イオンディライトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【良い点】
グループ外の物件であれば、客先の担当を個人単位で任されることが多い。自分の裁量で業務に当たれるので、裁量権を持って業務をしたい人には向いている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
すべて配属される場所によると思います。
常駐なのか巡回なのか、イオン系なのか外部物件なのか。
常駐の方が周りに人がいるので何かあっても融通がき...続きを読む(全195文字)

【良い点】
巡回だと自分の都合で休日を取れる。
常駐だと休みは同僚と相談して休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持たされるの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ビルメンの特性上、基本、現場により蹴りですが、常駐している現場は主にチームで助け合い仕事をしますので比較的楽なところが多いです。お金より時間が...続きを読む(全261文字)

【良い点】
イオングループということもあり休みは多いと思います。有給も普通に使えるし、バースデー休暇も有ります。
残業は配属されるセンターにもよりますが基...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社員に対してのフォローなどは人事や採用管轄が全く考えていない。そもそも採用を管理している部長クラスが「自社に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みも多く、安定している。長期休暇が年に二回ほどある為、通常の休みもいれると１週間ほどを年に２回取ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場によるが有給は取得しやすかった。
現場常駐の場合は基本的にシフト勤務となるので調整をすれば好きなタイミングで休みを取得することができる。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
センター勤務なので勤務先によるが、周りと計画的に調整すれば好きな日に休める。当然、やるべき事が月間スケジュールで決まっているので役職が付けばそ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
福利厚生はイオンが親会社の為、整っているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
巡回センターに配属されると契約社員の時から...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属される現場にもよりますが、休日は基本的に希望通りに取ることが出来、年次有給休暇も使いやすいほうだと思います。上期と下期で4連休を取る制度が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手系列である為、給料は業界にしては悪くない方だと思う。また、誕生日にはバースデー休暇などがあり、比較的福利厚生は良い方だと思う。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
基本的に残業は禁止です。配属先にもよりますが、残業分はきちんと支払われます。
基本給が安いので、生活残業している方が非常に多い。
稀に上長によ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的にはシフト制なので、休みはある程度自由に決められる。
上期下期それぞれに長期休暇あり。
また有給も申請すれば取得可能。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業が無かったので、プライベートの時間がとれました。
ただ現場によっては残業が多いところもあります。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
イオンの子会社ということもあり、労働条件は良かったです。残業もほぼありませんでしたし、10時くらいから20時までで一定でした。イオンの従業員に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
長期休暇があり上期4日、下期4日取得することができる。
前後に公休をくっつけて5連、6連休にすることなどもできる。
また誕生日休暇もある。
【...続きを読む(全217文字)

【良い点】
上期と下期で長休がもらえます。この長休はそれぞれ４連休をもらえます。他の設備管理系の会社では、こうした長休がない会社が多いので、この制度はイオ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
シフトに希望を入れやすく、都合に合わせやすい。基本的にはゆるい。繁忙期などもあまり影響を受けないので、自由に休みやすいが、仕事自体は毎日あるの...続きを読む(全177文字)

配属場所は希望に配慮して家から近い場所へ配置してもらえますが、一人勤務の物件へ配置され場合があり物件内全ての機器の管理をこなさないとならない為、能力が無い...続きを読む(全151文字)

先輩たちは後輩たちに優しく分からないことは教えていました。
上司は少々厳しい所もあるけど、それは仕事に熱心な上司で「お客様に気持の良い気分で買い物を楽し...続きを読む(全161文字)

非正社員ですが有給制度や休暇の融通が充実している会社だと感じました。
ライフワークバランスの取り組みに関しては従業員専用の商品カタログの配布や、割引など...続きを読む(全150文字)

・月9日の休みと、上半期・下半期に四日づづのリフレッシュ休暇、バースデー休暇と年間休日数は決まっている。
・契約社員は余程のことがない限り、有給は自由に...続きを読む(全163文字)

正社員は【グローバル社員】と【コア社員】に分かれている。
【グローバル社員】とは国内外を問わず、転居転貸を伴う異動が可能な社員で、【コア社員】とは自宅から...続きを読む(全280文字)

技術職についてです。、勤務している場所によって異なりますが、私が退職時には1店舗一人の勤務体制の為、仕事とプライベートの線引きはできませんでした。24時間...続きを読む(全229文字)