日本マイクロシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
管理職の方は比較的良い方が多い。パワハラモラハラと言われる時代なので、威圧的な発言にならないようにかなり気をつけてるのかなといった印象。若い人...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男性9割、女性1割の会社ではあるが、変に気を遣われる事もなく、フラットに接してくれる場合が多い。女性だからといって働きにくいと感じたことはなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
間接部門の社員は比較的温厚で良い人が多く、相談事もしやすかった。また、エンジニア部門はごく少数であるが、優しいく、部下に気を遣えるような人も中...続きを読む(全184文字)

【良い点】
案件やプログラミングが好きな人にとっては社員や管理職も満足のいく環境だと感じた。全体的に体育会系だが、休日でも趣味の一環で触るほどパソコンやサ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
案件の中で、メンバーやお客様によってはスキルアップやキャリア開発ができる場合もある。特に上流の設計工程を任される場合などは、積極的に質問したり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務の案件によっては、先進性のあるシステムに関与することができる。また社会インフラ系に強みがあるので、自分の仕事が社会の役に立っていると感じら...続きを読む(全215文字)

【良い点】
受託開発を行っているため、どうしても顧客先の事業に影響を受けます。その顧客先の事業が伸びればおのずと成長できると思います。例えば、宇宙開発事業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業については残業はほとんどありませんでした。エンジニアについても、繁忙期にごく少数の人が残業するぐらいで、いわゆるブラックではありません。家...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社会インフラなど非常にやりがいのある仕事が多いです。エンジニアとして成長したい人、地に足をつけた仕事をしたい人、安定的な雇用を確保したい人、お...続きを読む(全191文字)

メンバー～リーダークラスの人は、全体的に穏やかで優しい人が多く、相談もしやすいです。
リーダーより上のクラスの人は、一癖ある人が多いです。そのため、相性...続きを読む(全205文字)

【良い点】
きちんとした評価制度があり、毎年その制度の見直しも行われている。
問題を起こさずに普通に業務をこなしていればボーナス・昇給はある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
未経験からの転職ということで、前職から大きく年収が下がることを覚悟していましたが、他の企業よりも多い年収を提示していただき、想定以上のお給料を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
毎年1度昇給の面談があります。周りの人に聞くと上がり幅はまちまちで、下がる人もいるようです。過度にあまり期待はせず真面目に頑張れば上がる場合も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やるべきことをやっていれば着実に毎年＋10%程度年収増が見込めます。また、成果を出せばスキップして昇進もあるため、若手のキャリアアップ（特に給...続きを読む(全225文字)

【良い点】
昇給率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。技術力を極めたいと考えている方が少なく、スペシャリスト人材は外部に頼っている続きを読む(全78文字)

【良い点】
なんでもいわれたとおりにこたえて、上司が有能なら本人の能力にかかわらず順調に出世できます。ほかにも知り合いをいけにえに差し出すことで一時金がも...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界全体を見ても低い方だと思う。評価制度も非常に曖昧で不満を持っている社員は多い。現場に出ている社員がほとん...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は、生活に困らない程度は得られる。同業界に比べると低いと思っている人もいる。
基本給が低く、ボーナスで調整しているので、そこが懸念点である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格とか持っていると上がりやすいイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価基準が明確になっていないので、よくわからない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年基本給の3%程昇給する。賞与は個人の目標達成度の他、自部署や配属現場の業績が影響するため、想定より低かなら可能...続きを読む(全82文字)