システムタイズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
リモートワークについてはプロジェクトにもよるが原則厳しく制限はされていない。
強烈な台風が来た際には社内メールでリモートワークでもいいと通達...続きを読む(全170文字)

【良い点】
みなし残業から残業分全て支払われるように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に自分の業務をそばで見てくれている人が評価を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
大手企業の下請けが多いので仕事が無くなることはなさそう。
新しい技術を使うプロジェクトに配属されることもあるため成長の機会はある。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ボーナスは毎年支払われている。冬季は夏季より多く支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどスキルがあれば昇給できるのだと思...続きを読む(全89文字)

【良い点】
思っていたより、社員同士の中が良かった。イベントが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が少ないので、車通勤が難しい時がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休などは取りやすいと思う。また、女性同士も仲もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトイレが少ないため、込み合うタイミング...続きを読む(全80文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、問題なく有給は取得できます。
また、急な休みでも問題なく休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修等があれば、広報はあるので、業務に影響がなければ参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修棟はそこまで多くはな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に人が良いので、困ったことがあれば相談して解決してくれると思う。また他部署の人とも定例会で関われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パートナー業務で案件は安定して受けれる。地域の個別の仕事ももらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし基本的に請負な...続きを読む(全112文字)

【良い点】
契約社員でボーナスはないものの、独自の協会健保でポイントが貯まり健康増進グッズの購入にあてられました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助が入社7〜8年目まで出ます。ただしもらえる金額は6年目以降、年々下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏手当が数...続きを読む(全131文字)

【良い点】
資格取得時に報酬金がもらえる。いろいろな研修が用意されており、会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修制度はよく、社内でもたくさんあった方だと思う。住宅補助もあり、金額は異なるが1人暮らしの人も実家済みでもあったのは良かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、プライベートの予定に合わせて休みを調整しやすい点は良いと思います。また、住宅手当として月3万円の支給があり、在...続きを読む(全256文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりと整っており、業務に必要な書籍の購入やツール導入なども相談しやすく、働く上での不便は特に感じませんでした。
【気に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給は申請すればよほど業務に差しさわりがない限り消化することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「住宅手当等」「退職金制度」...続きを読む(全150文字)

【良い点】
富士通グループですので、富士通に準じた福利厚生を享受できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は少ないです。覚悟しといてください。続きを読む(全79文字)

【良い点】
NECグループの一員ということもあり、福利厚生や社内制度は比較的充実していると思います。住宅補助をはじめ、休暇制度や各種支援制度など、社員が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
福利厚生は乏しい。ベネフィットステーションの契約もなくなり、社内制度も基本的に期待できない。活用が難しい。続きを読む(全59文字)