日建技術コンサルタントの評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目

比較的若い時期から仕事をまかせてもらえ、やりがいを感じる。社風は、非常によく風通しの良い会社だと思う。実力があれば、年功序列を飛び越えての昇進もあり、実力...続きを読む(全159文字)

給与、賞与については、客観的な評価基準が曖昧であり、部所長の好き嫌いが評価の基準となっているように思え、大きな企業の割には抽象的である。役職は実力主義で年...続きを読む(全158文字)

公共事業が減少している現在、余り成長性は期待できません。政府の意向としては、大手のコンサルタントを残して中小・弱小のコンサルタントを淘汰する意向と思われま...続きを読む(全153文字)

社内の飲み会は、ほとんどといっていいぐらいありません。歓迎会・送別会の類も部署によっては全くありません。このため社内の付き合いに時間をとられり心配はないと...続きを読む(全157文字)

社風:上下の風通しは、あまり良くないです。管理者はオーナー一族の顔色ばかり伺い、部下の心情を斟酌する気持ちはほとんどといって言いぐらいありません。
労働...続きを読む(全162文字)

建設コンサルタント業界自体が斜陽産業となっているなか、この会社の将来展望は見えない。
経営者の思いつきとしか思えないような、突然の新規分野への無謀な参入...続きを読む(全154文字)

経営者に気に入ってもらえれば、そこそこの水準の収入は得られるが、その他一般は正直、給与や賞与の水準が高いとはいえない。社員の年収は、経営者の主観に左右され...続きを読む(全161文字)

設計したものが、無事工事も竣工し、問題なく稼動したときの達成感は何ものにも変えがたいものだが、この会社の最近の受注では、達成感を感じられるような大型プロジ...続きを読む(全154文字)

他の建設コンサルタント同様、納期に成果品を無事納めた時の解放感は最高です。特に繁忙期明けは今年も無事終わった感はあります。ただモチベーションを高めるために...続きを読む(全151文字)

はっきり言って、他の建設コンサルタントより給料は低かったと思います。そこが一番辛かったです。ボーナスの査定も一応幹部社員が査定基準について長々と説明はして...続きを読む(全160文字)

新入社員研修は1週間程度あったと思います。電話の取次ぎ方とか名刺交換の仕方という基本的な社会人マナーからやってくれたと思います。あと3日間くらいCADスク...続きを読む(全159文字)