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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パルグループホールディングスのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

パルグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

パルグループホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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パルグループホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 2

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ま、給料も、そこそこ、福利厚生もそこそこ、
でも、人間関係は非常に良いと感じました。
挑戦したい事にも挑戦出来ますし。
頑張った分だけもっと反映された...続きを読む(全158文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い会社だと思う。
やり甲斐もあるし、モチベーションも高いし。
先輩、後輩、上司、部下の関係も良いと思います。
僕自身は違う路線に行くため退社致しま...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

パルグループホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【良い点】
様々な層のお客様が来るので、ニーズを観察しながらお客様に合った対応をすることでやりがいを、感じることができます。特に、おしゃれ初心者のお客様も...続きを読む(全501文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【良い点】
基本、固定シフトだが、子どもの行事などで休み、遅刻、早退したい時など、ほぼ聞き入れてもらえたので良かった。続きを読む(全59文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
若いうち、未婚のうちはいいと思うが、結婚して子どもをもつとなるときついのではと思う。
お店によっては遅番だとかなり遅い時間になるので。
【気に...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年8月29日
回答者:

【良い点】
ファッションだけでなく、ゲームなど幅広く事業を行っており、多角的にビジネスを行なっているのは1つの事業が上手くいなくても他で補填出来るのでいい...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【良い点】
スタッフは明るくて気さく
働いてるとブランドの服が安く買えるためすごくいい。好きなブランドで働くのがいいと思う。安く買えるから他のブランドで買...続きを読む(全83文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パルグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パルグループホールディングス
フリガナ パルグループホールディングス
設立日 1973年10月
資本金 31億8100万円
従業員数 3,804人
売上高 1925億4400万円
決算月 2月
代表者 井上隆太
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 711万円
電話番号 06-6227-0308
URL http://www.palgroup.holdings/
NOKIZAL ID: 1313885

パルグループホールディングスの 選考対策

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