この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの管理職の方は良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全54文字)
株式会社テクノスジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノスジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
周りの管理職の方は良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは取りやすかった。若手のみでスポーツ大会など開催されており、縦の関係も構築できた。
プロジェクトにもよるが、基本的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上場してから入社した社員は賢く、人柄がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がいないので、若手とシニア社員で成り立...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人に仕事が集中しています。また、上になればなるほど残業が当たり前で、深夜にメ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同期同士や先輩後輩は比較的仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層と若手社員たびたび衝突している印象です。プロジェクトが...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は会社創業・発展時期に尽力した方々なので、まさに「サムライ」という方々が多い。
なので部下にも「サムライ」の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いい意味でも情報系の社員が多いので大人しい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発担当の人や情報系の方がほとんどなので...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な感じで、派遣型の保守業務が多いので、のんびりした感じです
給与は、新卒ではいいのですがその後が、伸びない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私が関わった社員の方々のほとんどは素晴らしく良い方たちばかりでした。分からないことがあったら、分かるまで教えてくださったり、なにか助けが必要と...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
上司は、優秀な方が多く、技術面、マネジメント面両面から、コントロールできる人が多い。社長や取締役の方もきさくで、接しやすい人が多い。社員も明る...続きを読む(全179文字)
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社員の魅力、、、無いですね。
管理職(マネージャー以上)は役職名は毎年変われどメンツの変化は全くありません。管理職の人たちの保身の為に社員は捨て駒として...続きを読む(全208文字)
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社員の面倒見が良い管理職が多い。
特に中堅辺りのマネージャー層は、業務内外でしっかりと社員のケアをしてくださる。
業務内では、人手の足りないプロジェク...続きを読む(全164文字)
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社員・管理職にかかわらず人間的に良い人ばかりです。話しやすくてきさくな人が多いです。(もちろん一部の例外はありますが。)なので、人間関係が原因で退職した人...続きを読む(全185文字)
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管理職、一般社員通して非常にザックバランにコミュニケーションを図ることが出来る会社です。そのため非常に良い雰囲気の中で勤務することが可能です。
また、仕...続きを読む(全167文字)
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基本的には話せばなんでも聞いてくれ、管理職の人はいい人が多い。
むしろ評判が悪い人は出世していないようなので、人間関係で苦労することはほとんどないかと思...続きを読む(全154文字)
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仕事面では、年次が低くても知識豊富で作業も早く、管理能力が高い優秀な人が多い。
人間関係、プライベートの観点では、変な派閥や、女性特有の面倒くささもなく...続きを読む(全162文字)
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同社は社員同士の仲がよく、それは社員と管理職の関係においても同様です。退職する人が少ないのも社員間の関係が良好である事の証だと思います。システム導入という...続きを読む(全231文字)
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正直いまひとつ、魅力的なものは思いつかないが、しいていうなら、若手の人は、割と面倒見がいい人が多く、話しやすい。管理職については、ほとんどが中途入社であり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には年俸制なので、ボーナスなしです。
残業代込みではありましたが、給料はよかったので残業が全くないプロジェクトや部署に入った場合は、仕事...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者が多いと思うので、文系の方でもなりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップやキャリア...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
あまり良くわからないですが、見えている中では良さそうに見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正確に全貌を把握していないので分から...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事前に調整すれば休みはかなり取りやすいとは思います。他チームも同様かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育は力を入れている感じです。研修は手をあげればある程度受講させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAPの研修費用がかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自身のキャリアの考え方の問題で退職しました。会社側の理由ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも同じかとは思いますが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
SAPやsalesforceといった流行りの技術に携われることです。どちらもまだまだニーズはあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
東京のみの意見ですが、かなり社員に気を遣っている部分はあります。
休みも取りやすく、上下問わずのコミュニケーションが盛んに取られているイメージ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司は超有能だった。他社員との関係も良好だったし、特におかしい社員はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にこの上司がいなか...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契約...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優秀で接しやすい社員が多く、仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多く、また、テレワークが普及しているため、社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、嫌な人もいないので職場環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司もいい人が多く、基本的には良かったが、...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社テクノスジャパン |
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フリガナ | テクノスジャパン |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 5億6252万円 |
従業員数 | 731人 |
売上高 | 110億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉岡隆 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3374-1212 |
URL | https://www.tecnos.co.jp/ |
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