オープンアップソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
マニュアルがしっかりと整備されているため、未経験の業務でも比較的取り組みやすく、安心して仕事を進められる点は良いと思います。また、担当する業...続きを読む(全321文字)

【良い点】
会社の規模や従業員数は年々増加しており、事業自体は拡大傾向にあると感じます。多くの人材を採用していることから、一定の事業規模や雇用の受け皿と...続きを読む(全288文字)

【良い点】
有休は比較的多く取得でき、プライベートの時間を確保しやすい点は魅力です。また、残業もそれほど多くなく、ワークライフバランスを保ちながら働ける...続きを読む(全286文字)

【良い点】
大量に人を採用するので、人を入れられる現場があれば成長しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によっては入れる現場が無い場合もあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属先によってはとても円満な人間関係を築くことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては管理職は現場をあ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属先によってはとてもやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては同じ作業の繰り返しでやりがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先によっては休みたいときに休めるとてもよい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配属先によるところが大き...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月収はそれなりにあると思います。
手当てもそれなりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が極端に少ないと感じています。
賃金...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によっては手厚くフォローしてもらえるところがよいと感じます。。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たり外れがある...続きを読む(全88文字)

【良い点】
某自動車メーカーの開発業務が多いので、仕事が無くなることは無いと思います。さまざまな開発業務に新たに取り組んでいます。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得時の報奨金がある。
優秀社員や勤続何十年で金一封がある。
インフルエンザ野予防接種、健康診断は会社負担。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
契約社員でボーナスはないものの、独自の協会健保でポイントが貯まり健康増進グッズの購入にあてられました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助が入社7〜8年目まで出ます。ただしもらえる金額は6年目以降、年々下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏手当が数...続きを読む(全131文字)

【良い点】
資格取得時に報酬金がもらえる。いろいろな研修が用意されており、会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修制度はよく、社内でもたくさんあった方だと思う。住宅補助もあり、金額は異なるが1人暮らしの人も実家済みでもあったのは良かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりと整っており、業務に必要な書籍の購入やツール導入なども相談しやすく、働く上での不便は特に感じませんでした。
【気に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給は申請すればよほど業務に差しさわりがない限り消化することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「住宅手当等」「退職金制度」...続きを読む(全150文字)

【良い点】
富士通グループですので、富士通に準じた福利厚生を享受できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は少ないです。覚悟しといてください。続きを読む(全79文字)

【良い点】
NECグループの一員ということもあり、福利厚生や社内制度は比較的充実していると思います。住宅補助をはじめ、休暇制度や各種支援制度など、社員が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
福利厚生は乏しい。ベネフィットステーションの契約もなくなり、社内制度も基本的に期待できない。活用が難しい。続きを読む(全59文字)