回答者:
挑戦を推奨する文化であり、年齢に関係なく意見を出しやすい風通しのよさを感じた。人事面談では「手を挙げた人に任せる」という文化を重視している印象を受けた。続きを読む(全76文字)
朝日インテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日インテック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に朝日インテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
挑戦を推奨する文化であり、年齢に関係なく意見を出しやすい風通しのよさを感じた。人事面談では「手を挙げた人に任せる」という文化を重視している印象を受けた。続きを読む(全76文字)
他の企業と比べると若手が多く、活気があり勢いのある会社だと感じる。続きを読む(全33文字)
社員と話すと、若手のうちから役職の高い人もいる会議に出るとのことで経験は詰めると思う。続きを読む(全43文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時、業務上の指導や対応について強い精神的負担を感じる状況が継続していました。日常的に緊張感の高い...続きを読む(全485文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
ワークライフバランスに関しては非常に良く、有...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月31日【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた場所では特に資...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
年収は業界の中ではトップクラスだと思われる。特に営業は成績に関係なく一定水準の給与が保証されている。成績のいい人は賞与で評価される。
【気にな...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月3日【良い点】
必要な資格取得は会社負担で勉強できる。社内研修やグループ合同の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職では特に必要な資格...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給があり、業績が良ければ決算賞与も出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の基準が明確でないものもあったかなと思う...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の生命、健康に関わる製品を製造、販売している会社なので、社会に大きく貢献できていることを感じ取れると思う。日本よりも海外比率がかなり大きく...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の方も割と多く、性別問わず実力とやる気さえあれば昇進していける。産休・育休などの制度も整っており、取得することも理解してもらえる環...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良いホテルに半額で泊まれるなど福利厚生はかなり充実しており、周囲にも自慢できるほどで満足度は高いと考える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
風通しは良い環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職者は、経営陣だけを見て仕事しているので、現場で混乱を招いて...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的な技術力があるため、引き続き安定した経営が継続すると考える。医療業界ということもあり、無くならない業種でもあり、将来も安泰と思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
階層別研修など充実している。上司にもよると思うが、半年ごとの面談で現状と今後の進め方を示してもらえ、自分なりに整理できました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当社は福利厚生が非常に充実しており、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、健康診断...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
定期的な面談を通じて社員一人ひとりの声にしっかりと耳を傾ける体制が整っています。上司や人事担当との面談では、業務の進捗だけでなく、キャリアの...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドワイヤーのシェア率は高いものの、それ1本であるため、ガイドワイヤーが必要なくなるもしくは超える製品が出た時...続きを読む(全80文字)
営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)
お堅い雰囲気があったが、話を聞いてみると割と挑戦に寛容な文化があった。続きを読む(全35文字)
時間管理が徹底されており、会議においても何分会議をするのかなどしっかりと決められている続きを読む(全43文字)
誠実で患者第一。慎重かつ計画的な意思決定が特徴。続きを読む(全24文字)
長年“はかり=計量”という社会の基準となる機能を支えてきたという歴史と誇りを支えてきた文化続きを読む(全45文字)
究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)
保守的で意思決定が遅く、内部手続きが煩雑ときいた。どんどんチャレンジしていきたい人にとってはやや物足りないかもしれない。続きを読む(全60文字)
家族経営の企業文化が残る以上好き嫌いは分かれると思う。続きを読む(全27文字)
もともとはスリッターの町工場からスタートし、地震観測や防災システムへと事業を広げてきた経緯も紹介されていて、「他社があまりやっていない領域を自分たちの技術...続きを読む(全99文字)
「計測・認識・制御」のコア技術にこだわる技術志向の会社という印象を受けました。社内は6つのカンパニー制で事業ごとに独立性を持ちつつ、研究開発センタや共通ス...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 朝日インテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒインテック |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 188億6000万円 |
| 従業員数 | 9,570人 |
| 売上高 | 1200億2500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宮田 憲次 |
| 本社所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番地100 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 0561-48-5551 |
| URL | https://www.asahi-intecc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。