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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の誕生日にカタログギフトがもらえるなど、福利厚生面では頑張ってくれている印象だが、賞与はかなり低いので、ギフトじゃなくて賞与でいただきた...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マインドフリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マインドフリー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマインドフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の誕生日にカタログギフトがもらえるなど、福利厚生面では頑張ってくれている印象だが、賞与はかなり低いので、ギフトじゃなくて賞与でいただきた...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内全体でのイベントがたくさんありました。
それ以外にもチームで飲み会などが
月に一回ほどありました。
イベントは積極的にしていました。
【...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内イベントがたくさんあるので社員同士の親交は深めやすく、クリエイティブな仕事ならではのイベントが楽しめると思う。各々食事会も多く、社員同士の仲は良い方...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月1日【良い点】
年功序列ではなく、実力や成果を重視する職場です。
そのため、若手社員でも積極的に活躍できる環境が整っており、実際に若手で役職に就いている社員も...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月27日【良い点】
入社前の会社説明会や選考段階から役員層の考え方、人柄がすごく良くて入社を決意しました。
入社後もその認識は変わることなく、むしろ「ここまで1社...続きを読む(全505文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
、女性の働きやすさは制度面の整備にとどまりがちですが、リンクシェアジャパンの社風では、性別に関係なく挑戦機会が与えられ、長期的にキャリアを築け...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年1月27日【良い点】
結果を残せば責任あるポジションに置いていただける。また、積極的に手を挙げれば、新規事業を任せていただけたりと、やりがいは非常に感じることができ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月14日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができてもできなくても昇給は半年に一度2500円。
評価というがあって無いようなもの。
むしろ仕事が出来ない人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
裁量をもって自由に色々とやっていけると思った。実際にかなり任せて貰える環境で自分で動かしている実感や充実感は大きい。否定されることも少なく建...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ここ最近で人事制度もアップデートされ、成長や成果に応じて還元してくれる意思がみえる。常により良い方向に持っていこうとしてくれるのは有難い
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
SNSマーケティング業界の市場も全体的に伸びており、実際に案件も増えている。大手クライアントも多いので安定しているし、新規事業にも積極的なの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給取得やプライベートへの理解がある職場。趣味に熱中している人も多いため、有給を取っても嫌な顔をされることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良くも悪くも制作会社ではあるので、営業がとってきた案件をディレクターが納品まで進行する業務に変わりはなく、キャンペーン案件が大半を占めている...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気として手を挙げるとなんでもさせてもらえる社風なため、チームや業種を跨いだ案件に取り組むこともできました。
またクライアントも...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収は同業他社の同年代よりも高めだと思います。年に2回昇給のチャンスがあり、自身とチームのリーダーで立てた目標をベースに、その達成度で据え置...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
クライアントがすべて指示をくれるので楽!リモート勤務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の考えや意見を言ってはいけない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
企画・提案という業務がない為、考えず作業だけをこなしたいオペレーター的な人におすすめの職場です。社内のコーヒーやお茶などが無料で飲めます。
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【良い点】
土日祝は休みを取れる。
また年間休日も多く、有給も仕事さえしっかり終わらせていれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
オムツなど育児関連や健康飲料などを不定期で安く買える。
ディズニーやJCBの宿泊割引が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で是非使いたくなるような福利厚生はありませんでした。どこの会社でも整備されているような内容ばかりだと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に一回だけ社員同士で飲み会やレクリエーションを開くときに会社で費用を負担してくれる。住宅手当がある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な福利厚生制度はありますが、そこを考慮しても私的に恩恵のあるような内容は感じませんでした。それよりも年収の低...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
適用条件はあるが、住宅補助の手当てがしっかり出る。退職金積み立てもある。健康保険組合は関東ITなどではなくTIS・インテックの独自のもの。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇を3日連続取ったら奨励金として、15000円もらえるので、そこは嬉しい福利厚生だと思う。
また、毎週月曜日に整体師さんがきて、マッサ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な制度は求人票では確認はできるが、実際に運用がなされているかというと状況に依存しているような感じな部分がある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産形成・手当
退職一時金と確定拠出(DC)年金制度を整備。さらにライフプランに合わせて自由に使えるカフェテリアプランを導入しており、ポイント...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
一般的なものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などがあまり周知されていません。
住宅補助はないです。
他の手当も...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法定福利厚生(最低限)以外は出す気がない。
社員の生活(給与・福利厚生)を考えておらず、お金を使ってくれない。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | マインドフリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マインドフリー |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 888万8000円 |
| 売上高 | 4億3000万円 |
| 代表者 | レオン・メイ・ダニエル |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 |
| 電話番号 | 06-6125-5535 |
| URL | https://mindfree.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。