ジョブエールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性スタッフが多く、この会社から派遣されている人も多いので助けてくれる方も多いです。
派遣先でトラブルがあっても営業さんが対応してくれます。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の都合に合わせてくれることが多いです。家庭の都合や自身の予定などに仕事が合わせやすい。長期派遣となると中々そうもいかないが、短期なら比較的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣登録をした。百貨店に派遣される。店頭でのマナーを事前に教えてくれるところはよい。担当のコーディネーターも男性だが、対応悪くはない。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
阪急や阪神、高島屋などの百貨店での派遣事業を行っている。
中で働いている方々は、きちんとしていて特に問題はない。
面談でも話しやすい。


【...続きを読む(全182文字)

かかえる従業員が多いが、よくマニュアル化されている。研修制度はほどほどだが、現場ではしっかりサポートしてくれるので、安心。スキルは高額な金銭を扱う場合でも...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給休暇は100%取らせてくれる。
残ってしまった時も、次の年まで繰り越しできる。
年1回、健康診断あり。
社員割引あり。
他にカウンセリング...続きを読む(全149文字)

【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
出向先にもよると思うが、有給がかなり取りやすい。シフト制なのと、有給申請がWebで完結するので負担が楽。
残業も少ない。繁忙期でも20時間は余...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生はしっかり。というか当たり前にあります。
あまりそこは気にする必要はないかと。
今どきない方が珍しいと思いますので。続きを読む(全68文字)

【良い点】
長期休暇が年に2回取れる。部署や担当クライアントによるがかなり休みが取りやすいので、海外旅行にたくさんいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ポイントがもらえることが唯一の福利厚生。また、退職してから気づいたのが401のありがたさ。
会社負担での掛け金でそれなりの資産を長ければ長いほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
通勤手当として交通費が全額支給されていました。上限は何円かはわかりませんが全員に適用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古臭い一般的なものしかない。大手他社と比べると劣る。また、社内規定が変更されても通達も一切しない。社員が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)