ＪＦＥ設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかくボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
今後もこのボーナスがつづくか
工場もたたんでいるから、減っていくのでは続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がひどい。
能力のない上層部ばかり。
設計をなにもわかっていない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
工場もたたんでいるので、将来不安になっていく続きを読む(全51文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっといろんな設計ができるとおもったが、なにもやりたいことができなかった。
向上心のある人がいく...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻りを簡単に戻すのはどうなのか。
社員のやる気がなくなる。かなり優秀な社員や家庭の事情で仕方な...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に出勤して勤怠だけつけている社員がいた。会社としてどうなのか。管理職はなにをみているのか続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはまったくない。
ただ仕事をこなすだけ続きを読む(全52文字)

【良い点】
福利厚生はすこし充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全43文字)

【良い点】
大手製鉄所の関連会社で大半が親会社からの仕事なので、親会社が潰れない限り潰れる事は無いと思います。(親会社は、まず潰れません)
ボーナスは、沢...続きを読む(全248文字)

【良い点】
安定はしてると思います。基本給は低めですが、その分、ボーナスで還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手製鉄所の関連会社...続きを読む(全222文字)

【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント（2万円分相当）付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土曜日に外部講師を招いて、全体研修がありました。業務の効率化や健康に関するもの、様々なテーマがあります。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育に熱心とは言えない。自律的に勉強しなければ、得られるスキルは少ないと思う。一応eラーニングは提供されている続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗へ入店する前に携帯会社での研修があったが、実際現場で働いてみると、研修で習ったことは実践しにくい。研修...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社会保険制度の研修は定期的に行ってくれる。法改正や制度改正があった際も、迅速に研修会が開かれる。
また、毎年数人が札幌本社や海外への研修に行く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分が望んだキャリアパスの構築が可能。プロジェクトも希望する領域や業界のものを配慮してくれる。どの会社でもそうだが、必ず希望通りの案件に入れる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)