この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
『福利厚生について』
大手だけあってね、福利厚生はしっかりしていましたね。
社内の特典なども受けられますしね、食堂が使えるのでそこはとても助か...続きを読む(全156文字)
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルファクトリーパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
『福利厚生について』
大手だけあってね、福利厚生はしっかりしていましたね。
社内の特典なども受けられますしね、食堂が使えるのでそこはとても助か...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
拠点によって違いはあると思うが、人間関係は良い方だと思う。
休日も、基本土日祝休める、長期連休も有。
有給も比較...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通勤バスがないのが非常にきついです。仕事場まで徒歩20分もかかるので往復だとさらにきつい。バスがあるのだがお金がかかるので正直使えない。車じゃ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】会社が大きく従業員が多いため、備品や名札や制服・靴などきちんと支給してくれます。自動販売機や休憩所など売店食堂などは充実していると思います。
...続きを読む(全151文字)
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・基本忙しいときのみの採用であり、契約社員という項目があるが実際は季節社員。
・忙しい時期は基本12時間労働であり、土曜日休みでも出勤が求められる。
...続きを読む(全171文字)
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年間20日の有給はすべて消化可能
パナソニックグループの福利厚生が適用されているため、
他企業よりは優遇されている面があると思う。
食事は毎食、自費...続きを読む(全157文字)
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求人誌には、研修など書いてあるが、まったくありません。いきなり現場に配属され練習もなしに、製造業務をやらされます。それで不良を作っても自己責任であり、始末...続きを読む(全165文字)
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有給は入社後半年経たないと使うことができません。ただ半年在籍する前にクビを切られてしまう人が多いです。なので基本日給月給だと思っておいた方が良いです。労働...続きを読む(全164文字)
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事務員がしっかりしていない場合などは、良く給料ミスがあったりが多いため、
その辺は自分で管理し、間違えがないかよく確認するほうが良い。
互助会費として毎...続きを読む(全163文字)
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請負先との連携がうまく保てていないため、出荷台数や次々に生産される新型の作業に追われ、ミーテイングや会議をする時間が有効に使えない状態にあった。さらに請負...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
特に感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、それが終わると特にスキルアップの研修も機会もほぼないです、なのに急...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の従業員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかり生理休暇ともいうものがあるが、使っている人は見たことないです。有給はなぜか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところは12時間勤務が常態化しており、ワークライフバランスがしっかりとれていなかっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスはあります。残業代もやった分だけしっかり出ると思います。良いところはそのくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
製造業務が好きな方、設備いじりが好きな方は続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
切り替え業務や設備管理の一人一人の負...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
慣れると マニュアルに沿うだけで終わるので楽と言ったら楽
もし何かあったとしても上の人間がどうにかしてくれるので機械のように同じ言葉を並べるこ...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を申請する度、その承諾がなかなか得られず非常に困惑しました。他に大きなトラブルはありませんでしたが、有給休...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
評価基準となる目標設定を年度初めに作成し、それを半年に1度評価(面談あり)し昇給額が決まるため基準は明確になっている。
賞与は毎年安定した額が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場にもよるが残業はあまり多くなく感じる。
遅刻早退などはしやすい環境かなと思う。有休も比較的取りやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いろいろな研修はあるためやろうと思えば受講できる。
外部研修なども自ら積極的に受講の意思を見せれば受けれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、ありません。
トッキ会と言って飲み会の補助金が1回につき3000円出ます。年4...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は制度として存在するが、支給額が非常に少なく既婚者1万独身5000円で生活の足しにする事はほぼ出来ない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は雀の涙。
補助は無いものと考えた方がいい。
近年、物価が上昇しているにも関わらず、日当は増加しない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
学習・健康・子供の教育関連について一定のポイントで補助有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント請求のやり方(エビデンス添付)が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険組合のサービスがかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点はあまり無いように思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職能レベルによるが住宅補助の制度も残るが、昔ほど手厚い補助は行われなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去設けられてきた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、家賃補助など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、保養施設などだんだん減らさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家庭持ちの転勤者に対しての補助はしっかりしている。引っ越し費用、家賃補助がある。ただし独り身に対しては家賃補助が少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
独身寮があり、大きな風呂が付いている。運が良ければ綺麗な三菱電機の寮に入れる。寮の費用がめちゃくちゃ安い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
団体保険や、保養所はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や、扶養手当のようなものは皆無。また、勤務地域に...続きを読む(全107文字)
会社名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルファクトリーパートナーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 7,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷川裕二 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目2番16号 |
電話番号 | 06-6341-6262 |
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