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日本インフォメーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本インフォメーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本インフォメーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本インフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本インフォメーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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日本インフォメーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本インフォメーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていまし...続きを読む(全101文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修制度が整っていなかった時期でした。今は改善されているかもしれませんが、あまり易しくないものであったと...続きを読む(全81文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の資格について、資格手当が設定されており、スキル習得のモチベーションになっていた。
中には会社として強化している資格もあり、そのような...続きを読む(全96文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランはクリアではないです。続きを読む(全50文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育や、中堅社員教育など、少しずつ取り入れられてはいる、続きを読む(全36文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で勤続が長ければ特。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列はないと言っていたがまだまだ年功序列が根強く残っている点。続きを読む(全74文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業全体で社員の給与評価制度や新人教育,社員教育制度,研修制度などを試行錯誤しながら行っているような状態であった.常に改善していこうとする努...続きを読む(全203文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合、月単位での研修があります。年度によって変更があります。2018年入社は6カ月、2019年入社は3,4カ月、2020年入社は3...続きを読む(全206文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月4日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の研修としては、企業スケールを考えると決行してもらえた。
eラーニングと資格取得(費用持ち)
現状確認で10月以降に集まるが、その際も...続きを読む(全162文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度手を挙げればやりたいことはやらせてくれる環境ではあると思う。リサーチ会社なので、今後のキャリアにも繋がってくるであろうとは思う。色々...続きを読む(全177文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常駐型での勤務になるため、プロジェクトによってスキルが伸ばせることもある。また、チームを組んでいる場合は周りの人たちと協力しながらできるためやりやすいか...続きを読む(全166文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよると思いますが、プログラムの書き方や、取引先との連絡のとり方など基礎的なことから教えてもらえる環境で、わからないことも気軽に聞ける雰囲気があり...続きを読む(全185文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアッププランを4半期ごとに立て、
どういったスキルを身につけるべきか上長と相談しながらプランを立てる。
その際アドバイスが貰えるのでサポート体...続きを読む(全178文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては半期ごとに上長との面談が行われ、方向性の相談などにのってくれていた。
体育会系でとても厳しい上長がほとんどだが、見捨てることなく...続きを読む(全177文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に自主学習です。ただし、自主学習と称して業界研究や企業研究を強いられることはあります。そのため、自主的に学習するには徹底的な自己管理と時間管理を行...続きを読む(全164文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や教育は予算内であれば自由に受けることが出来るが、結果を求められることがないため何を学びたいのか自分がしっかりとしていないと何も身に付かないまま過ぎ...続きを読む(全247文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての教育はあまり盛んではないが、言えば何とかしてくれる。

教育のための予算は取ってあるので、セミナーを受けたりしたければ結構簡単に受けさせ...続きを読む(全156文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本インフォメーションの 他のカテゴリの口コミ

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の面白みよりも、利益になるかどうかが最優先される。利益率がよければ無茶苦茶な案件でも平...続きを読む(全125文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなので担当する人によっては初年度から終電も当たり前。前に精神がおかしくなってそのまま辞め...続きを読む(全82文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が新しいことに積極的です
新しい部署を立ち上げて、新しいことに大量の予算をかけて実施しようとする試みがされていてとても素晴らしいです
【...続きを読む(全532文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤は支払われます。
(人によっては最寄り駅まで支払われこともあります)
特別な理由がある場合は、自家用車で最寄り駅の通勤まではできる人もい...続きを読む(全189文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で大きな差異がありました、特定の部署では納期遅れが常態化し、遅れを取り戻すためのデスマーチが開かれていました。続きを読む(全78文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出して...続きを読む(全324文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップするにはどうしたらいいのか。それがかなり不明瞭に感じる。今今は改善傾向にあるかもしれないが。続きを読む(全71文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スパルタ感があったため、「成長」したい方にとっては良い環境。経験を積んで自ら上にのし上がろうという気持ちがある方...続きを読む(全84文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラブ活動や勉強会などもあり、希望があれば参加できる。
どちらも社内の交友関係を広げるにはよい制度だった。
他、会社借上げの寮もあり、遠方か...続きを読む(全97文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得するための支援はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に配属先が変更になるため、自分のスキルアップはかなり厳しい。続きを読む(全79文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のe-ランニングを活用できるため資格獲得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によっては身につかない場合もあるので一...続きを読む(全89文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先に先輩がいればOJTがありますが、お客さんは放置気味。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での待機は自主学習です。放置されます。続きを読む(全78文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 業務委託

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にずっと作業者。
稀にリーダーアシスタントに昇格する人もいるが、給料はほぼ変わらず作...続きを読む(全83文字)

株式会社ミガロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用が盛んであったので、制度は随分と整っていたかと思います。外注でのマナー研修、社内ではリーダーの元、育成する制度が整っておりました。
...続きを読む(全183文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィードバック文化があり、成長機会を多く与えてもらった。また、資料となる図書が備えられており、やる気がある人はそこでスキルアップを目指すこと...続きを読む(全81文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところなしで申し訳ないくらいです...
中途は基本、やれることをするだけなので、スキルアッ...続きを読む(全97文字)

アスノシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyや外部の研修を受けることはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
受けることができるだけでそれが実務に活かせるかは本人次...続きを読む(全256文字)

株式会社NDRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの飲み会の社員研修会
資格取得支援制度も特になし
とまあ結局何もなくて個人任せ
取得...続きを読む(全88文字)

日本インフォメーションの 会社情報

基本データ
会社名 日本インフォメーション株式会社
フリガナ ニホンインフォメーション
設立日 1974年3月
資本金 4億1000万円
従業員数 238人
売上高 25億円
決算月 3月
代表者 加藤高章
本社所在地 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1丁目8番8号今池ガスビル
電話番号 052-741-7566
URL https://www.nicnet.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1283476

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