口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アクティブ・ワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティブ・ワークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクティブ・ワークの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
1.6
- 女性の働きやすさ
-
1.9
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.6
アクティブ・ワークの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.7
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アクティブ・ワークの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
8
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の面では高く評価は出来ると思います。やる気があって勉強もガツガツやっていって上司に好かれるのが得意であれば昇進も容易いのではないかなと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・賃貸や、ローンで家を買うと、住宅手当が出ます。会社からの距離にかかわらず貰えたので結構助かっていました。
・申請すれば、トーマツの研修が無...続きを読む(全211文字)
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まともなプロジェクト運営ができるマネージャーがいないため、膨大な量の残業・休日出勤で何とか回している状態が慢性化している。
残業量が多い会社に優秀な人は...続きを読む(全328文字)
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休暇制度は普通だとは思いますがあまり休みは取れませんでした。労働時間についてはIT業界の中でも異様に長いと思います。休日出勤は当たり前、終電で帰るのも当た...続きを読む(全150文字)
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[休暇制度・労働時間について]
どの会社でもそうだと思いますが、休暇や労働時間については配属される部署・プロジェクトの状況に左右されます。2週間以上連続...続きを読む(全225文字)
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福利厚生は、他の会社と比べて特筆するようなことは何もありません。
また有給休暇をすべて消化しようとすると
かなり嫌な顔をされます。
ほとんどが有給休暇...続きを読む(全160文字)
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住宅補助等福利厚生の補助は会社の規模を考えると十分。
フレックスタイム制度が導入されているが、朝の出勤時間を遅める社員は多くても早く帰るような雰囲気は感...続きを読む(全164文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクティブ・ワークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社を決めた理由：
入社前研修～入社3カ月の期間に資格をとれること
「入社理由の妥性」と「認識しておくべき事」：
■入社理由の妥当性■
資格に...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
給与制度：
業界平均よりは高いと思われる。
評価制度：
ある等級までは基本給は大きく変わらないので残業時間が年収に大きく影響する。能力の高い社...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
賛否あると思われるが、入社前から研修が行われる。
PCの基礎的な部分からプログラミングの基礎を中心とした内容である。
また、入社後にも研修が行...続きを読む(全282文字)
教育が非常にしっかりしている。資格取得の講座やビジネスの部分など。コミュニケーションの取り方も教えられる。様々な事を吸収できるので成長できる環境があると思...続きを読む(全81文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅勤務時は通勤手当に加え、毎月リモート手当が出ていた。コロナ時の勤務だったため利用することはなかったが、マッサージやネイルサロンなど様々な福...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、母の日、父の日、バースデー制度などの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクティブ・ワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アクティブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | アクティブワーク |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 16億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺登 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目4番6号 |
| 電話番号 | 03-3861-3591 |
| URL | https://www.active.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132351
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