ＤｅＮＡ　Ｇａｍｅｓ　Ｏｓａｋａのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がとにかく長かった。所定労働時間はもちろん、残業が当たり前で、深夜・土日関係なく障害が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし。ただ、給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、仕事が面白くない。給料は良い方だとは思うが。もっとヒリヒリするよう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お弁当は無料、ジュースは安く購入できその点は経済的に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の関係もあってかお弁当にハズレもあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界自体が好況だった在籍当時しか知らないが、年収面では評価されている人は他社では考えられない金額が上がっていたようです。
社員への還元やモチベ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分の作業さえできていれば休んでも特におとがめがなかったので、そういう意味ではバランスの取りやすい職場だったと思う。
逆に、残業に関してもそこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
声の大きい人、社長に気に入られた人が偉くなって行く分かりやすいシステムではあったが、声さえ上げれば仕事を任せてもらえるのでそこはやりがいがあっ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発の進め方に疑問があったため。アプリの開発を行なっていたが複数タイトが開発途中で採算が取れず中止となっており、そ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
技術レベルが低いので、初めてゲーム業界に入る人に取っては学びやすい環境だと思う。ただ、教育システムなどはあまり整備されてないので自ら積極的に吸...続きを読む(全335文字)

【良い点】
関係各所との調整や運用中のタイトルの場合はスケジュールの都合もありますが、受託製作の会社に比べると格段に調整はしやすいと思います。
新規タイト...続きを読む(全196文字)

【良い点】
面白いものを作りたいという情熱をもった人材が多く在籍していたと感じる。純粋にゲームが好きな人も多く、活発に意見を出し合う雰囲気があったのは非常...続きを読む(全214文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)