回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トラブルなければ、ほぼ定時に帰宅できるので私生活とのバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風や災害時には出勤がで...続きを読む(全192文字)
イオンディライト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンディライト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイオンディライト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
トラブルなければ、ほぼ定時に帰宅できるので私生活とのバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風や災害時には出勤がで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場によりますが常駐勤務の現場になりさえすれば、ワークライフバランスはいいです。殆ど定時に上がれます。有給取得を推進しており、現場によります...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月に9日の休日。長期休暇4日間が年2回。まとまった休みは4日から5日くらいだが、現場によっては7日連続して休むことの出来るセンターがあるらし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月間9日の公休と上期・下期でそれぞれ4日ずつの長期休日?とbirthday休日が保証されている。
それ以外にも年次有給休暇は半日単位の取得が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業はあまりないが、物件による。
センター長クラスはサビ残が基本。
30時間以上の残業が発生する際は顛末書が必須。
残業も事前申請が必要なの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
巡回は他の人も書いているように業務過多やけど手抜き、サボろうとしたらいくらでも休めるので、世渡り上手な人は性に合うと思います。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
グループ外の物件であれば、客先の担当を個人単位で任されることが多い。自分の裁量で業務に当たれるので、裁量権を持って業務をしたい人には向いてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
すべて配属される場所によると思います。
常駐なのか巡回なのか、イオン系なのか外部物件なのか。
常駐の方が周りに人がいるので何かあっても融通が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
巡回だと自分の都合で休日を取れる。
常駐だと休みは同僚と相談して休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持たされる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ビルメンの特性上、基本、現場により蹴りですが、常駐している現場は主にチームで助け合い仕事をしますので比較的楽なところが多いです。お金より時間...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
イオングループということもあり休みは多いと思います。有給も普通に使えるし、バースデー休暇も有ります。
残業は配属されるセンターにもよりますが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社員に対してのフォローなどは人事や採用管轄が全く考えていない。そもそも採用を管理している部長クラスが「自社...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みも多く、安定している。長期休暇が年に二回ほどある為、通常の休みもいれると1週間ほどを年に2回取ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場によるが有給は取得しやすかった。
現場常駐の場合は基本的にシフト勤務となるので調整をすれば好きなタイミングで休みを取得することができる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
センター勤務なので勤務先によるが、周りと計画的に調整すれば好きな日に休める。当然、やるべき事が月間スケジュールで決まっているので役職が付けば...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
福利厚生はイオンが親会社の為、整っているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
巡回センターに配属されると契約社員の時か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属される現場にもよりますが、休日は基本的に希望通りに取ることが出来、年次有給休暇も使いやすいほうだと思います。上期と下期で4連休を取る制度...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手系列である為、給料は業界にしては悪くない方だと思う。また、誕生日にはバースデー休暇などがあり、比較的福利厚生は良い方だと思う。
【気にな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的に残業は禁止です。配属先にもよりますが、残業分はきちんと支払われます。
基本給が安いので、生活残業している方が非常に多い。
稀に上長に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的にはシフト制なので、休みはある程度自由に決められる。
上期下期それぞれに長期休暇あり。
また有給も申請すれば取得可能。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が無かったので、プライベートの時間がとれました。
ただ現場によっては残業が多いところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
イオンの子会社ということもあり、労働条件は良かったです。残業もほぼありませんでしたし、10時くらいから20時までで一定でした。イオンの従業員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長期休暇があり上期4日、下期4日取得することができる。
前後に公休をくっつけて5連、6連休にすることなどもできる。
また誕生日休暇もある。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上期と下期で長休がもらえます。この長休はそれぞれ4連休をもらえます。他の設備管理系の会社では、こうした長休がない会社が多いので、この制度はイ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
シフトに希望を入れやすく、都合に合わせやすい。基本的にはゆるい。繁忙期などもあまり影響を受けないので、自由に休みやすいが、仕事自体は毎日ある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般職の社員として仕事にあたる分には時間外なども管理され、比較的自分の意見が通りやすく、丁寧なサポートがある。悪い言い方をすると言ったもん勝...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒は入社3年目までは1年に一回、同期の合同研修がある。そこで、社会人としてのスキルについて講義と実践を交えてシャアとかしていく。中途採用に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社宅が1万円で済めるので、経済的には助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がると、社宅の負担額が変わるが結果的に下の...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた当時は親会社・グループ会社に依存している部分が大きい。少しずつグループ外を伸ばそうとはしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
電気工事士の資格を取れるよう、1年目は全員参加のセミナーがある。
なんなら、現場の時に暇な時間は勉強時間として充てていた。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
幹部で時短勤務をされてる方もいる。実際にそういったことが出来ると上層部が証明しているので安心していいと思うが、部門によって異なるのでそこは要確認続きを読む(全78文字)
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【良い点】
絶対数は少ないが女性の設備管理員の場合メリットが大きい。
商業施設等でも女性しか入れない部屋などがあるため他のメンバーからも重宝される。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ビル設備管理について様々な業務を経験できる。
母体がイオンとなるため仕事がなくなることもなく働き続けることができると思う。
入社難易度もそこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
商業施設や小売店舗ならではのトラブルが多数あり、考えながら業務をしていけば実力持つき達成感も得られる。
幅広い業務に携わることができるため自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修だけは充実しています。ただ研修の日は1日~数日責任者がいなくなるため、トラブル時は大変困ることとなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
本来であれば派遣なので定時で帰れるはずなので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働きながら子育てをしている方も多く、個人の裁量で勤務時間のコントロールがしやすいため、ワークライフバランスは整えやすい。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業時間が比較的少ない部分は良かった点です。
派遣先にもよるかもしれませんが、私の場合は月の残業時間は基本3時間程度でした。
人手が足りず...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務職であれば定時に帰宅ができ残業はほぼ0です
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が低く、辞める方が多いと感じます
また事務職は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の生活を無視してもいい風土のようなものがある。人手が足りないと休みでも上司から電...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とてもホワイトで定時には帰ることができ週休2日のためプライベートの時間も確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
責任者にもよるが、自分が配属していた所は希望休が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないこともあるのか?分から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現在の支店はワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が確保できるかどうかは、所属する支...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与制度として基本的には業務量に対して給与は低いと感じる。見込み残業は月40時間となっているが、多くの社員がプラスで残業代をもらっているので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が異常に長い。残業時間が法律ギリギリまで行わせようとしている。むしろ超えているが事務処...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | イオンディライト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンディライト |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億3800万円 |
| 従業員数 | 23,087人 |
| 売上高 | 3379億2900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 濱田 和成 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 03-6895-3892 |
| URL | https://www.aeondelight.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。