この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分自身のせいちょうが全くできないことに気付いたことと就業条件や研修などがあまりにもいいかげんで気まぐれ程度にしか行っていないこと。
人間関係はとても...続きを読む(全155文字)
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパーソルファクトリーパートナーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルファクトリーパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分自身のせいちょうが全くできないことに気付いたことと就業条件や研修などがあまりにもいいかげんで気まぐれ程度にしか行っていないこと。
人間関係はとても...続きを読む(全155文字)
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製造業界の不振により製造台数が大幅に減少し給料の面や仕事に対するやりがいを感じる事ができなくなった。
契約社員として働いていたが将来的に考えても一生働...続きを読む(全186文字)
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私は派遣社員であり、正社員雇用制度ありということで、入社した。しかし、実際は正社員雇用された方は勤務した工場ではおらず、リーマンショックの影響でさらに難...続きを読む(全194文字)
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契約社員として3年勤務しました。まず、仕事自体は誰にでもできる簡単なライン作業がほとんど。1週間もやれば、誰でも慣れる。ただ、パナソニック本体があれだけ...続きを読む(全259文字)
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転勤多く管理職の立場なため安定した従業員との人間関係が築けない。自己啓発の研修が多く人間的な成長はかなり図れる。自ら作業に携わり人間関係を建設的に努力し...続きを読む(全168文字)
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派遣、契約社員でのさいようであったため、
正社員の仕事を探すにあたって辞めました。
労働環境などは特にもんだいありませんでしたが、
フリータ...続きを読む(全155文字)
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基本的に給与ベースが低く、昇給も殆ど望めない。それでいて請負業務に対する顧客要望は当然だがかなりハードルが高く、モチベーションの維持が困難となった。契約...続きを読む(全155文字)
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基本的に 社の方針が 朝礼暮改的にクルクル変わります。社員の割合は全体の
一割にも 満たず 社員登用制度もありますが、100分の1くらいの割合で ほぼ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得にかかるお金を出してくれる
資格取得に向けて授業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に落ちた場合は実費にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日と祝日は基本的に休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の契約だったので毎日残業が当たり前で自分の時間が全く取...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
夜勤があるので給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して時給は低い
残業代で稼いでる印象がある
時給が中々上がらな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みや休憩がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので研修という研修はなく上司の空いた時間で説明を受けて実践し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている人もいたのでその辺りは働きやすさがあると思う
トイレの数も多くとても使いやすいと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分で考えて試行錯誤できるのでやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどは基本的にないので新しいことを覚える時に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
工場なので休みが多い、10連休をとることもできた
。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいわけではいないが人手がいないた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助やベネフィットが使える。ベネフィットは遊ぶ施設や食品の割引など日常でも比較的使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかもしれないが、自分が配属された先では積極的な教育体制は行われていなかった。また新しい作業を覚えよう...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給はある程度の技量に達しないと難しい。しかし、人材が少ないため、新しいことを覚える時間もなく残業時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の多い部署には、女性が長くキャリアを積めるように、理解のある上司が置かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品担当してい...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんスキルアップの必要性を感じている。
現状の限られている商材だけではキャリアプランが難しいと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
辞めたい時は、引き止めなしで簡単に辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の責任者が令和の時代に、昭和のマネジメントを...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識やレベルが低く、その自覚が希薄。ピボットテーブルやVLOOK関数を使えない課長クラスがザラに存在する。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全てにおいて素晴らしい企業でした。人間関係の強固さによる連携の素早さや、長年蓄積された仕事に関する知見を活かした幅広い発想等は、どこの会社に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
田舎企業で大手なので生活は安定する
近年のコスト競争のため新規開発は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外共に競争力はない
...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が良くなるビジョンが見えなかった
他の方も書いているが社長が代々天下りのため良くも悪くもその人により経営方針...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
班長の圧が強いです。それで辞める人もいると聞いたことがあります。派遣の方が圧倒的に人が多いので...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きると全て解決は外頼りです。人が育つ環境にありませんでした。自部署内で解決はせず外に求め、当事者意識、昇...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハードワーク前提なので、平日はまず予定を入れることが不可能で、入れるとしても20時以降となり、なかなか厳しい。続きを読む(全78文字)
会社名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルファクトリーパートナーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 7,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷川裕二 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目2番16号 |
電話番号 | 06-6341-6262 |
URL | https://excelproducts.co.jp/ |
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