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東亞合成株式会社

東亞合成の本選考対策方法・選考フロー

東亞合成株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東亞合成の 本選考体験記(148件)

24卒 内定辞退

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
自身の研究内容と扱っている商材が近いことから研究紹介に対する深堀は厳しくなると事前に予想できたので、ホームページ上で製品についてはある程度読み込んだ。事業形態や今後どのような分野に参入したいのかという点を技術面から予想し、ある程度言語化出来るように意識していた。また、ES提出時に携わりたい職種を詳細に書く必要があったので、職種毎の業務内容と働き方について調査をした。ESと同時に提出する研究概要書は他社の使い回しで問題ない。 続きを読む
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公開日:2023年7月25日

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24卒 最終面接

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
中小規模の化学メーカーの特徴を調べました。東亞合成のような中小規模の化学メーカーは国内に多数あります。そのため、選考の途中でなぜ大企業ではなくてあえて中小規模の会社を受験したのかという質問が投げかけられる可能性があります。そのため、事前対策を行いました。具体的には、東亞合成を始めとした中小規模の化学メーカーのインターンシップに多数参加して、そこで働く人事の方や技術系社員の方に自社の魅力を聞きました。そして共通点を見つけ出し自分なりに魅力を見つけ出しました。 続きを読む
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公開日:2023年7月14日

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東亞合成の 直近の本選考の選考フロー

東亞合成の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 技術系総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 東亞合成を志望する理由を教えてください。
A.
私は次の2つのことを軸にして就職活動を進めています。1つ目は、様々な知識を吸収できる環境で働きたいということです。今春よりあらゆる専攻が合併した新設学科に配属されました。専門外の知識を得られる環境に置かれ、特定の技術だけに固執せず視野を広く持つ事の重要性を実感しています。2つ目は、自身の研究を活かせるモノづくりに携わりたいということです。大学院での研究を経て、得た知識を形あるモノとして社会に還元することに関心を持ちました。このような思いで貴社のインターンシップに参加し、新規事業参入に貪欲な化学メーカーである貴社に非常に魅力を感じました。貴社でなら業務を通じて、あらゆる背景を持つ方々と協働しながらモノづくりに専念出来ると確信したため志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2023年7月25日

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24卒 志望動機

職種: 技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 東亞合成を志望する理由を教えてください。
A.
お客様の笑顔作りに貢献できるからです。私は化学工学を専攻しているため、化学メーカーで働きたいという想いがありました。しかし、化学メーカーはBtoB企業であるため、お客様とは比較的遠い立ち位置にある業界となってしまいます。そのため、その中でも最もお客様に近く私たちの生活に密着した製品を製造している川下業界に関心を持っています。特に東亞合成はアロンアルフアを始めとした最終製品を製造している点が大きな魅力であり、自社で原料の製造から中間体、最終製品の製造まで行う、ある種の総合化学メーカーと同様の役割を担っていると感じ、若手から積極的に成長できる機会があるのではないかと感じ魅力を感じました。そのため、東亞合成を通じて自らが成長して、その成長を社会に還元する形でお客様の笑顔作りに貢献していきたいと感じ志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年7月14日

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東亞合成の エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたの強みを教えてください。(120字以内)
A.
 私は「目標に対して俯瞰的に課題を把握する力」長けている。塾講師のアルバイトで、主任講師として講師間の授業の質の改善のため、課題を俯瞰的に捉えた。議論で出た課題を集約化し、独自の研修会や課題の共通意識のための施策を行なったきた。 続きを読む
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公開日:2023年8月9日
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24卒 本選考ES

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 人間関係で意識していることや苦労していること(200文字)
A.
人間関係で常に意識していることは人それぞれの多様性です。多様性を重視する理由は、私自身が幅広い趣味や興味を持っているからであると考えています。この意識に基づいて、私は相手の意見を一度受け入れてから吟味するように心掛けています。この心掛けによって、私と異なる意見であった場合でも言い争いにならず、平和的で中立的な結論にまとまることが多いです。 続きを読む
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公開日:2023年7月31日
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東亞合成の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. この後、数社から内定をもらって最後に企業を決めるときの決め手は?
A.
やりがいを肌で感じられるかどうかを大事にしたいです。大学院の研究では0→1でのモノづくりを経験しましたが、自己成長の次のステップとして1→∞の可能性を模索できる企業に入社したいです。御社では、BtoBとしては今後の発展が見込める事業にも取り組んでいる事実はもちろん、BtoCの体質もあり製品への貢献を実感できるためバランスが良い企業であると感じています。 「今の研究内容を生かしたいという気持ちはない?」 入社後の研究分野にこだわりはないです。 続きを読む
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公開日:2023年7月25日
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24卒 1次面接

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 化学工学の中で最も注力した分野は何ですか。
A.
物性値です。化学工学は蒸留塔や反応器の設計などの規模が大きなマクロスケールを扱う学問です。しかし、例えば蒸留塔なら溶媒の沸点などの、物質の化学構造から得られるミクロな物性値が大きな影響を与えていることを講義で学びました。そのため、マクロな化学工学を勉強するためにミクロな物性値の勉強を行うことが重要だと感じ、最も注力していこうと考えました。実際位、私は現在、研究室で物質が持つあるエネルギーを表す物性値の研究を行っています。 続きを読む
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公開日:2023年7月14日
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東亞合成の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 女性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
化学メーカーの中でもなぜ大手企業ではなく中小企業なのかという部分は、その場ですぐには答えられないと思うので企業研究等を通じて言語化出来るように。また、研究内容に対する深堀がかなり厳しく、研究意義から修論までの目標まで網羅的に聞かれた。答えにくいと感じる鋭い質問もあったので、選考対策としては研究紹介のレベルアップが先決だと考えられる。ストレスのかかる面接でかつ研究"結果"に対する深堀が厳しい企業はあまりないように思うので、志望度の高さに関わらず選考を受けてみても損はないと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
人によっては圧迫面接と感じるかもしれないが、当日の雰囲気は内定には関係ないので自然体で臨むことが大事だと思う。重い雰囲気に飲まれず堂々と話せる落ち着きがあったことが評価されたのではないかと感じている。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
自由応募での選考にも関わらず内定を頂いた後に推薦書の提出を求められたので、即承諾できないことに気をつけた方がいい。また、インターンシップの参加の有無は内定に関係ないと感じたので、志望度が高いなら対策をすべき。 続きを読む
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東亞合成の ステップから本選考体験記を探す

東亞合成の 会社情報

基本データ
会社名 東亞合成株式会社
フリガナ トウアゴウセイ
設立日 1942年3月
資本金 208億8600万円
従業員数 2,680人
売上高 1623億1200万円
決算月 12月
代表者 小淵 秀範
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目14番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 725万円
電話番号 03-3597-7215
URL https://www.toagosei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136101

東亞合成の 選考対策

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