そんな時にこそ、当社の社風でもある”何にでもチャレンジしよう”というバイタリティと社内に蓄積された様々なアイデアを基に、時には繊維の垣根をこえて総合”力”でチャレンジしています!

総合職全員参加に海外研修制度をリニューアル!

従来、当社の海外研修制度は【選抜制】を採用してきましたが、「若手社員のうちから出張の際だけではなく、今後のビジネス展開を見据えた海外経験を是非自身で感じて欲しい」との思いから、一昨年より海外研修制度をリニューアルしています!
研修内容に関しては、若手総合職(入社2~4年目まで)の全員を対象に約半年間、当社の多数ある海外拠点のどこかに派遣され、現地の語学だけでなく、その地域における商業上の取引についての習慣や、人脈形成等を学んでもらいます。そのため、出張ベースでは関わることのできない海外でのビジネスコミュニティへの参加や、生産現場で行われている全行程の生産・製造経験など、充実した海外研修制度を行っています。研修生からも多くの好反応をいただいています!

・当社の課題

海外進出に向けて「販売戦略」の強化を。

生産拠点としての海外進出は、以前から行っていますが、マーケットとしての海外での販売戦略はまだまだだと感じています。従って、今後は海外マーケットを攻める上での海外志向の学生が急務となります。

繊維産業=斜陽産業ではありません!

繊維産業=斜陽産業のイメージを持つ人がいるかもしれませんが、国内の各種工場とは違い、私たち「繊維商社」は常にその時代のニーズに合った対応しており、決して斜陽な産業ではなりません。また当社は現在、繊維だけにとらわれずに、様々な取り扱いにチャレンジしています。従って、決して斜陽な立ち位置ではありません。

労働環境の改善や様々なフォローアップ体制を整えています。

「商社」=仕事は辛くてしんどい・・・というようなイメージがありますが、それを払しょくする為に、田村駒では社員の増員や「働き方改革」にみられる”仕事の効率化”を目指し、早帰りを徹底する等、労働環境の改善に努めています。社員の増員という点では、『商社は人なり』というように、田村駒では人材の育成に力を入れているので新入社員研修の他、個別に入社からの育成計画・育成チェックを行ない、2〜3年目までは先輩社員と一緒に仕事をしながらビジネスの基本を学んでいくというような取り組みを行っています。

・向いている人

■常に新しいものに興味を持ち、チャレンジできる人
■体力的よりも精神的にタフな人
■商魂たくましく、泥臭い仕事も厭わない人
■コミュニケーション能力(人と話すのが好き)がある人
■国籍を問わず誰とでも話が出来る人(=海外志向がある人)
※語学ができるか否かは問いません
■人とのつながりを大切にし、あらゆる場面においてアンテナがはれる人

・向いていない人

■失敗を恐れて、積極的に仕事に取り組む事ができない人
■他人に気を使うことができず(協調性がない)、独りよがりになる人
■相手に対して不快な印象を与える人
■すべてにおいて否定的で内向き志向な人

田村駒の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.6/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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田村駒の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田村駒の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社難易度
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田村駒の 社員の口コミ・評判

田村駒株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年8月4日
回答者:

【良い点】
斜陽産業である繊維産業において、繊維以外の新規開拓を積極的に行っています。業界内では未来ある会社だと感じております。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

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田村駒株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年8月4日
回答者:

【良い点】
大手アパレルブランドの服を作る楽しみはあります。
実際に店頭でその商品をみるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

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田村駒株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年8月4日
回答者:

【良い点】
社員さんが体育会の方が多いので面倒見がいいと感じます。
また繊維という難しい商材ですが、懇切丁寧にお教え頂きました。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

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田村駒株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年8月4日
回答者:

【良い点】
家賃補助制度など、福利厚生は物凄く手厚いと感じます。
結婚後約9万円の家賃補助がでるのは他社にはなかなかないと思います。
※10年間のみ
【気...続きを読む(全102文字)

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田村駒株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年8月4日
回答者:

【良い点】
コロナによって社員の退社時間が極端に早くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業は休日の飲み会やゴルフがあまりに多いと感...続きを読む(全81文字)

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田村駒株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年8月4日
回答者:

【良い点】
女性の方が立場が強いような会社なので、女性の方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全69文字)

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田村駒株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年8月4日
回答者:

【良い点】
繊維業界の上流に携わるので、アパレル関係でいえば引く手あまたです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル以外の業界への転職ができな...続きを読む(全107文字)

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田村駒株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年7月6日
回答者:

【良い点】
アパレル業界自体に厳しさを感じ、他の成長業界に転職することを決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が認められていない、インセン...続きを読む(全85文字)

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田村駒株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年7月6日
回答者:

【良い点】
賞与が比較的高めである。年収で考えても一般的な平均以上もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は残業代が支給されない。(みな...続きを読む(全84文字)

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田村駒株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年7月6日
回答者:

【良い点】
自分でビジネスを創っていけ、様々なポジションの人と関われるため、広い視野を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全91文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田村駒の 学生の口コミ・評判

まだ田村駒株式会社に関する口コミはありません。

田村駒の みんなの就活速報

会員番号:1610558さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月31日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの業界か?学生時代のエピソード

とても優しかった

会員番号:1603617さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月19日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雑談に近い形だったので笑顔で一緒に働きたいと思えるような人物像を思い描きながら話した

会員番号:1607632さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年5月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

楽しかった

会員番号:1602457さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

ESで書いた事や、動画面接で答えた内容を元にした雑談をして終わりました。形式的な質問はありませんでした。

会員番号:1607632さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

自分らしさを意識しました。

会員番号:1517833さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

雑談でした

会員番号:1603617さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

雑談でした。

会員番号:1721622さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

動画選考であった。

会員番号:1579703さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月25日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

録画面接だった。3つの質問に答える。何度も取り直し可能だった。20秒くらい少し長くなってしまったけど合格できました。

会員番号:1706933さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月24日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

二分ほどの録画面接でした。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

田村駒の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

田村駒株式会社

職種: 事務系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 見ている業界の幅を広める目的で参加しました。友人に誘われたことがきっかけで、自分の視野を広げる良い機会であると感じ、参加しようと思いました。参加しやすい地域で開催されたことも参加を決意した理由の一つです。続きを読む(全102文字)
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公開日:2019年7月22日

田村駒株式会社

職種: 1day仕事体験
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 田村駒株式会社について、座談会を通してお聞きしてみたいことがあったからです。また、商社業界(専門商社)の企業でありながら、メーカー機能(スポーツ用品のブランド)を展開しているところに魅力を感じたのも参加した理由です。続きを読む(全108文字)
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公開日:2022年3月29日

田村駒株式会社

職種: 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. ファッションに興味があったことに加え、商社のビジネスにも興味があったので繊維の専門商社に魅力を感じたため、業界理解の目的で参加を決意しました。また、私はメーカー的な役割にも興味があったため、他の繊維商社に比べて最終製品に強い会社であることも決め手の一つです。続きを読む(全129文字)
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公開日:2022年4月22日

田村駒株式会社

職種: 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. アパレル業界に就職を考えており、就活サイトで企業を調べていたときに見つけたことがきっかけ。繊維商社はどのような役割を担うのか、どのような働き方なのか理解を深めたく、ワンデーインターンシップに参加しようと決めました。続きを読む(全107文字)
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公開日:2023年12月15日

田村駒の 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

田村駒株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生時代に「一番時間を使ってきた事」を教えてください。また、それによって得られたものを具体的に聞かせてください。(500字以内)
A. 学生時代に時間を使ってきたことは「〇〇」である。5歳から習い始め、現在まで15年以上継続しており、一時期はプロを目指していたこともあった。プロの〇となるため、部活や遊びを犠牲にし、週に6回長時間の練習に励んだ。そして、練習時間外では、基礎練習を毎日30分以上継続し...続きを読む(全483文字)
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公開日:2023年9月12日

田村駒株式会社

一般職
通過
Q. 学生時代に一番時間を使ってきたことと、それによって得られたものを教えてください。
A. 私が学生時代に一番時間を使ってきた事は、毎日の食事を家族に作ることです。コロナ禍でのオンライン授業となりましたが、何か新しいことに挑戦したいと考え、料理を始めました。
はじめは自分が食べたいものや、作ってみたいものをレシピ本やサイトを見ながら作っていたのですが、...続きを読む(全425文字)
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公開日:2023年8月31日

田村駒株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生時代に「一番時間を使ってきた事」を教えてください。また、それによって得られたものを具体的に聞かせてください。(500字以内)*
A. 私が最も時間を使ってきたことは、目標達成のための勉強です。学校で学んだ知識や、自分の英語力が世界でどこまで通用するかをを測るために、入学前から海外インターンシップで活躍することを目標としていました。また、インターンシップ生に選出されるためには、高い基準値の英語力、...続きを読む(全491文字)
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公開日:2023年8月22日

田村駒株式会社

一般職
通過
Q. あなたが学生時代に「一番時間を使ってきたこと」を教えてください。また、それによって得られたものを具体的に聞かせてください。
A. 中高一貫校で〇年間所属していた〇〇部における活動です。担当したパートは同級生全員が未経験であり、入部当初は合奏に参加できる段階になるまで先輩と分かれて練習する必要がありました。そこで「コーチや先輩に教わったことは全員で共有すること」や「互いの演奏を聴き、アドバイス...続きを読む(全496文字)
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公開日:2023年8月3日

田村駒株式会社

一般職
通過
Q. 自分のここが「田村駒で活かせる!」と思える事とその理由を教えてください。
A. 「コミュニケーション能力」と「主体性」を貴社で活かします。私はテーマパークのフード販売スタッフと働いてます。お客様1人1人に適した接客をすることで、声掛けたお客様が再び会いにきてくれたり、「おすすめした場所に行ってきたよ」と伝えに来てくれたりするようになりました。...続きを読む(全485文字)
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公開日:2023年7月20日

田村駒株式会社

総合職
通過
Q. .あなたが学生時代に「一番時間を使ってきた事」を教えてください。また、それによって得られたものを具体的に聞かせてください。(500字以内)*
A. 「異分野融合型の共同研究」で、アプローチ力や人と人を掛け合わす力、計画力が得られました。全く新しい研究を0からはじめたため、論文や書籍、先生に自らアプローチし、情報を収集していました。睡眠衣環境素材の研究をしており、衣服だけでなく、睡眠の観点を知るためにその専門の...続きを読む(全498文字)
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公開日:2023年7月5日

田村駒株式会社

総合職
通過
Q. ゼミ・研究室で研究している内容 ※200文字以内
A. 人類文化学をゼミで扱っている。華僑・華人の移民や観光学の視点から異文化理解についての論文を読み、ゼミ生同士で話し合うことで理解を深める。このことから、今後生きていくために自身の文化や価値観を積極的に見せ、表現し、広めていく必要性を学んだ。卒業論文では、自身が得意と...続きを読む(全168文字)
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公開日:2022年12月8日

田村駒株式会社

事務職
通過
Q. ゼミでの研究内容
A. 「後遺障害による逸失利益の定期金賠償」というテーマの民法判例を研究した。これは運転手の加害者が4歳の被害者に衝突し、後遺障害が残る事故を発生させ、被害者が就労可能期間の取得すべき収入額を請求し認められた判例である。この研究で具体的にどのような場合に定期金賠償が認め...続きを読む(全194文字)
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公開日:2022年8月1日

田村駒株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生時代に「一番時間を使ってきた事」を教えてください。また、それによって得られたものを具体的に聞かせてください。
A. イタリアンのアルバイトにおける業務改善に尽力した。
コロナ禍による売上減少に伴い、時間あたりの人員削減が実施され、食材の期限切れや未発注、在庫不足が毎週発生していた。
そこで、私は店員間の連携不足が著しくなった現状が原因と考え、最年長アルバイトとして同じ食材ロ...続きを読む(全504文字)
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公開日:2022年7月1日

田村駒株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生時代に「一番時間を使ってきた事」を教えてください。また、それによって得られたものを具体的に教えてください。(500字以内)
A. 古着屋にて「顧客が求める接客ができる販売員」を目指しました。古着が大好きだということもあり当初は古着の魅力を分かってもらいたい、という思いで接客をしていました。しかし、友人の「古着はハードルが高い」という言葉で今までの接客は一方的だったと気が付きました。そして、お...続きを読む(全499文字)
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公開日:2022年7月12日

田村駒の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

田村駒の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

田村駒の 会社情報

基本データ
会社名 田村駒株式会社
フリガナ タムラコマ
事業内容 ■パートナーと共に、次代を紡ぐ。繊維・ファッションビジネスの総指揮官。
ライフスタイルを形成するうえで欠かすことができない要素である衣・食・住。田村駒が事業領域としているのは、その中でも“衣”にかかわる繊維ビジネスです。素材メーカー、繊維メーカー、アパレルメーカー、小売店等、異なる役割を持つパートナー企業と連携をとりながら、最終的にエンドユーザーが求める付加価値の高い製品を生み出していくのが田村駒の役割。関わる人々の多様な想いを紡ぎながら、目的に導いていく、いわば繊維・ファッションビジネスの総指揮官といえる役割を担っています。

■企画から、生産・販売まで。独自の商流と価値を紡ぎ出す。
田村駒では、マーケットからトレンドを読み取り、企画立案から工程管理、生産加工、販売までを一気通貫して行うことで、クイック&レスポンスを実現。単純に右から左へモノを動かす商社としての機能だけでなく、エンドユーザーが求めている真のニーズを見極め、期待を超える製品を生み出し続けています。最初から最後まで自分たちで考え、自ら関わり、全社員が品質へのプライドと責任を持つことで『信頼の田村駒ブランド』を確立してきました。

【Apparel(アパレル事業)】
子供服を始め、ヤングカジュアルからキャリア、フォーマルに至るまで、幅広いターゲットと細やかな用途や目的に応じたファッションを提案。マーケットにおける消費者の個性化、ニーズの多様化が顕著になる中で、常に顧客へ「ベスト」な方法を考えて対応しています。

【Lifestyle(ライフスタイル事業)】
業界屈指の歴史と伝統を誇る寝装・寝具を起源に、常に変化するライフスタイルを的確にとらえた事業を展開。メーカーと一体となったものづくりを基本姿勢とし、得意とする企画・デザイン力を生かし、高品質で独創的な数多くの製品を送り出しています。

【Around(アラウンド事業)】
高機能化する繊維の用途を、常にメーカーと一体になって開拓してきた田村駒。非衣料・繊維工業資材はもとより、スポーツウェアなどの健康関連、ブランドビジネスなど、繊維のものづくりで培ったノウハウをもとに、新たな可能性へとチャレンジし続けています。
設立日 1918年4月
資本金 12億4000万円
従業員数 482人
※2019年3月31日現在
売上高 1165億円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 植木博行
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号
事業所 ■東京本社
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-3-10

■(大阪)本社
  〒541-8580 大阪府大阪市中央区安土町3-3-9
関連会社 ・田村駒エンジニアリング(株)
・武田(株)
・コマサービス(株)
・山城工業(株)
・田村駒(上海)紡織品有限公司
・TAMURAKOMA(THAILAND) CO.,LTD. 
・TAMURAKOMA VIETNAM CO.,LTD. 等
平均年齢 41.8歳
平均給与 860万円
※上記の年収は管理職・総合職合わせての平均年収です。 【月給】※新卒一年目の場合 総合職:大学・大学院卒 固定給制 月給:22万5,000円 一般職:大学卒 固定給制 月給:19万7,500円 ※総合職(営業職)に対しては【事業場外労働時間制(所定時間みなし勤務制度)】、【営業手当】10,000円を支給。 【賞与】年2回(7月・12月) ※年間7.0ヶ月(半期3.50ヶ月)「2017年度実績」
Manager average age 47.0歳
電話番号 06-6268-7000
お問い合わせ先 【東京窓口】/〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-3-10
 総務部人事課 大木・岩田
 03-5771-1701(直)
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NOKIZAL ID: 1569408

田村駒の 業績データの推移

田村駒株式会社の2023年3月期
売上高
991億7075万円
営業利益
22億9466万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
643億5115万 681億5167万9999 676億9964万9999 726億9557万 735億3394万
純資産
(円)
262億9179万 271億155万 292億3937万 304億2537万 315億8731万
売上高
(円)
1165億8736万 1110億8185万 1036億8102万 861億3578万 991億7075万
営業利益
(円)
21億8945万 25億9279万 25億4376万 9億6655万 22億9466万
経常利益
(円)
23億275万 26億3056万 27億3317万 11億4446万 24億6361万
当期純利益
(円)
15億6777万 15億7216万 15億4068万 6億1813万 14億8248万
利益余剰金
(円)
240億506万 254億1139万 267億7640万
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売上伸び率
(%)
- 0.13 - 4.72 - 6.66 - 16.92 15.13
営業利益率
(%)
1.88 2.33 2.45 1.12 2.31
経常利益率
(%)
1.98 2.37 2.64 1.33 2.48

※参照元:NOKIZAL

田村駒の 選考対策