日本インフォメーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなので担当する人によっては初年度から終電も当たり前。前に精神がおかしくなってそのまま辞め...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の面白みよりも、利益になるかどうかが最優先される。利益率がよければ無茶苦茶な案件でも平...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社長が新しいことに積極的です
新しい部署を立ち上げて、新しいことに大量の予算をかけて実施しようとする試みがされていてとても素晴らしいです
【...続きを読む(全532文字)

【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で大きな差異がありました、特定の部署では納期遅れが常態化し、遅れを取り戻すためのデスマーチが開かれていました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出して...続きを読む(全324文字)

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていまし...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修制度が整っていなかった時期でした。今は改善されているかもしれませんが、あまり易しくないものであったと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スパルタ感があったため、「成長」したい方にとっては良い環境。経験を積んで自ら上にのし上がろうという気持ちがある方...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップするにはどうしたらいいのか。それがかなり不明瞭に感じる。今今は改善傾向にあるかもしれないが。続きを読む(全71文字)

【良い点】
健康経営の一環として、提携ジムを無料で利用できる制度を完備しています。日々のデスクワークによる運動不足を解消し、心身ともにリフレッシュできる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特出したものはなし。企業の規模の割りに充実感はない。普通の福利厚生が並んでるだけ。社内設備も普通。続きを読む(全78文字)

【良い点】
世間的に働き方改革が叫ばれるようになるのが2017年以降が転機だと思うが、私が該当社に在籍していた時代(2008～2012年頃)ですら、働き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
あり過ぎて絞れません。むしろ禁止事項などあったのでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
これも自分自身の改善点が山積みでした。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
キヤノングループの福利厚生はよく、尚且つ労組独自の施策も非常に良かったイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
手当系で金銭的な補助...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった、福利厚生等はありません。
外部の福利厚生等もないです。

年に数回、本社でイベントがあるくらい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保養所のクオリティが非常に高く、リーズナブルな価格で質の高いサービスを利用できる点は大きな魅力だと感じています。また、一部の提携企業との優待...続きを読む(全362文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度もあるし加入していた健康保険組合の福利厚生がとても良かった。自身は保養所だったりジムの割引などを使ったことがあったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手の社保協会に入ってるので、それなりの福利厚生は受けられる。
また希望すれば資格取得の研修を会社負担で受けられることもある。続きを読む(全69文字)