この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当や住宅手当など、基本的な福利厚生制度は整っているため、ライフステージが変わっていくにつれて可処分所得も増えていく傾向にあると思う。
【...続きを読む(全192文字)
株式会社りそなホールディングス 報酬UP
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【良い点】
家族手当や住宅手当など、基本的な福利厚生制度は整っているため、ライフステージが変わっていくにつれて可処分所得も増えていく傾向にあると思う。
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【良い点】
支店内でも家庭の事情に応じて早上がりや半休、有給をとっても良いという文化が浸透しているため、子育て世帯には非常にありがたい。残業も繁閑に応じて...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が基本的にないこと。本拠地域以外の場合は支給されるが、それ以外はないため、同業種に比べると福利厚生面は不十...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣の業務量と収入を見た時に見合わないと思い、将来が見えないと感じた。支店長まで行ければ、良いとは思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが厳しく、空気が張り詰めているため、緊張感が常にありめす。また、ルールが多いため縛り付けられている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短制度や産休制度が充実していて、女性社員も辞めることなく、働いていた印象。取る人も多いため、周囲も比較的慣れていてとりづらい空気もないと思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マイナス金利が解除されれば業界としては上向きだと思う。ベースアップも実施しているので、悪くはないと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めて有給休暇の消化もしやすい環境にあり、ワークライフバランスは良い。残業時間もしっかり管理されているので、問題ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員のモチベーションは高くない印象。同業種に比べると給与や福利厚生が良くないため、やる気に満ちた人は少ない。その分気楽に働けるという側面もある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署では全く関係のない資格を取得必須として、会社から支持され取得しなければならないケースがある。
自ら...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内インフラが整っておらず、業務効率が非常に悪い。
非常に古いグループウェアを使用しており、メール処理が煩雑。
ま...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発スピードが非常に遅く、競合と差が開く一方と感じる。
古くからある顧客基盤で成り立っていると感じ、新規事業や新規...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、仕事とプライベートの時間をバランス良く充実させることです。適度な休息や自己のケアをしてストレスを軽減し、心身の健康を保...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
縦割り組織のため各部署やグループ会社への説明・根回しが多い。反面、多種多様な人材と接点が生まれるため考え方や仕事への取り組み方など刺激を受ける...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利害関係のある部署やグループ会社が多すぎるため意思決定に時間がかかりすぎる。
ガバナンス強化やグループ一体運営とい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
贅沢しなければ家族を養う分には最低限の収入は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業時間と比較して割には合わない。同業他...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
法人営業は俗に言う「コンサルティング営業」として、銀行の持つ金融商品や幅広いネットワーク(ビジネスマッチング)により、中小企業の経営課題解決に...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
家賃補助は地方出身者あるいは家庭を持つ人に対して6万と業界他社(メガ・上位地銀等)比、厚く感じる。子どものいる家庭に数万円の手当が出るのはあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較しても悪くないと思います。昇給については資格要件を満たすことが大前提で、特にFP1級と宅建の取得は、今後益々重要...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
グループ全体としてDX推進に取り組んでいるため、営業店を構える銀行としては、進んでいると思われます。一方で、本部社員の役職者に年輩の方が多く、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇の種類は多くはありませんが、金融機関であるため、それなりに有給休暇を取得することができます。半日休暇も取得可能であるため、通院なども柔...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年間20日付与される有給のうち11日は強制的に取らされる為、有給は取りやすい。
残業も平均20〜30時間程度と、少なくはないがそこまで多くもな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
また、メディアで言われているような「銀行の仕事はAIに全てが代わられる」といったことはないと思われる。
・銀行の法人営業担当者は伝統的業務(預...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
・給与以外の、企業年金や退職積立がしっかりしており、長期で勤めるには良い。
・役職が着くまではメガバンクと同程度の給与
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
メガバンクではなく、地銀ではない難しい立場の中で様々な策を模索しているように思える。当然、メガや地銀も競合相手ではあるが、地銀は協力相手でもあ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社りそなホールディングス |
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フリガナ | リソナホールディングス |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 505億5200万円 |
従業員数 | 20,550人 |
売上高 | 9416億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南昌宏 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 715万円 |
電話番号 | 03-6704-3111 |
URL | https://www.resona-gr.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。