キオクシアエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんど採用されていません。
採用されても教育体制が甘く、フォローがないのです...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が教育に興味がない。教育体制はあるが、周知が乏しいうえ業務が忙しいため誰も参加しない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司が無関心でサボってもバレない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝晩の交通渋滞が激しすぎて、毎日イライラする。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員しかメリットがない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇でやりがいがないと上司に訴えても無視される。続きを読む(全55文字)

【良い点】
様々なシステム・役割を担当する事で、技術者としての幅を広げられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書ありきの業務形態と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休制度など活用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率が低い。続きを読む(全50文字)

【良い点】
以前に比べて、評価基準が明確化された。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は無かったが、降格するケースもあり得る。続きを読む(全68文字)

【良い点】
前職と業務内容が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理事務手続きが煩雑。続きを読む(全52文字)

【良い点】
新人対象の教育カルキュラムを作成し実行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅者の育成、キャリア開発プランが無い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため（いい面もあるが）結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)

【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)

【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)