ディーバの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
入社してすぐは（3年ほど）は半年に一回評価をしてもらえる事。頑張れば上がるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な基...続きを読む(全147文字)

【良い点】
繁忙期以外はそこまで残業はないと思いますが、プロジェクトやポジションにより変わってくるかも知れません。毎日残業という事は全くなく、仮に残業し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
落ち着いている人が多い。必要以上にかかわることが少ないため、人間関係のトラブルは起きにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育制度はないに等しい。実務の中で、しっかりキャッチアップすることで少しずつ成長していくことができる。自ら質問する姿勢が大事。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
分からない事があった時に質問をすると、上司やチームメンバーがしっかり回答してくれる事に安心感を感じます。
また、チームメンバーのキャリアの...続きを読む(全276文字)

【良い点】
女性、男性というのはあまり関係なく、スキルや年収などにより業務が割り振られていると感じるため、入社後の頑張り次第で成長や評価してもらえるチャ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
普通未経験ではできない内容の仕事ができる事。ある程度専門性が高く、経験が詰める事。自分で考えてこなす必要がある場合は、ものごとに対する思考力が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
システム開発も含めて今後も社会に取って必要な職種だと思います。会社としても、時代の変化に合わせて色々と変化をしていかれており、その結果として...続きを読む(全194文字)

【良い点】
経験値を詰める事。努力次第で市場価値を高められる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いことはやりがいを感じるが、実務能力や...続きを読む(全99文字)

【良い点】
株式会社ディーバでは、年収評価制度が透明性と公平性を重視して設計されており、社員が安心してキャリアを築ける環境が整っています。評価基準は明確で...続きを読む(全493文字)

【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)

【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒３年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)