この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が不明瞭で、信じていない商品を売らなければならない働き方に限界を感じた続きを読む(全61文字)
株式会社進研アド 報酬UP
株式会社進研アドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が不明瞭で、信じていない商品を売らなければならない働き方に限界を感じた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若い頃は比較的貰えている方だと思う、ほとんどは残業代から支給。営業職であれば予算達成をすれば、ボーナスも少し上がる、基本給も年次が上がるにつれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の人たちもみんな明るく基本的にいい人ばかりだと思う。営業部同士のライバル意識もあるが、ギスギスしているということはない。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベネッセと同じ福利厚生なので、住宅補助、医療費補助などは充実しておりとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動届は年度末の1回...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
若手にとっては給料はいいが、残業代も全て出るので、残業をすればするほど月の給与も上がる。
ボーナスも年2回×2.5ヶ月分なので一般的なところよ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休・産休は希望すれば必ず取れる環境。
復帰後も、自身の体調や希望に応じて配属も相談にのってくれている様子。
時短勤務やフレックス制度なども取...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は1年更新なのに更新の意思を確認する前に既に次年度に繋がっていく案件を次々に任されたりするのため会社として...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有能な方の下につけると制作物をつくるチームとしての動き方やアイデアの出し方、問題が起きた時の対処の仕方など、現場でしか身につけられない色々なこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育休取得率は高い。周りの理解がある。復帰されている人がほとんど。制度は整っているので安心。時短勤務でバリバリ仕事をこなしている女性が多い。役職...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
担当を任せてもらえる。若いうちから活躍できる。教育業界に身をおけるので若者の支援ができる。固定顧客なので関係性が築ける。顧客のためにと行動でき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が働きやすい。育休取得率が高い。男性も取っている。有給取得がしやすい。休みは長期でとれる。繁忙期は取りにくいがメリハリをつけて働ける。休日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特化した業界であること、大学などの学校現場で親会社のブランド、信頼が浸透していることは大きなアドバンテージかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境が整っている。実際に女性の職員が多い。福利厚生は比較的良いかと思う。女性の上司も増えてきた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界ではトップのシェアを持ち、基本はルートセールスのため仕事はしやすい。大学に特化しているため、若手には身近な存在で仕事しやすいと思う。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社して数年は家賃補助があります。この事業規模にしては手厚い額だと思います。また、親会社であるベネッセ同様の福利厚生があります。医療費や薬購入...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
稀に土日出勤がありますが、かならず代休が取れます。有給もとりやすいです。有給奨励日があり、連休もとりやすいです。自分の業務に支障がなければ、フ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒の給与体系は世間一般並み。しかし所定労働時間が少ない上に(7時間)、毎月かなりの残業代がつくので、若いうちは給与は高いと思います。ボーナス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ベネッセの子会社なのでそう言った意味ではちょっとやそっとのことで会社がなくなるなどと言ったことはないのではないかと考えています。
【気になるこ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
会社都合で配属地に引っ越しをしなくてはならない場合は引越し代含め一定のお金を出してもらえますし、条件を満たせば住宅手当も貰えます。また、残業代...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客様がお休みの期間中、営業はすることがなくなるのでお盆休み、年末年始などは1週間ほど休暇を取ることができます。
有給も取るように注意されます...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。勤続5年ごとに連続5日間の休暇をとれる。
産休育休を経て復職する女性社員も多く、女性が働きやすい環境である。
新卒は7年目...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
積極的に新規サービスの提供検討をする風土があり、少子化を踏まえた今後の事業成長性について検討する機会が多く、若手含めて意欲のある人はプロジェク...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の多い会社であること、ベネッセグループであることから、産休育休ともに取りやすい風土がある。また多くの社員が復帰をして働いている。バリバリ働...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
各種手当や補助なども充実している方だと思う。家賃補助は20代の間は支給される。(首都圏は月4万、その他のエリアは月3万)また、リモートワーク制...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社進研アド |
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フリガナ | シンケンアド |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 6554万円 |
従業員数 | 319人 ※2017年4月現在 |
売上高 | 100億4000万円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村 隆憲 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
電話番号 | 06-6345-7170 |
URL | https://shinken-ad.co.jp/ |
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