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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まで入ってきた会社がだめだったのかもしれませんが、会社のルール、制度がしっかりしているので多少面倒だと思うことはありますが、安心して仕事に...続きを読む(全234文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルファクトリーパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まで入ってきた会社がだめだったのかもしれませんが、会社のルール、制度がしっかりしているので多少面倒だと思うことはありますが、安心して仕事に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
全体的にはしっかりしていると思います。主なものとしては残業手当、深夜手当、通勤手当(規定あり)、各種社会保険(年金、健康保険、雇用保険)、寮...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
パナソニックグループ、パーソルグループなので福利厚生は充実している。パナソニック保険が適用される、施設が割安で利用できる。また年に1度健康診...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事業所、契約社員、準社員、正社員によって変わりますが、基本的に社会保険は、本家パナソニックのものに加入できるため、保険の内容はいいと思います...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック社員向けの福利厚生は保険の団体加入や自動車購入時のキャッシュバック、他にも色々あり生活が楽になるよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんと整っていると思います。育児休暇もあるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な社内制度はほとんどなかったと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
半年ごとに健康診断があり、内容は視力、聴力、体重、身長、BMI、血液検査、レントゲン、尿検査、35才以上はバリウムなど基本的なものです。ほか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
『福利厚生について』
大手だけあってね、福利厚生はしっかりしていましたね。
社内の特典なども受けられますしね、食堂が使えるのでそこはとても助...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
拠点によって違いはあると思うが、人間関係は良い方だと思う。
休日も、基本土日祝休める、長期連休も有。
有給も比...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通勤バスがないのが非常にきついです。仕事場まで徒歩20分もかかるので往復だとさらにきつい。バスがあるのだがお金がかかるので正直使えない。車じ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】会社が大きく従業員が多いため、備品や名札や制服・靴などきちんと支給してくれます。自動販売機や休憩所など売店食堂などは充実していると思います。
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・基本忙しいときのみの採用であり、契約社員という項目があるが実際は季節社員。
・忙しい時期は基本12時間労働であり、土曜日休みでも出勤が求められる。
...続きを読む(全171文字)
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年間20日の有給はすべて消化可能
パナソニックグループの福利厚生が適用されているため、
他企業よりは優遇されている面があると思う。
食事は毎食、自...続きを読む(全157文字)
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求人誌には、研修など書いてあるが、まったくありません。いきなり現場に配属され練習もなしに、製造業務をやらされます。それで不良を作っても自己責任であり、始...続きを読む(全165文字)
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有給は入社後半年経たないと使うことができません。ただ半年在籍する前にクビを切られてしまう人が多いです。なので基本日給月給だと思っておいた方が良いです。労...続きを読む(全164文字)
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事務員がしっかりしていない場合などは、良く給料ミスがあったりが多いため、
その辺は自分で管理し、間違えがないかよく確認するほうが良い。
互助会費として...続きを読む(全163文字)
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請負先との連携がうまく保てていないため、出荷台数や次々に生産される新型の作業に追われ、ミーテイングや会議をする時間が有効に使えない状態にあった。さらに請...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
こちらの職場は「2勤2休」や「3勤3休」といった交代制を採用しており、月の約半分が休みになる点が最大の魅力です。年間休日が非常に多く、平日の...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーの魚のような目をしている人が多い。
基本カワイイ女性大好きな所長や上司に当たってしまうと男性に対する評価...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当社の評価制度では、社員一人ひとりが自分で設定した目標をもとに、その達成度に応じてボーナス額が決定される仕組みとなっている。あらかじめ定めら...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
派遣先次第で休みが多い
パナソニックだと長期休みが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業の業績次第で勤務時間が変わることがある続きを読む(全79文字)
製品が完成していく過程に関われる、自分が担当した工程がそのまま“商品になる”のを実感できる続きを読む(全45文字)
キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。続きを読む(全72文字)
残業前提でなければ「生活しづらい」「給与が低い」と感じる声。また、評価制度や昇格の公平性・透明性に疑問を持つ人もいるよう続きを読む(全60文字)
年間休日125日、長期休暇あり、育休・産休取得実績あり。休日休暇制度がしっかりしており、プライベートとの両立が可能続きを読む(全57文字)
キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。
製...続きを読む(全144文字)
「安定」「大手系」「福利厚生充実」「製造のプロフェッショナル集団」としてのイメージが強く、安全・手厚いサポート・組織的な仕組みを重視する社風続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。健康保険が手厚いです。企業型確定拠出年金や自社株買いもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助制度として、単身者の場合は月額15,000円、家族を伴う場合は月額35,000円程度の補助が支給される。さらに、借り上げ寮制度も整備...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給取得率は全体的に高く、休暇は非常に取りやすい環境が整っています。実際に周囲の社員も計画的に有給を取得しており、遠慮せずに休める雰囲気があ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
家賃補助や扶養手当、育児両立手当など、生活面を支える制度が整っています。子どもの入学時には3万円の祝い金も支給されるなど、ライフイベントへの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オムロン本体が大企業なので福利厚生はオムロンと同様の福利厚生を受けられ、とてもホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒の数年間だけ何割かあるよう。そのため、それ以外の方は賃金は高いとは言えない。
また、特定の拠点や特...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というものがそもそもない。聞いたことがない。普通に健康診断があることくらいだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットのネトフリが無料になるプランや、ディズニーの割引券などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職制度や生理休暇などは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
格安で、昼食がでます。夜勤時には、ご飯は、ありませんが、ご飯代として、手当が、少しだけでております。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルファクトリーパートナーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 7,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷川裕二 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6341-6262 |
| URL | https://excelproducts.co.jp/ |
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