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株式会社りそなホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りそなホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそなホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそなホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

りそなホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

りそなホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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りそなホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接官の方が会社の費用で大学院に通っていると言っていた。学ぶ環境は整っている。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    最初の三年間はOJT制度でしっかり教育されるため、金融の知識をそこでつける形です。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    資格を取らなければキャリアアップはできない。そのため、教育制度が充実している。社会人になっても学ぶ姿勢が求められる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    その人の能力によってキャリアアップのバリエーションが非常に多くて魅力的に感じた続きを読む(全39文字)

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    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    20種類のコースがあり、途中でコースを変更することもできるという。続きを読む(全33文字)

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    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属している部署では全く関係のない資格を取得必須として、会社から支持され取得しなければならないケースがある。
    自...続きを読む(全147文字)

    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから法人担当としてお客様と接する機会が多いため非常に勉強になる環境であると感じる。そのため、社内研修も充実しており、特段困ることが...続きを読む(全157文字)

    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融、経済の専門知識が身につくと思います。ただし受け身だと成長は難しいです。自分で学習する意欲や、モチベーションを待って勉強し続けることで、...続きを読む(全191文字)

    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は定期的ある。特に自分が学びたいと思うテーマを選んで受けることもできる。個人営業などは、金融市場に関する勉強会などがあるが外部の講師の方...続きを読む(全188文字)

    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2017年度入社から全員総合職扱いとなる。事務だけをやるといった固定業務はなく、事務もやりながら営業も行うという...続きを読む(全215文字)

    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    りそなホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    投資家や資産家に有益な情報を与えることができ感謝された時にやりがいが感じられる。続きを読む(全40文字)

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    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    リテール(個人•中小企業分野)に特化し、他行と差別化をはかっている。続きを読む(全34文字)

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    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    金融のなかでは平均的な給与だと思う。仕事量に見合った額だと思う。続きを読む(全32文字)

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    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    多様性が尊重され、個々人が自分のライフにあった働き方を選ぶことができる。続きを読む(全36文字)

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    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    穏やかな人たちが多いと伺った。金融の中ではノルマ設定は厳しくない。続きを読む(全33文字)

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    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特にありません。
    働きやすかったと感じています。
    満足度も高いです。
    嫌なところはありません。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートとのバランスは不自由なく取れていたとおもいます。非常に働きやすい環境だと感じておりました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんに合わせたロジックの設計
    →小売りだったら人の出入りが多い業界かつ、働く時間に偏りがあったりするのでここの部分は時給を高くするといっ...続きを読む(全193文字)

    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多かったと思います。やりたいことをやらせてくれる環境で、非常にやりやすかったです。
    困ったことは特にありませんでした。
    【気になる...続きを読む(全95文字)

    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも活躍できる環境だったと思います。特に不自由な思いをしたことはございません。働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは資格取得の応援をしており大変良い環境に恵まれており、なかなか良い会社なのではないかと思いますよ。続きを読む(全67文字)

    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社内SE その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランスタッド株式会社では、派遣・紹介いずれの就業形態でもスキルアップやキャリア開発を意識した支援が整っていると感じました。就業前後に担当コン...続きを読む(全300文字)

    株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待機期間中に資格の勉強などができ、将来的に役立つ資格を得ることもできます。また、CADの操作なども本来はお金を支払って学ぶ施設で終業時間中に...続きを読む(全177文字)

    株式会社日本アシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2~3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)

    日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんと研修制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

    SGモータース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はあまりない。ネット上の研修はあるので受講はできるが就業時間中にはできないので大変
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修があまりない。続きを読む(全79文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先でいくら頑張っても、夜の20:00とか休日にやる研修や勉強会に参加しないと評価は上がらない。あとは資格取得。...続きを読む(全115文字)

    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    りそなホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社りそなホールディングス
    フリガナ リソナホールディングス
    設立日 2001年12月
    資本金 505億5200万円
    従業員数 21,038人
    売上高 1兆1174億9100万円
    決算月 3月
    代表者 南 昌宏
    本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 727万円
    電話番号 03-6704-3111
    URL https://www.resona-gr.co.jp/
    採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
    NOKIZAL ID: 1137315

    りそなホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。