この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署では全く関係のない資格を取得必須として、会社から支持され取得しなければならないケースがある。
自ら...続きを読む(全147文字)
株式会社りそなホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそなホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそなホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署では全く関係のない資格を取得必須として、会社から支持され取得しなければならないケースがある。
自ら...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
若手のうちから法人担当としてお客様と接する機会が多いため非常に勉強になる環境であると感じる。そのため、社内研修も充実しており、特段困ることがな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
金融、経済の専門知識が身につくと思います。ただし受け身だと成長は難しいです。自分で学習する意欲や、モチベーションを待って勉強し続けることで、大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は定期的ある。特に自分が学びたいと思うテーマを選んで受けることもできる。個人営業などは、金融市場に関する勉強会などがあるが外部の講師の方の...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2017年度入社から全員総合職扱いとなる。事務だけをやるといった固定業務はなく、事務もやりながら営業も行うという二...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当など、基本的な福利厚生制度は整っているため、ライフステージが変わっていくにつれて可処分所得も増えていく傾向にあると思う。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
支店内でも家庭の事情に応じて早上がりや半休、有給をとっても良いという文化が浸透しているため、子育て世帯には非常にありがたい。残業も繁閑に応じて...続きを読む(全345文字)
商業銀行と信託銀行の二つのビジネスを一つの会社で完結できるワンストップソリューションを提供できる会社であり、5大銀行のなかで最も有人店舗が多いのでお客様と...続きを読む(全232文字)
有人店舗は年々減少しているが、有人店舗数をキープできているということはそれだけの資金力があるということになるし、金融系は差別化ができにくいが、フルライン信...続きを読む(全118文字)
5大銀行と比べると低い水準ではあるが、年収は役職に応じてどんどん増えていくので個人の頑張り次第ではかなり良い待遇になる可能性もある。続きを読む(全66文字)
福利厚生は、住宅手当や子供手当など、手当の面で充実したものがある。続きを読む(全33文字)
銀行のなかでは革新的な企業であり、近年の動向から、積極的にFintechを取り入れ、IT×金融を誘致しており、社風としても銀行という枠組みにとらわれず、常...続きを読む(全116文字)
なでしこ銘柄や女性が輝く先進企業の称号をもらっている企業であり、女性の採用を積極的に行っているので、女性が働きやすい環境は十分に整えられているといえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーやオフィサー、支店長になる方もいるため、社内でキャリアを築いていきたい女性にとって良い。子供がいても役職に付いている方はい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣の業務量と収入を見た時に見合わないと思い、将来が見えないと感じた。支店長まで行ければ、良いとは思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社りそなホールディングス |
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フリガナ | リソナホールディングス |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 505億5200万円 |
従業員数 | 20,550人 |
売上高 | 9416億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南昌宏 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 715万円 |
電話番号 | 03-6704-3111 |
URL | https://www.resona-gr.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
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