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日油株式会社

日油の本選考対策方法・選考フロー

日油株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日油の 本選考体験記(170件)

24卒 内定辞退

研究開発職
24卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
私が志望していた化薬事業は、企業のHPにも載っていないような守秘義務のある仕事も含まれているため、OB訪問が可能な方はぜひ行ってみた方がいいと思った。また、どのようなキャリアプランがあるかを知ることができるということも行くべき理由の一つだ。加えて化薬事業は、宇宙開発以外にも幅広い製品があるため、入社後にどのような製品に携わりたいかということも面接前までにはある程度考え、面接官に聞かれた際はアピールした方がいい。 続きを読む
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公開日:2023年9月14日

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24卒 最終面接

研究開発職
24卒 | 北海道大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
中間素材メーカー群の中での位置づけを理解しておくべき。化学メーカーの業界研究本やインターネットの記事、似た事業を持つ企業の研究、日経新聞などを使って対策していた。また、多様な事業部を持っている会社なので、それぞれの社会での立場を理解した方が志望動機に説得力が増すと思った。夏と冬に各事業部の説明会が開かれるため、そこでしっかり話を聞いておくのがおすすめ。また、新規事業開発の部署に力を入れているため、ナノ医療イノベーションセンターのことについても調べた。 続きを読む
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公開日:2023年8月18日

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日油の 直近の本選考の選考フロー

日油の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 研究開発職
24卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 日油を志望する理由を教えてください。
A.
日油株式会社は世界でも珍しい総合火薬メーカーで、国の防衛や宇宙開発において、第一線で活躍しているところに強い魅力を感じました。特に、宇宙開発は最先端の技術を必要とするため、高い技術力を有する御社で高性能製品の開発に取り組みたいです。私は誰もやったことがないことに取り組みたいので、御社の幅広い事業領域と技術力を組み合わせた新製品を創出し、人と社会の発展に貢献していきたいと考えているため、御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年9月14日

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24卒 志望動機

職種: 研究開発職
24卒 | 北海道大学大学院 | 女性
Q. 日油を志望する理由を教えてください。
A.
(油化事業部について)様々な分野で活用される原料を作ることができることに魅力を感じているからです。そもそも自分が化学メーカーを志望する理由として、人々の生活を少しずつ豊かにすることで社会を変えられることに魅力を感じているということがあります。 そして社会活動で生み出す価値は形あるものの方が後世に残って人々を幸せにできると考えています。化学によるモノづくりは、形あるもので社会にソリューションを提供し、後世に残ってより広く人々を幸せにできることから、とてもやりがいをもって仕事に取り組めると考えています。御社のように様々な産業のベースになるものを作る会社であれば自身の目標を達成できると考えております。また、替えの聞かない人体や環境の問題を解決したいという思いがあり、御社の幅広い事業と技術はそのような複雑で多面的な問題に取り組むうえで強みだと考えております。 続きを読む
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公開日:2023年8月18日

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日油の エントリーシート

24卒 本選考ES

研究開発職
24卒 | 大阪公立大学 | 女性
Q. 研究職を志望する理由
A.
自身の行動で新たな価値を生み出し、人や社会に影響を与えることができるためです。また、自分自身の大学時代の学びである化学の知識やスキルを活かして働きたいと考えているためです。 続きを読む
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公開日:2023年11月1日
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24卒 本選考ES

研究開発職
24卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に熱心に取り組んだこと(200文字)
A.
居酒屋のアルバイトに熱心に取り組みました。特に力を注いだことは、人件費削減の課題に対する注文用タブレットの導入の提案と、接客力の向上です。具体的にはお客さまの目の前で商品に一手間加えることで、コミュニケーションの機会を増やすことです。その結果、人件費の削減と接客力の向上のどちらも達成することができました。この経験を通して、主体的に行動することによって、新たな価値を創出することができました。 続きを読む
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公開日:2023年9月13日
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日油の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
12人
120分
活躍する社会人の特徴を3つ挙げて、理由もまとめて下さい
詳細

日油の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

研究開発職
24卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか
A.
私が最も力を入れたことはアルバイトです。私は大学1年生から今までの5年間、居酒屋のホールスタッフとして働いてきました。そこでは、人件費の削減が課題となっていました。私はホールスタッフのバイトリーダーを務めており、この課題解決に力になれればと思い、注文用タブレットの導入を提案しました。数々の議論を行い、実際に導入されることになり、初期費用はかかりましたが、目標としていた値まで人件費を削減することができ、貢献できました。 続きを読む
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公開日:2023年9月14日
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24卒 1次面接

技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 研究について教えてください
A.
最初に事前に送っている研究概要に沿って話しました。その後深堀されました。研究のオリジナリティは?この研究のオリジナリティはこのテーマ自体と反応で使っている配位子の二つです。まず一点目のテーマに関しては、この研究が研究室で初めて取り組んでいる研究テーマです。これは、読んだ論文に記載してあった特徴的な性質に着目して自ら発案したテーマだからです。二点目の配位子については、この金属とこちらの配位子を一緒に使っている反応は私の知る限りありません。これは私が普段から他の金属の論文にも目を通しているからこそ、使おうと思ったため、一つのオリジナリティだと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年9月13日
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日油の 内定者のアドバイス

25卒 / 東北大学大学院 / 男性
職種: 研究開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 東北大学大学院 / 男性
職種: 研究開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
この企業の技術系は二次面接が最終面接であり、一次面接も十分時間があるわけではないため、自分が伝えたいことを簡潔に話す必要があると感じた。また、短時間の中で印象が決まってしまうので、笑顔を絶やさないことが大切である。面接官の方もフランクな方ばかりだったので、緊張しすぎず、いつもの自分を出せれば十分だと思う。そして、これはどの企業にも言えることではあるが、なぜこの企業でなければいけないのかを他の企業と差別化して、今一度整理してみた方がいいと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
相手にとって、この人と一緒に働きたいと思っていただくことが重要なので、質問に対する回答の内容も大事だが、受け答えの姿勢がもっと重要であると個人的には感じる。その点で自分は、常にニコニコしていたため、面接官にも印象よく映っていたと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
この会社は、個人の能力よりも対人関係やコミュニケーションの円滑さに重点を置いているような気がした。実際に、懇親会などではコミュニケーション力が高い人が多い気がした。そのため、気張らずに、ありのままの自分を晒け出すことが大事だと思う。 続きを読む
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職 品質保証部門
1
内定に必要なことは何だと思うか
何故この企業か,その職種かをはっきりさせることが大切だと思います.自分の経験からやりたいことと紐づけて職種に対する志望理由を考えること,自分の学んできたことや強みが業務上のどこで活かすことが出来るのかを話せるようにしたほうが良いと思います.化学メーカーはたくさんあるのでなんでうちなのかというのは誰もが気になることだと思います.一つ一つの企業の企業研究をしっかり行い,その企業が何をしていて,自分がどこに貢献できるかはっきりさせましょう. 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
結論ファーストで答えることが大切だと思います.エントリーシートに関してはそこまで重要視されている気がしないのでエントリーシートの通過は比較的楽だと思いますが,面接に関しては提出したエントリーシートがもとになるのでしっかり書くことが大切だと思います. 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
役員の方や現場で働く社員の方はとても優秀そうな感じがします.しかし,人事の対応に引っ掛かりがありました.面接時間を間違えられたり,役員面接の日時の指定を変更する際の対応,送信されているURLが間違っている等,どこか違和感を覚えることが多くありました. 続きを読む
23卒 / 東北大学大学院 / 女性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
大学の授業など普段から自分の考えをもって、授業や進路選択をしているかどうかを見られていると感じました。具体的には、大学を選んだ理由や現在所属する研究科を選んだ理由などを自分のエピソードに結び付けて考えを整理しました。その中で、わたしは環境に関する研究科に所属していることから、環境に関する質問もされました。私自身、留学時に環境問題を目の当たりにした、という経緯から、環境に興味があり、そのような経験を照らし合わせてお話しました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
前の質問でも書いた、普段から考えを持って行動しているかという点が重視されているのではないかと感じます。実際に、一次面接、最終面接ともに他の企業では質問されなかったような突飛な質問をされることが多い印象であったので、そこが生きたのではと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
わたしは一般応募でしたが、推薦応募の人は書類を提出後すぐに案内が来るようです。一般応募の人はそのあとに来るみたいなので、わたしの場合は書類を提出してから一か月以上してから面接の案内が来ました。選考を通じて、案内の連絡が遅い印象です。 続きを読む
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日油の 内定後入社を決めた理由

25卒 / 東北大学大学院 / 男性
職種: 研究開発職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

住友ゴム工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

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日油の 会社情報

基本データ
会社名 日油株式会社
フリガナ ニチユ
設立日 1949年7月
資本金 177億4200万円
従業員数 1,658人
※2017年3月31日現在
売上高 1190億円
※2017年3月31日現在
決算月 3月
代表者 小林明治
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
平均年齢 41.9歳
平均給与 884万円
電話番号 03-5424-6600
URL https://www.nof.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132745

日油の 選考対策

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