ＤｅＮＡ　Ｇａｍｅｓ　Ｏｓａｋａのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし。ただ、給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、仕事が面白くない。給料は良い方だとは思うが。もっとヒリヒリするよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お弁当は無料、ジュースは安く購入できその点は経済的に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の関係もあってかお弁当にハズレも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界自体が好況だった在籍当時しか知らないが、年収面では評価されている人は他社では考えられない金額が上がっていたようです。
社員への還元やモチ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
声の大きい人、社長に気に入られた人が偉くなって行く分かりやすいシステムではあったが、声さえ上げれば仕事を任せてもらえるのでそこはやりがいがあ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発の進め方に疑問があったため。アプリの開発を行なっていたが複数タイトが開発途中で採算が取れず中止となっており、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
技術レベルが低いので、初めてゲーム業界に入る人に取っては学びやすい環境だと思う。ただ、教育システムなどはあまり整備されてないので自ら積極的に...続きを読む(全335文字)

【良い点】
面白いものを作りたいという情熱をもった人材が多く在籍していたと感じる。純粋にゲームが好きな人も多く、活発に意見を出し合う雰囲気があったのは非...続きを読む(全214文字)

【良い点】
最近は制度が整い、産休を取れたり、時短勤務が出来るなど、女性として働きやすい制度はあると思います。
お子様を持つ家庭ならスケジュールや仕事の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業のグループ会社であるため福利厚生も社内制度もかなりしっかりとしている。
当時は本社正社員になる以外は契約社員ではあったが有給も入社した...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社難易度は低いので未経験からステップアップする場としてはありがたい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言える...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックスタイム制、週１リモートワークができるのは良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、ほとんどの部署が残業多め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
繁忙期を除けば残業は少なく、休日も基本的には土日祝日しっかり休めるので、メンタルは安定しやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
配属先によって勤務形態や残業時間が大きく異なります。比較的落ち着いた現場に入ればワークライフバランスは取りやすいですが、繁忙期のある案件では...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みは取りやすく女性特有の事情での休みも理解がある方だと思いました。
特に問題は感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
比較的プライベートは優先しやすくある。
リモートワークもあり、午前中に出社して午後はリモートワーク・休暇などを選択することもでき、バランスよ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給の5日消化は義務付けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、金融系の部署はかなり残業が多く、保守だと夜間エラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業は遅くとも21時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)

【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)