この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件の中で、メンバーやお客様によってはスキルアップやキャリア開発ができる場合もある。特に上流の設計工程を任される場合などは、積極的に質問したり...続きを読む(全177文字)
日本マイクロシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロシステムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件の中で、メンバーやお客様によってはスキルアップやキャリア開発ができる場合もある。特に上流の設計工程を任される場合などは、積極的に質問したり...続きを読む(全177文字)
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社内での教育はほぼできてない。
社外での研修のみで、必要なノウハウの伝達が一切できていない。
現場にて作業の最後に重要なことを言われることも多々ある。...続きを読む(全159文字)
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週1回教育の時間があり、そこで若手全員で勉強します(30分)
資格の勉強なども以前はその時間を利用していました。
後は、仕事を通じて、組み込み系などC...続きを読む(全171文字)
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・新人研修では簡単なプログラムの設計・コーディング・試験を行う。
・毎週月曜簡単な研修(組み込み系技術情報のWEBサイトの読み合わせなど)を行なっている...続きを読む(全164文字)
【良い点】
プロダクトは非常に魅力的。お客様からの要望にもスピーディに開発と営業が話すことで改善していっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月22日在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年11月1日【良い点】
・休日が多いのでしっかり休める(土日祝)
・危険物取扱者、フォークリフト等資格を取りに行かせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職の方は比較的良い方が多い。パワハラモラハラと言われる時代なので、威圧的な発言にならないようにかなり気をつけてるのかなといった印象。若い人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性9割、女性1割の会社ではあるが、変に気を遣われる事もなく、フラットに接してくれる場合が多い。女性だからといって働きにくいと感じたことはなか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
間接部門の社員は比較的温厚で良い人が多く、相談事もしやすかった。また、エンジニア部門はごく少数であるが、優しいく、部下に気を遣えるような人も中...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
納得度の高い評価制度を持っており、等級は年々上がっていきます。入社時期や個人の性格なども考慮したきめ細かい評価や配置を行ってくれます。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
案件やプログラミングが好きな人にとっては社員や管理職も満足のいく環境だと感じた。全体的に体育会系だが、休日でも趣味の一環で触るほどパソコンやサ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務の案件によっては、先進性のあるシステムに関与することができる。また社会インフラ系に強みがあるので、自分の仕事が社会の役に立っていると感じら...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
受託開発を行っているため、どうしても顧客先の事業に影響を受けます。その顧客先の事業が伸びればおのずと成長できると思います。例えば、宇宙開発事業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業については残業はほとんどありませんでした。エンジニアについても、繁忙期にごく少数の人が残業するぐらいで、いわゆるブラックではありません。家...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社会インフラなど非常にやりがいのある仕事が多いです。エンジニアとして成長したい人、地に足をつけた仕事をしたい人、安定的な雇用を確保したい人、お...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業性でみなし以上時間は申請しないと残業代が支払われなかったが、簡単に申請がなかなか通らなかった。客先常駐案...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)
会社名 | 日本マイクロシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンマイクロシステムズ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 山﨑貞彦 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番18号淀屋橋スクエア11階 |
電話番号 | 06-6227-4002 |
URL | https://www.jams.co.jp/ |
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