2023卒の先輩が書いたワッツスーパーバイザー候補の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ワッツの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ワッツのレポート
公開日:2022年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- スーパーバイザー候補
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
元々志望する業界ではなく、他の企業から内定を頂いたので辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明です
内定者の所属大学
不明です
内定者の属性
不明です
内定後の企業のスタンス
早期選考だったので、内々定を保留にすることは想定内だったようです。3月頭に内々定をいただき、まだ就活を続けると言ったところ快く承諾して下さりました。6月末までお返事を待ってくださります。
内定に必要なことは何だと思うか
店舗見学をしっかりとしておくことが大切だと思います。複数店舗の見学へ行くことの指示はありますが、出来るだけたくさん見に行くことでやる気を見せることができます。また店舗には直営店舗と委託店舗がありますが、直営店舗をできるだけたくさん見に行くことをお勧めします。直営を見てくるようにと指示があり、近所の店舗を調べましたが意外と委託店舗が多く、少し遠方まで足を運びました。店舗に足を運び、しっかり見学した上で「この売り場のこのような置き方にはこのような効果があると思う」など、筋道の通ったことを話せると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の内定者との交流がないので他の方のことは分かりませんが、店舗や業界のことをしっかりと理解し、正しいことを話すことが出来た点が評価されたように感じました。自分の思いや考えたことを、なんとなくではなく「~~なので、〇〇と考えました」と根拠付きで述べることが大切だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接は、全て通して比較的和やかな雰囲気で行われるので、自分の言いたいことをしっかりと話せるように準備し、店舗見学もしっかりとしておけばそれほど注意すべき点はないと思います。ただ早期選考に参加するには2021年内に何かしらのイベントに参加しておく必要があったので、早期内定を得たい場合は早めに調べておく必要があります。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後はまだ就活を続けて良いと言われ、他の企業の選考に関することであっても、相談したいことや聞きたいことがあったら面談の場を設けるので頼ってほしいと言ってくださいました。
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ワッツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワッツ |
|---|---|
| フリガナ | ワッツ |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 4億4029万7000円 |
| 従業員数 | 422人 |
| 売上高 | 615億7800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平岡 史生 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番70号住友生命OBPプラザビル |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 468万円 |
| 電話番号 | 06-4792-3280 |
| URL | https://www.watts-jp.com/company/ |
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