ホットファクトリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いい人が多いので、自身で学んでいることを聞く形をとれる人であれば、スキルアップできていけるんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
しっかりと2日の休日はもらえますが、部署によっては土日祝の出勤もあるのでそちらは事前に覚悟しておいた方がいいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり多くないです。
上の役職の人間も、基本給はそこまで変わらないかと思います。
ボーナスもありましたが、別...続きを読む(全128文字)

【良い点】
野球が好きな人であれば、部署によりますが会社に馴染むのはやいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の入れ替わりが激しいので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性に理解のある会社だと思います。育休や産休もとっている鳩も多いので、仕事もそこまでハードワークではありません。古い人が多いのであまり忙しく仕...続きを読む(全225文字)

【良い点】
プロ野球球団のグッズのECサイトや、プロサッカーチームのECサイトなど、スポーツ好きにとってはとてもやりがいのある案件があります。お客様である...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、和気あいあいとしていました。また、花見やバーベキューなどイベントも色々と催されていました。
また、会社にはランチスポットが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフトに関しては社員同士でしっかり話し合って決めており、用事があれば調整している場面もよく見られました。
土日の出勤に関しても任せられる人が偏...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇はちゃんと所定通り出るので、事前に報告しておけば取りやすい。
根掘り葉掘りも聞かれないので、そこは助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
野球関連の仕事があるので、それが潰れない限りとりあえず安定はすると思います。web制作がメインなので、これからの成長性はそこまで期待することは...続きを読む(全163文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)