ジョブエールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性スタッフが多く、この会社から派遣されている人も多いので助けてくれる方も多いです。
派遣先でトラブルがあっても営業さんが対応してくれます。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の都合に合わせてくれることが多いです。家庭の都合や自身の予定などに仕事が合わせやすい。長期派遣となると中々そうもいかないが、短期なら比較的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣登録をした。百貨店に派遣される。店頭でのマナーを事前に教えてくれるところはよい。担当のコーディネーターも男性だが、対応悪くはない。
【気に...続きを読む(全199文字)

長期で就業すると6ヵ月後に有給がもらえる。契約が途中で途切れる場合も考えられるので注意。社会保険は2ヶ月以上就業しないと加入できない。休暇は契約どおりもら...続きを読む(全150文字)

かかえる従業員が多いが、よくマニュアル化されている。研修制度はほどほどだが、現場ではしっかりサポートしてくれるので、安心。スキルは高額な金銭を扱う場合でも...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最初の１年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自宅（支店）から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)