この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
日本インフォメーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本インフォメーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本インフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修制度が整っていなかった時期でした。今は改善されているかもしれませんが、あまり易しくないものであったと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
IT系の資格について、資格手当が設定されており、スキル習得のモチベーションになっていた。
中には会社として強化している資格もあり、そのようなも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列で勤続が長ければ特。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列はないと言っていたがまだまだ年功序列が根強く残っている点。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
企業全体で社員の給与評価制度や新人教育,社員教育制度,研修制度などを試行錯誤しながら行っているような状態であった.常に改善していこうとする努力...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、月単位での研修があります。年度によって変更があります。2018年入社は6カ月、2019年入社は3,4カ月、2020年入社は3カ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社前の研修としては、企業スケールを考えると決行してもらえた。
eラーニングと資格取得(費用持ち)
現状確認で10月以降に集まるが、その際も進...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ある程度手を挙げればやりたいことはやらせてくれる環境ではあると思う。リサーチ会社なので、今後のキャリアにも繋がってくるであろうとは思う。色々な...続きを読む(全177文字)
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常駐型での勤務になるため、プロジェクトによってスキルが伸ばせることもある。また、チームを組んでいる場合は周りの人たちと協力しながらできるためやりやすいかも...続きを読む(全166文字)
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部署にもよると思いますが、プログラムの書き方や、取引先との連絡のとり方など基礎的なことから教えてもらえる環境で、わからないことも気軽に聞ける雰囲気がありま...続きを読む(全185文字)
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スキルアッププランを4半期ごとに立て、
どういったスキルを身につけるべきか上長と相談しながらプランを立てる。
その際アドバイスが貰えるのでサポート体制...続きを読む(全178文字)
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スキルアップについては半期ごとに上長との面談が行われ、方向性の相談などにのってくれていた。
体育会系でとても厳しい上長がほとんどだが、見捨てることなく自...続きを読む(全177文字)
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基本的に自主学習です。ただし、自主学習と称して業界研究や企業研究を強いられることはあります。そのため、自主的に学習するには徹底的な自己管理と時間管理を行う...続きを読む(全164文字)
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研修や教育は予算内であれば自由に受けることが出来るが、結果を求められることがないため何を学びたいのか自分がしっかりとしていないと何も身に付かないまま過ぎて...続きを読む(全247文字)
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会社としての教育はあまり盛んではないが、言えば何とかしてくれる。
教育のための予算は取ってあるので、セミナーを受けたりしたければ結構簡単に受けさせて...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で大きな差異がありました、特定の部署では納期遅れが常態化し、遅れを取り戻すためのデスマーチが開かれていました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップするにはどうしたらいいのか。それがかなり不明瞭に感じる。今今は改善傾向にあるかもしれないが。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スパルタ感があったため、「成長」したい方にとっては良い環境。経験を積んで自ら上にのし上がろうという気持ちがある方に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
クラブ活動や勉強会などもあり、希望があれば参加できる。
どちらも社内の交友関係を広げるにはよい制度だった。
他、会社借上げの寮もあり、遠方から...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
何もいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼者の多くは中小企業であり、案件数も比較的少ないです。ほとんどが雑務です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制は万全ではなく、研修も基本的にありません。学ぶべきことは何もありません。空虚な感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も不完全です。年末のボーナスはとても少ないです。約50万元。どう評価していい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)
会社名 | 日本インフォメーション株式会社 |
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フリガナ | ニホンインフォメーション |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 238人 |
売上高 | 25億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤高章 |
本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1丁目8番8号今池ガスビル |
電話番号 | 052-741-7566 |
URL | https://www.nicnet.co.jp/index.html |
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