ＤｅＮＡ　Ｇａｍｅｓ　Ｏｓａｋａの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がとにかく長かった。所定労働時間はもちろん、残業が当たり前で、深夜・土日関係なく障害...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お弁当は無料、ジュースは安く購入できその点は経済的に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の関係もあってかお弁当にハズレも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界自体が好況だった在籍当時しか知らないが、年収面では評価されている人は他社では考えられない金額が上がっていたようです。
社員への還元やモチ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分の作業さえできていれば休んでも特におとがめがなかったので、そういう意味ではバランスの取りやすい職場だったと思う。
逆に、残業に関してもそ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
声の大きい人、社長に気に入られた人が偉くなって行く分かりやすいシステムではあったが、声さえ上げれば仕事を任せてもらえるのでそこはやりがいがあ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
技術レベルが低いので、初めてゲーム業界に入る人に取っては学びやすい環境だと思う。ただ、教育システムなどはあまり整備されてないので自ら積極的に...続きを読む(全335文字)

【良い点】
関係各所との調整や運用中のタイトルの場合はスケジュールの都合もありますが、受託製作の会社に比べると格段に調整はしやすいと思います。
新規タイ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
面白いものを作りたいという情熱をもった人材が多く在籍していたと感じる。純粋にゲームが好きな人も多く、活発に意見を出し合う雰囲気があったのは非...続きを読む(全214文字)

【良い点】
最近は制度が整い、産休を取れたり、時短勤務が出来るなど、女性として働きやすい制度はあると思います。
お子様を持つ家庭ならスケジュールや仕事の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業のグループ会社であるため福利厚生も社内制度もかなりしっかりとしている。
当時は本社正社員になる以外は契約社員ではあったが有給も入社した...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供っぽい人が多く社会人マナーが通用しないことがあります。
またプライバシー意識も低いのでプライベートな事をずけ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)