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日油株式会社

日油の本選考対策方法・選考フロー

日油株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日油の 本選考体験記(18件)

23卒 内定辞退

技術職
23卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
研究室の先輩が企業研究をまとめていたので、それを参考にしました。それ以外にも、企業のホームぺージ、採用のホームページなどをみました。特に、日油は事業内容を幅広いですので、その事業内容についても具体的に何をやっているのか、どんな製品を作っているのかを頭に入れるようにしました。ただ、興味のある事業のみを主に見ていたので、それ以外のところについて認識が甘かったところが反省点です。また、はじめの書類で志望事業を記入してから、かなり時間がたってからの面接だったので、その時の志望した事業についてはしっかり頭に入れておくべきでした。また、企業が開いている説明会が少なく、さらに志望する事業分野のみの説明会(他の事業の説明会には参加できない)ので、OB訪問などをしておくといいと思います。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日

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23卒 内定入社

技術職
23卒 | 広島大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
化学メーカーはたくさんあるので、特に日油がどういう点で魅力的なのかを説明できるようにホームページなどを見て調査した。特に日油はプロフィールカードに希望事業と希望職種を記入する欄があり、どうしてそこを希望しているのかについての質問があるので、論理的に自分の志望度を伝える必要がある。そのため、ホームページやIR情報を見てその事業の特徴を認識して、自分のしたいことを明確にする必要がある。面接では年によって質問や時間が異なるので、大体聞かれることを予想して挑んだ。特に研究職と技術職では、研究概要を発表するかしないかなどの違いが出てくると思うので、そういうところにも気を付けるべきだと思った。またOBの方々の存在が分かるならば、連絡を取りどういう人が合格するのかなどを事前に調査するべきだと思った。 続きを読む
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公開日:2022年4月19日

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日油の 直近の本選考の選考フロー

日油の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術職
23卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. 日油を志望する理由を教えてください。
A.
貴社の油脂研究に携わることで、多角的なアプローチから人々の快適な生活に貢献したいと考え、貴社を志望いたします。留学経験から、日本では当たり前の生活の快適さが海外ではそうではなく、生活の中で科学技術が果たしている役割の大きさを痛感しました。この経験から、幅広く化学の力を生かして、世界中に質の高い生活を提供したいという想いを抱きました。貴社は、多種多様な事業を展開されており、その全てが高水準なコア技術に基づいていると認識しております。そのように様々な化学技術を融合させ、新しい価値を提供することでこそ、多角的に質の高い暮らしに貢献できると考えますので、このような理由からわたしは貴社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日

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23卒 志望動機

職種: 技術職
23卒 | 広島大学大学院 | 男性
Q. 日油を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は、主に二つあります。一つ目は多様な事業展開により、幅広い分野で社会に貢献しているところです。さらに現状に満足せず、常に挑戦心を抱いて事業拡大を計っている姿勢が感じられ、私もそのような挑戦的な社風の下で、挑戦的な仕事に取り組みたいと感じているためです。二つ目は海外進出も積極的に図っているイメージがあるところです。私は世界中の人々の生活にも貢献したいと考えており、言語の障壁や意思疎通の難しさなど様々な困難があると思いますが、将来的には海外で働いてみたいという思いがあります。そんな夢を実現できる可能性を秘めた御社なら、常にモチベーションを高く保ったまま、自己成長していけるだろうと考えたからです。 続きを読む
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公開日:2022年4月19日

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日油の エントリーシート

23卒 本選考ES

技術職
23卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に熱心に取り組んだこと
A.
大学祭実行委員会に所属し、特設ステージの設営撤収を管理しました。有料ライブ企画の都合で例年屋外設営のステージを体育館に設営した年度は、既に決定していた体育館での複数の他企画との設営撤収作業の干渉が問題でした。そこで、他企画の責任者達と綿密な打合せを開催して、各企画の機材運搬経路や作業時間計画などを含んだ行程表を密に作成・共有し、問題に対処しました。その結果、規定時間内に設営・撤収を完遂しました。 続きを読む
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公開日:2022年8月3日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に熱心に取り組んだこと (全角200字以内)
A.
私は100人規模のテニスサークルの運営をしました。私たちのサークルは初心者の定着率が悪いことが課題でした。初心者が残らない理由は経験者にあわせた練習をしていたことと、お互いにテニスを教えあう文化がないことだと考え、私は週2で基礎練習をする機会を設けることを提案し、同級生の協力のもと実現させました。この経験を通して私は自ら課題を考えて発見し、解決するために周りに働きかける力を学びました。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日
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日油の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
12人
120分
活躍する社会人の特徴を3つ挙げて、理由もまとめて下さい
詳細

日油の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術職
23卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. 研究内容について二分以内で
A.
生体応用を志向した発光性ランタニド錯体のポリマーを設計しています。ランタニド錯体は優れた発光を示すので、腫瘍を光で検出する発光プローブとして病気の診断へ応用されます。またポリマーは搭載量が大きく、治療薬を搭載して腫瘍に届ける薬剤キャリアとなります。ですので、2つを組み合わせたLnポリマーは、治療と診断2つの効果をもつ薬剤キャリアとして患者の負担軽減につながると期待されます。そこで私は、LnLを重合させたLnポリマーの設計をしています。これまでにテルビウム(Tb)を中心に一つ持つTbLに炭酸イオンを共存させることで、TbLが3つ連結した三核錯体を簡単に合成できることを見出しました。さらに、この三核錯体は既存のTb錯体と比べても優れた発光特性を示したことから、発光材料として利用できることが示唆されました。現在は、この三核錯体をさらに重合させていくことで発光性ポリマーの合成を目指しております。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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23卒 1次面接

技術職
23卒 | 広島大学大学院 | 男性
Q. プラントエンジニアをしたいって言ってるけど、現時点で具体的には何をしてみたいとかある?
A.
私はDX化やIOTといった、工場の自動化に興味を持っています。現段階では食品会社や飲料会社では安心、安全の面で重要視されて話題になっている話ですが、化学メーカーではあまり話を聞きません。私が将来したい仕事は、研究開発で得られた製品を安価、安全、効率よく生産するための生産技術の開発や、プラント設計です。工場を自動化、無人化することが出来れば働く人々の安全はもちろんのこと、人件費の削減や危険物の混入などを避けることができ、より効率的に製品の生産を行っていけるのではないかと考えています。そのためにはプログラミング知識や、シュミレーション技術が必要になってくると思いますが、そのような知識こそが今後の化学業界では必須になってくるのではないかと感じました。 続きを読む
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公開日:2022年4月19日
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日油の 内定者のアドバイス

25卒 / 東北大学大学院 / 男性
職種: 研究開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 東北大学大学院 / 男性
職種: 研究開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職 品質保証部門
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 東北大学大学院 / 女性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
大学の授業など普段から自分の考えをもって、授業や進路選択をしているかどうかを見られていると感じました。具体的には、大学を選んだ理由や現在所属する研究科を選んだ理由などを自分のエピソードに結び付けて考えを整理しました。その中で、わたしは環境に関する研究科に所属していることから、環境に関する質問もされました。私自身、留学時に環境問題を目の当たりにした、という経緯から、環境に興味があり、そのような経験を照らし合わせてお話しました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
前の質問でも書いた、普段から考えを持って行動しているかという点が重視されているのではないかと感じます。実際に、一次面接、最終面接ともに他の企業では質問されなかったような突飛な質問をされることが多い印象であったので、そこが生きたのではと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
わたしは一般応募でしたが、推薦応募の人は書類を提出後すぐに案内が来るようです。一般応募の人はそのあとに来るみたいなので、わたしの場合は書類を提出してから一か月以上してから面接の案内が来ました。選考を通じて、案内の連絡が遅い印象です。 続きを読む
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日油の 内定後入社を決めた理由

25卒 / 東北大学大学院 / 男性
職種: 研究開発職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

住友ゴム工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

日油の ステップから本選考体験記を探す

日油の 会社情報

基本データ
会社名 日油株式会社
フリガナ ニチユ
設立日 1949年7月
資本金 177億4200万円
従業員数 1,658人
※2017年3月31日現在
売上高 1190億円
※2017年3月31日現在
決算月 3月
代表者 小林明治
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
平均年齢 41.9歳
平均給与 884万円
電話番号 03-5424-6600
URL https://www.nof.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132745

日油の 選考対策

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