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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていまし...続きを読む(全101文字)
日本インフォメーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本インフォメーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本インフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていまし...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修制度が整っていなかった時期でした。今は改善されているかもしれませんが、あまり易しくないものであったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
IT系の資格について、資格手当が設定されており、スキル習得のモチベーションになっていた。
中には会社として強化している資格もあり、そのような...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランはクリアではないです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年功序列で勤続が長ければ特。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列はないと言っていたがまだまだ年功序列が根強く残っている点。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
企業全体で社員の給与評価制度や新人教育,社員教育制度,研修制度などを試行錯誤しながら行っているような状態であった.常に改善していこうとする努...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、月単位での研修があります。年度によって変更があります。2018年入社は6カ月、2019年入社は3,4カ月、2020年入社は3...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社前の研修としては、企業スケールを考えると決行してもらえた。
eラーニングと資格取得(費用持ち)
現状確認で10月以降に集まるが、その際も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ある程度手を挙げればやりたいことはやらせてくれる環境ではあると思う。リサーチ会社なので、今後のキャリアにも繋がってくるであろうとは思う。色々...続きを読む(全177文字)
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常駐型での勤務になるため、プロジェクトによってスキルが伸ばせることもある。また、チームを組んでいる場合は周りの人たちと協力しながらできるためやりやすいか...続きを読む(全166文字)
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部署にもよると思いますが、プログラムの書き方や、取引先との連絡のとり方など基礎的なことから教えてもらえる環境で、わからないことも気軽に聞ける雰囲気があり...続きを読む(全185文字)
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スキルアッププランを4半期ごとに立て、
どういったスキルを身につけるべきか上長と相談しながらプランを立てる。
その際アドバイスが貰えるのでサポート体...続きを読む(全178文字)
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スキルアップについては半期ごとに上長との面談が行われ、方向性の相談などにのってくれていた。
体育会系でとても厳しい上長がほとんどだが、見捨てることなく...続きを読む(全177文字)
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基本的に自主学習です。ただし、自主学習と称して業界研究や企業研究を強いられることはあります。そのため、自主的に学習するには徹底的な自己管理と時間管理を行...続きを読む(全164文字)
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研修や教育は予算内であれば自由に受けることが出来るが、結果を求められることがないため何を学びたいのか自分がしっかりとしていないと何も身に付かないまま過ぎ...続きを読む(全247文字)
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会社としての教育はあまり盛んではないが、言えば何とかしてくれる。
教育のための予算は取ってあるので、セミナーを受けたりしたければ結構簡単に受けさせ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の面白みよりも、利益になるかどうかが最優先される。利益率がよければ無茶苦茶な案件でも平...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなので担当する人によっては初年度から終電も当たり前。前に精神がおかしくなってそのまま辞め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社長が新しいことに積極的です
新しい部署を立ち上げて、新しいことに大量の予算をかけて実施しようとする試みがされていてとても素晴らしいです
【...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
通勤は支払われます。
(人によっては最寄り駅まで支払われこともあります)
特別な理由がある場合は、自家用車で最寄り駅の通勤まではできる人もい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で大きな差異がありました、特定の部署では納期遅れが常態化し、遅れを取り戻すためのデスマーチが開かれていました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出して...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップするにはどうしたらいいのか。それがかなり不明瞭に感じる。今今は改善傾向にあるかもしれないが。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スパルタ感があったため、「成長」したい方にとっては良い環境。経験を積んで自ら上にのし上がろうという気持ちがある方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
クラブ活動や勉強会などもあり、希望があれば参加できる。
どちらも社内の交友関係を広げるにはよい制度だった。
他、会社借上げの寮もあり、遠方か...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格を取得するための支援はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に配属先が変更になるため、自分のスキルアップはかなり厳しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内のe-ランニングを活用できるため資格獲得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によっては身につかない場合もあるので一...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先に先輩がいればOJTがありますが、お客さんは放置気味。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での待機は自主学習です。放置されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にずっと作業者。
稀にリーダーアシスタントに昇格する人もいるが、給料はほぼ変わらず作...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒採用が盛んであったので、制度は随分と整っていたかと思います。外注でのマナー研修、社内ではリーダーの元、育成する制度が整っておりました。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フィードバック文化があり、成長機会を多く与えてもらった。また、資料となる図書が備えられており、やる気がある人はそこでスキルアップを目指すこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところなしで申し訳ないくらいです...
中途は基本、やれることをするだけなので、スキルアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Udemyや外部の研修を受けることはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
受けることができるだけでそれが実務に活かせるかは本人次...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの飲み会の社員研修会
資格取得支援制度も特になし
とまあ結局何もなくて個人任せ
取得...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 日本インフォメーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンインフォメーション |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 売上高 | 25億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤高章 |
| 本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1丁目8番8号今池ガスビル |
| 電話番号 | 052-741-7566 |
| URL | https://www.nicnet.co.jp/index.html |
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