口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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進研アドの評判・口コミ一覧（全291件） 4ページ目
株式会社進研アドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
進研アドの 社員・元社員による会社の評価
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3.6
進研アドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
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3.3
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生のIT化が進んでいる中で、紙媒体を売らなければならいところが非常につらかった。
また、他社に比べると金額が高...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
1年目から満足する額を受け取ることができた。勤続年数が短かったため、聞いた程度ではあるが、最初から年収は高いものの、その後あまり増加はしない...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の機会が少なかった。
しかし、新人の段階から個人に仕事が丸投げされているため、研修があれば、それはそれで負担...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
一年目より自由にやらせてもらえたことは大変嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の時間が短く、現場で学んでいくスタイ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現在の働き方はわかりませんが、コロナの状況が落ち着いた際もリモートワークを推奨していました。出社は週に1回あるかないか、プライベートの時間も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社後2週間の新人研修があり、同期の繋がりはできます。新人を歓迎してくれる風土があると思います。OJT制度がありますが、これに関しては正直担...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お給料は、同年代の友人と比較してももらっている方でした。住宅手当（規定アリ、新卒入社6年目まで支給）と残業代がしっかり支払われるので、ありが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給は低いが残業代が1分単位で支給され、住宅手当もつくため若手の年収は同世代より高い。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が不明瞭で、信じていない商品を売らなければならない働き方に限界を感じた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の比率が高いので働きやすいと思う。産休、育休はほぼ100%取得、復帰できてる環境。男性の取得も増えた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社媒体を売るのがメイン。
業務量の多さ。
広告会社ではなく教育会社続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育体制は整ってきた感じはある。新卒も中途もOJT、メンターがつくので基本的には分からないことも聞きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスや有給などが自由に取れることはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は裁量が大きいので、個人次第といえば個...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育業界のため人柄がよく優しくて真面目な方が多い。怒られることなど一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキ...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
ベネッセグループであること
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のビジネスモデルは限界だと思う。時代やニーズの変化に柔軟に対応しなが...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
若い頃は比較的貰えている方だと思う、ほとんどは残業代から支給。営業職であれば予算達成をすれば、ボーナスも少し上がる、基本給も年次が上がるにつ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の人たちもみんな明るく基本的にいい人ばかりだと思う。営業部同士のライバル意識もあるが、ギスギスしているということはない。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベネッセと同じ福利厚生なので、住宅補助、医療費補助などは充実しておりとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動届は年度末の1...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
若手にとっては給料はいいが、残業代も全て出るので、残業をすればするほど月の給与も上がる。
ボーナスも年2回×2.5ヶ月分なので一般的なところ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休・産休は希望すれば必ず取れる環境。
復帰後も、自身の体調や希望に応じて配属も相談にのってくれている様子。
時短勤務やフレックス制度なども...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は１年更新なのに更新の意思を確認する前に既に次年度に繋がっていく案件を次々に任されたりするのため会社とし...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
有能な方の下につけると制作物をつくるチームとしての動き方やアイデアの出し方、問題が起きた時の対処の仕方など、現場でしか身につけられない色々な...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
育休取得率は高い。周りの理解がある。復帰されている人がほとんど。制度は整っているので安心。時短勤務でバリバリ仕事をこなしている女性が多い。役...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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進研アドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社進研アド |
|---|---|
| フリガナ | シンケンアド |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 6554万円 |
| 従業員数 | 319人 ※2017年4月現在 |
| 売上高 | 100億4000万円 ※2016年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 隆憲 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
| 電話番号 | 06-6345-7170 |
| URL | https://shinken-ad.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1496449
