日本テラデータのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

自ら学ぶ意志があれば成長できると思います。
中途入社の場合、当然ながら即戦力を求めているので熱心に教育するということは基本的にありません。いわゆる教室で...続きを読む(全163文字)

年収は運次第で決まると思います。
毎年、年度初めに立てた目標が達成できているかの評価を行いますが目標を100%達成しても昇給は微々たるものです。

たま...続きを読む(全276文字)

基本的にはテレワークになるのでワークライフバランスはとりやすいと思います。担当する客先がオンサイト対応しか不可というケースもあるので、客先に出向く必要性...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若い人でも積極的に手をあげ、経験を積む機会があったと思います。
多くの経験を積んで、さまざまなプロジェクトにアサインされると、新しい技術など...続きを読む(全169文字)

【良い点】
数年前になりますが、海外でも研修を受ける機会があり、
最新の技術動向を学ぶ機会がありました。
社内のナレッジを共有できるため、自身で調べると...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業績に応じて、インセンティブの支給額が変わる。
特に、目標達成金額から計算した達成率の幅によって、
インセンティブの伸び率が大きく上昇する計...続きを読む(全170文字)

【良い点】
外資系なのでドライな印象を持ちがちだが社内の風通しはとても良い。
社員はスキルが高い人が多くとても学びの場となる
新卒中途入社問わず関係が良...続きを読む(全201文字)

【良い点】
外資系と言うこともあって実力主義な雰囲気がある
若手社員でも実力があれば年齢関係なく評価され昇給率も高い。
年収は同業他社と比べて高いように...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給も取りやすく、残業も少ないため、ワークライフバランスは取れている
社内一斉に休暇を取る日も設けられておりワークライフバランスは外資系と言...続きを読む(全180文字)

【良い点】
不満の無いレベルで給料はもらえていると感じる
裁量らしく、残業代は深夜しか出ないが休日はもらえる
最近給料が大幅に上がっている社員もいるよう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員は皆いい人が多いです。外資企業の友人に聞くと、人間関係で悩んでいたりする人が多いが、ここにはそういうことはあまり聞かない
優秀な人も多い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アナリティクスとDB Softにおいて世界のリーダーポジションにいる
取引先は大企業が中心で、最先端のSolutionを提供していく環境があ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自由な社風のため、子供の発熱時など臨機応変に対応してもらえる。対応してもらえるというか自分で申し出て、自分で仕事を都合するというイメージ。自...続きを読む(全235文字)

【良い点】
1年に一度目標設定をし、半年または四半期に一度上司とレビューする。
といっても、新しい目標というより毎年同じような目標を形式的に設定するとい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年俸制、裁量労働制
営業は個人成績でインセンティブの多くが決まるし、目標が少なければ、かなりの金額にもなるが、次年度は目標がどんと上がって苦...続きを読む(全357文字)

上司や職務にもよるが、連続でもない限りは自由に休暇も取れたし、フレックスタイムの活用もできた。その点では最高だった。
出産、育児に関しては、結構配慮は...続きを読む(全213文字)

給与はまあ悪くはないと思う。年齢に関係なく、高い人は高い。
昇進昇格はあまり公平感はないのだが、周りは公平と信じている人が多かった。
昇進は、上司に...続きを読む(全253文字)

研修機会は結構多い印象。特にプレゼンテーションスキルなどコミュニケーションスキルを磨く研修はよいのではないか。会社側が指定してくるので、最終的には自分で...続きを読む(全322文字)

SE部門の一部を除き、比較的休暇はとりやすいと思う。
私もほぼ100%消化していた。正確にはかつて取得できない時期があって、繰越分を全部使うという状況...続きを読む(全173文字)

社員は個人個人によって能力に大きな差がある。年齢が同じでも能力はバラバラ。
基本的にチームワークは良い。困っているプロジェクトがあれば助け合い。
プ...続きを読む(全157文字)

福利厚生はNCR時代からの流れがあるので非常に充実している。ただ会社の医務室?の移転、会社の引越しがあり医務室など使いづらくなった部分もある。
プロジ...続きを読む(全165文字)

若くして多くの責任ある仕事を与えてもらえるのでやりがいがある。
プロジェクトマネージャー、チームリーダーなどの機会を多くもらえるので経験値は上がると思...続きを読む(全166文字)

外資系ではあるもののその実日本的。随所に海外色(年に一度のグローバルでのご褒美旅行、本社のタレントによるトレーニングなど)があるものの、オペレーションは...続きを読む(全190文字)

データウェアハウスについては数十年というスパンで唱えられ続けていますが、世の中でそこまで実現できている企業があるわけではありません。概念自体は今後も続く...続きを読む(全246文字)

SEはある程度の経験を積んだ後、いくつかのキャリアパスのなかから自分のスペシャリティを何にするか選択することとなります。業界知識を持ったコンサルタント、...続きを読む(全258文字)