大澤ワックスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 貴社を志望している理由は2つあります。1つ目はお客様の層の幅が広い点、 2つ目は商品開発に対する情熱がある点です。1 点目のお客様の層の幅が広い点 について、貴社はすべてのお客様を事業領域にするべきという考え方から、園 芸用品から油脂製品まで、広いお客様の層をお持ちです。それにより企業全体 の安定感はもちろん、より多くの人々に影響を与えることができ、事業を通し て社会に貢献することができると考えました。また、2 点目の商品開発に対して 情熱がある点については、貴社はすでに優れた製品を展開しながら、3D プリン ターなどの新しい技術を用いてさらに良いものを開発する試みを行われていま す。このような商品開発に対する情熱と実行力に魅力を感じました。以上 2 点 から貴社を志望しております。

A. アメリカでは各々の国籍・人種の輪が「点在」しているように感じ、日本では日本人という輪に外国人を「同化させる」ように感じます。例えば、アメリカ留学中に通っていた大学の学食では、色々な国の料理が用意されていました。メキシコ料理が好きな人はメキシコ料理を食べますし、苦手な人は他の料理を食べます。アメリカは人種のるつぼと言われますが、様々な文化を認め合い、ほどよい距離を持って生活していると感じます。日本は日本人という1つの人種しかいないこともあり、その1つの文化を外国人に教え、適応させるように感じます。

A. 主に社内の環境整備から、経営陣の考えをその他の社員に伝える橋渡し役のような存在まで担うと理解しています。社内環境の整備としては、福利厚生関係のお仕事や、企業としての税金、勤怠管理などを行って、社員の方がよりスムーズに満足度高く仕事ができるようにサポートしていくことが必要であると思います。また、経営陣の考えを他の社員の方に伝え、会社全体で一丸となって同じ方向を向いて動いていけるように、お互いをつなぐことも必要であると考えます。