この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方は比較的良い方が多い。パワハラモラハラと言われる時代なので、威圧的な発言にならないようにかなり気をつけてるのかなといった印象。若い人...続きを読む(全199文字)
日本マイクロシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロシステムズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方は比較的良い方が多い。パワハラモラハラと言われる時代なので、威圧的な発言にならないようにかなり気をつけてるのかなといった印象。若い人...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件やプログラミングが好きな人にとっては社員や管理職も満足のいく環境だと感じた。全体的に体育会系だが、休日でも趣味の一環で触るほどパソコンやサ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メンバー~リーダークラスの人は、全体的に穏やかで優しい人が多く、相談もしやすいです。
リーダーより上のクラスの人は、一癖ある人が多いです。そのため、相性...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月31日【良い点】
社長(故人)の動きが優れていた。とにかく会社のためにすごく動き回る人で、案件の大半は社長が取ってきていた。これは入社前には想像もしなかった。
...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月22日【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ないと思います。
評価制度は成果主義がベースですが、部署毎で目...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性9割、女性1割の会社ではあるが、変に気を遣われる事もなく、フラットに接してくれる場合が多い。女性だからといって働きにくいと感じたことはなか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
間接部門の社員は比較的温厚で良い人が多く、相談事もしやすかった。また、エンジニア部門はごく少数であるが、優しいく、部下に気を遣えるような人も中...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
納得度の高い評価制度を持っており、等級は年々上がっていきます。入社時期や個人の性格なども考慮したきめ細かい評価や配置を行ってくれます。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
案件の中で、メンバーやお客様によってはスキルアップやキャリア開発ができる場合もある。特に上流の設計工程を任される場合などは、積極的に質問したり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務の案件によっては、先進性のあるシステムに関与することができる。また社会インフラ系に強みがあるので、自分の仕事が社会の役に立っていると感じら...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
受託開発を行っているため、どうしても顧客先の事業に影響を受けます。その顧客先の事業が伸びればおのずと成長できると思います。例えば、宇宙開発事業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業については残業はほとんどありませんでした。エンジニアについても、繁忙期にごく少数の人が残業するぐらいで、いわゆるブラックではありません。家...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社会インフラなど非常にやりがいのある仕事が多いです。エンジニアとして成長したい人、地に足をつけた仕事をしたい人、安定的な雇用を確保したい人、お...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業性でみなし以上時間は申請しないと残業代が支払われなかったが、簡単に申請がなかなか通らなかった。客先常駐案...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
遅延や減俸はない。
ボーナスカットもここ最近はなく、安定した収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない。
基本...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 日本マイクロシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンマイクロシステムズ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 山﨑貞彦 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番18号淀屋橋スクエア11階 |
電話番号 | 06-6227-4002 |
URL | https://www.jams.co.jp/ |
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