この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社の同年代よりも高めだと思います。年に2回昇給のチャンスがあり、自身とチームのリーダーで立てた目標をベースに、その達成度で据え置き...続きを読む(全400文字)
マインドフリー株式会社 報酬UP
マインドフリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は372〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マインドフリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマインドフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は同業他社の同年代よりも高めだと思います。年に2回昇給のチャンスがあり、自身とチームのリーダーで立てた目標をベースに、その達成度で据え置き...続きを読む(全400文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月7日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年9月7日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも制作会社ではあるので、営業がとってきた案件をディレクターが納品まで進行する業務に変わりはなく、キャンペーン案件が大半を占めている。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員の誕生日にカタログギフトがもらえるなど、福利厚生面では頑張ってくれている印象だが、賞与はかなり低いので、ギフトじゃなくて賞与でいただきたか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気として手を挙げるとなんでもさせてもらえる社風なため、チームや業種を跨いだ案件に取り組むこともできました。
またクライアントも大...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
クライアントがすべて指示をくれるので楽!リモート勤務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の考えや意見を言ってはいけない環...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
企画・提案という業務がない為、考えず作業だけをこなしたいオペレーター的な人におすすめの職場です。社内のコーヒーやお茶などが無料で飲めます。
【...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
土日祝は休みを取れる。
また年間休日も多く、有給も仕事さえしっかり終わらせていれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一からいろいろな経験を積むことができます。クライアントは大手企業など様々です。Facebookを使った施策も多く手がけているので、SNSを活用...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由な社風なので言いたいことも言いやすい環境。
勤務時間内は自分のやるべきことをやれば基本的には何も言われない。
社員同士も仲が良いので飲みに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
色々な案件に携われることができ大手の案件も
あるのでやりがいはとてもあり自分自身
とても成長ができる。
他の人もスキル等もありわからないことが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内全体でのイベントがたくさんありました。
それ以外にもチームで飲み会などが
月に一回ほどありました。
イベントは積極的にしていました。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業績に関わらず、最低額の賞与(当時5万円)が貰えた
派遣先によっては正当に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありま...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
積極的に動き、成果を上げれば管理者として昇格でき給与も悪くない感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員(アルバイト)だと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当時は見込み残業もなく残業代が全額支給されていました。
また住宅補助もあり給料も満足のいく額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
月給や賞与など実力に見合った査定がされ、ちゃんと払ってくれるところです。
残業代は15分単位で支給してくれます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は一般的なIT企業の中だと普通だと思われる。家賃手当などの福利厚生が充実しているため、普通に生活する分には問題ないと思われる。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年1回昇進の機会もあり、現場によるが上司が技術力や業務遂行力などの観点から細かく評価を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価については、基準を一律に定められていないため、設定した目標の達成度と現場での評価が影響しているように感じる。
年収については、大手には劣る...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人数が少ない会社なので、昇進や昇給はしやすいと感じる。昇給についても年で数万円単位で上がっていくのでモチベーションが保たれる。評価については、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署はしっかり評価がされていたので問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それはレアケースで多くの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
失敗に寛容、悪く言えば甘い・無関心。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理が機能していない。管理職が現場を見ていないので、当然評価...続きを読む(全157文字)
会社名 | マインドフリー株式会社 |
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フリガナ | マインドフリー |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 888万8000円 |
売上高 | 4億3000万円 |
代表者 | レオン・メイ・ダニエル |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 |
電話番号 | 06-6125-5535 |
URL | https://mindfree.jp/ |
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