クボタエイトサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
法令遵守を徹底できている点、また過度な残業などはできない環境である点。
その点はホワイト企業といえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署にもよるが残業が少なく有給も取得しやすい、結局のところ個人の裁量にゆだねられている。いくら繁忙期であっても午後22時以降の残業などは基本...続きを読む(全208文字)

【良い点】
あまりガツガツとした人はいなかったような気がする。大手のグループ会社なのでゆったりとした人が多い気がした。全体では嫌なことも起こらない代わり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良いところは、大手のグループ会社なので長く続けられそうな安定感があったところ。働いている人たちもみんなのんびりとした雰囲気が漂っていて、あま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
グループ会社向けの業務なので面白味があまりなく、成長する機会が少ないと思う。大きな企業の中のグループ会社のため安定はしているが、新しいことを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく人がよかった。
ほかの部門も合わせてとても皆さんフレンドリーで、とてもよい会社だと思いました。
出産で退職しましたが、できるかぎり皆...続きを読む(全177文字)

技術者として勤務していました、他部署はわかりませんが、技術者としてはあまり成長出来る環境では無いかも知れません。人間関係、労働環境は悪く無いですが、給料...続きを読む(全161文字)

農機具メーカーの子会社なので、機械系ばかりのお仕事かと思いましたが、様々な部署があり、小さな部署が集まった会社でした。
皆仲が良くて、和気あいあいとし...続きを読む(全364文字)

親会社が大きいので潰れることはないと思います。
給与が同年代の友人と比べても少ないのが残念なところです。
福利厚生等、ちゃんとしているので働きやすく...続きを読む(全170文字)

良くもなく悪くもなく、といった感じです。
私が所属する部門長、ナンバー2は最低ですが、、、
彼らがいなかったら最高の会社かと。
仕事の面白みは担当...続きを読む(全171文字)

【良い点】
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの蔓延と放置
低すぎる賃金
能力に見合わない業務の斡旋
フォロー体制が整っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度について
一般社員は月次評価制度を取り入れているため、店長等の評価次第では昇進スピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同年代の初任給に比べると給料高め。配属先によっては一年勤務するとディズニーにいけた。若くても役職に就くことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職など成果が数字で評価される職種では インセンティブ制度があり、成果次第で給与に反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
所属長がしっかりと時間を取り、面談時間を設けて評価や賞与の説明をしてくれるので、評価自体に不満は感じなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
なにも難しいことはしていないのに、こんなにもらっていいのかな？レベル。しかも業績で上下したりしないのでそこはとてもあんしん。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価基準が明確に定められており、逆算して何をすれば良いかがわかる点
ただ、評価をする側の上司に依存することとなり、場合によってはなかなか職能...続きを読む(全270文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、年齢とともに昇給はしていく。ボーナスは会社規模にしてはもらえてる方とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は教育業界にしては良い方だと思います。評価制度は、社員講師の場合、他の人と明確な差はつきません。教務社員は、数字指標を重視されていました...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コロナ時は今では考えられない程、医療関係者の給料が高く、基本給の他に勤務日に応じてボーナスがあったりと、非常にバブリーな時期でした。(その分...続きを読む(全86文字)