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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の場合は同期間でのコミュニケーションは取りやすいように思われる。基本的には穏やかな人が多いため働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全72文字)
株式会社テクノスジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノスジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒入社の場合は同期間でのコミュニケーションは取りやすいように思われる。基本的には穏やかな人が多いため働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真剣にこちらの話を聞いてくれている雰囲気はあるが、実際に困った時に相談するとふんわりとした回答しか無かったり後回...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモートワークを導入している点。わざわざ出社しなくても柔軟に働けるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークでのコ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは取りやすかった。若手のみでスポーツ大会など開催されており、縦の関係も構築できた。
プロジェクトにもよるが、基本的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上場してから入社した社員は賢く、人柄がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がいないので、若手とシニア社員で成り...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人に仕事が集中しています。また、上になればなるほど残業が当たり前で、深夜に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同期同士や先輩後輩は比較的仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層と若手社員たびたび衝突している印象です。プロジェクト...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は会社創業・発展時期に尽力した方々なので、まさに「サムライ」という方々が多い。
なので部下にも「サムライ」...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いい意味でも情報系の社員が多いので大人しい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発担当の人や情報系の方がほとんどなの...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な感じで、派遣型の保守業務が多いので、のんびりした感じです
給与は、新卒ではいいのですがその後が、伸びな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私が関わった社員の方々のほとんどは素晴らしく良い方たちばかりでした。分からないことがあったら、分かるまで教えてくださったり、なにか助けが必要...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
上司は、優秀な方が多く、技術面、マネジメント面両面から、コントロールできる人が多い。社長や取締役の方もきさくで、接しやすい人が多い。社員も明...続きを読む(全179文字)
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社員の魅力、、、無いですね。
管理職(マネージャー以上)は役職名は毎年変われどメンツの変化は全くありません。管理職の人たちの保身の為に社員は捨て駒とし...続きを読む(全208文字)
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社員の面倒見が良い管理職が多い。
特に中堅辺りのマネージャー層は、業務内外でしっかりと社員のケアをしてくださる。
業務内では、人手の足りないプロジェ...続きを読む(全164文字)
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社員・管理職にかかわらず人間的に良い人ばかりです。話しやすくてきさくな人が多いです。(もちろん一部の例外はありますが。)なので、人間関係が原因で退職した...続きを読む(全185文字)
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管理職、一般社員通して非常にザックバランにコミュニケーションを図ることが出来る会社です。そのため非常に良い雰囲気の中で勤務することが可能です。
また、...続きを読む(全167文字)
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基本的には話せばなんでも聞いてくれ、管理職の人はいい人が多い。
むしろ評判が悪い人は出世していないようなので、人間関係で苦労することはほとんどないかと...続きを読む(全154文字)
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仕事面では、年次が低くても知識豊富で作業も早く、管理能力が高い優秀な人が多い。
人間関係、プライベートの観点では、変な派閥や、女性特有の面倒くささもな...続きを読む(全162文字)
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同社は社員同士の仲がよく、それは社員と管理職の関係においても同様です。退職する人が少ないのも社員間の関係が良好である事の証だと思います。システム導入とい...続きを読む(全231文字)
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正直いまひとつ、魅力的なものは思いつかないが、しいていうなら、若手の人は、割と面倒見がいい人が多く、話しやすい。管理職については、ほとんどが中途入社であ...続きを読む(全156文字)
企業に対して伴走しながら仕事を進めていくため、社員一人一人が常に勉強をしながら主体的に取り組むので一人一人の裁量権が大きい点が魅力。続きを読む(全66文字)
BtoBの会社であり顧客に寄り添い伴走しながらソリューションを提供することができる将来性が高い。続きを読む(全48文字)
メンター制度など、入社後不安な点をすぐに相談できる環境が整っているとの点で就労環境が良い。続きを読む(全45文字)
入社後の新入社員研修に加えて、内定者研修などもあるので、入社前の不安を解消することができる充実した研修制度があるため。続きを読む(全59文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが比較的残業も少なく、休暇も取りやすい環境だったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のカレンダーに...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上長にもよるがどのようなキャリアを積んでいきたいかを考慮、アドバイスしてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ経...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒で入社後、4~5年は昇級もあり割に合っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5~6年以降になると給与が割に合って...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅補助等はないため、都内で一人暮らしする場合は実家暮らしと比較して不平等だと感じる場面が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
在宅勤務の最大の利点は、毎日の往復の通勤時間が完全にゼロになることです。これにより、満員電車での肉体的・精神的な疲労から解放されるだけでなく...続きを読む(全612文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚に話しやすく連携のとりやすい方が居た為助かった。が、それ以外はとくに評価点はない。
社員の質に関してプラスの...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。新卒は帰れるうちに帰った方がいいとほぼ定時帰宅でしたが、一人前になり仕事を任されると定時で帰る人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時の社内スタッフの人間関係は良好であったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のスタッフに業務が偏り、お任せになる状態であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個性的だが良い人が多い。基本みんなやさしい。クリエイティブへのこだわりは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めない人は馴染め...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
正社員に関してはなし。
アルバイトの方は多少話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との絡みは基本なく、ほぼ他のアル...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働く一人一人の人柄は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て人手不足に起因していると思うのですが、充分なマネジメントと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は皆さん人柄の良い方ばかりである。弊社の唯一最大の魅力であると考える。性格のきついお局がいる部署があると聞いたことがあるが、少なくとも私...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なくなったら、派遣を入れて人件費を維持する。環境が良くないのがわかるのか、派遣さんは1日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の方が多かったです。相談事、休みの希望などは言い出しやすかったです。女性でも昇進していく方もおり憧れでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大きな組織ではないので部長クラスとの相談できる機会は多い。厳しい性格の人は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問したこ...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社テクノスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | テクノスジャパン |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 5億6252万円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 126億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡 隆 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 597万円 |
| 電話番号 | 03-3374-1212 |
| URL | https://www.tecnos.co.jp/ |
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