この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当や住宅手当など、基本的な福利厚生制度は整っているため、ライフステージが変わっていくにつれて可処分所得も増えていく傾向にあると思う。
【...続きを読む(全192文字)
株式会社りそなホールディングス 報酬UP
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【良い点】
家族手当や住宅手当など、基本的な福利厚生制度は整っているため、ライフステージが変わっていくにつれて可処分所得も増えていく傾向にあると思う。
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【良い点】
支店内でも家庭の事情に応じて早上がりや半休、有給をとっても良いという文化が浸透しているため、子育て世帯には非常にありがたい。残業も繁閑に応じて...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーやオフィサー、支店長になる方もいるため、社内でキャリアを築いていきたい女性にとって良い。子供がいても役職に付いている方はい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、仕事とプライベートの時間をバランス良く充実させることです。適度な休息や自己のケアをしてストレスを軽減し、心身の健康を保...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
法人営業は俗に言う「コンサルティング営業」として、銀行の持つ金融商品や幅広いネットワーク(ビジネスマッチング)により、中小企業の経営課題解決に...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較しても悪くないと思います。昇給については資格要件を満たすことが大前提で、特にFP1級と宅建の取得は、今後益々重要...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
グループ全体としてDX推進に取り組んでいるため、営業店を構える銀行としては、進んでいると思われます。一方で、本部社員の役職者に年輩の方が多く、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇の種類は多くはありませんが、金融機関であるため、それなりに有給休暇を取得することができます。半日休暇も取得可能であるため、通院なども柔...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年間20日付与される有給のうち11日は強制的に取らされる為、有給は取りやすい。
残業も平均20〜30時間程度と、少なくはないがそこまで多くもな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
また、メディアで言われているような「銀行の仕事はAIに全てが代わられる」といったことはないと思われる。
・銀行の法人営業担当者は伝統的業務(預...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
・給与以外の、企業年金や退職積立がしっかりしており、長期で勤めるには良い。
・役職が着くまではメガバンクと同程度の給与
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
メガバンクではなく、地銀ではない難しい立場の中で様々な策を模索しているように思える。当然、メガや地銀も競合相手ではあるが、地銀は協力相手でもあ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
遠隔地だと住宅手当や実家帰省の手当などを出してくれ、福利厚生は手厚いように思えた。実家からの通勤の方は目立った福利厚生はないように思える。
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【良い点】
評価基準がしっかりと定まっている点。企業によっては評価基準が曖昧で目標を達成しても社長に聞いられるかどうかと言った不確かな部分で評価されてしま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
やはり銀行としては福利厚生や社会的地位が高いことが転職した後振り返るといいと思う。地方勤務の際は住宅補助が出て1万円で住むことができていた。
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【良い点】
19時には帰れる(帰らないといけない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
弾力的に残業ができる環境があってもいいと思う。
時期によって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
想像以上に体育会系であり、会社に出社するとそれぞれの上司の前にいき目の前で挨拶をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業の将来性はあまりないと思われるが、完全に将来性なくなる業種ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の低金利政策により...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
5日間連続の連続休暇、半期ごとに2日連続で取得できる。それ以外にフラッシュ休暇や指定休暇なども設定されておりこれらはどこの支店でも変わらず取得...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
金融業界全体の課題でもあるが低金利時代の運用先がほとんどなく、融資金利の超短期金利差のマージンが取れない環境下、事業の見通しは暗い。海外展開も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手のうちから法人担当としてお客様と接する機会が多いため非常に勉強になる環境であると感じる。そのため、社内研修も充実しており、特段困ることがな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境は同業他社と比較しても整っており、とくに産休や育休の取得に際しては上司の理解があって社内的にもよく推進されている。ただし、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業代はきちんと管理されています。昇給も順当にしていきますので、その辺りは気になりませんでした。業務内容によっては割に合わないと感じるやもしれ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
気性が穏やかな方が多かったです。面倒見も良く、頼れば頼った分だけ一緒に悩んでくれる方が多いです。
仕事に関してだけでなく、プライベートに関して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
金融、経済の専門知識が身につくと思います。ただし受け身だと成長は難しいです。自分で学習する意欲や、モチベーションを待って勉強し続けることで、大...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社りそなホールディングス |
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フリガナ | リソナホールディングス |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 505億5200万円 |
従業員数 | 20,550人 |
売上高 | 9416億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南昌宏 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 715万円 |
電話番号 | 03-6704-3111 |
URL | https://www.resona-gr.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。