キオクシアエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が教育に興味がない。教育体制はあるが、周知が乏しいうえ業務が忙しいため誰も参加しない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんど採用されていません。
採用されても教育体制が甘く、フォローがないのです...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員しかメリットがない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇でやりがいがないと上司に訴えても無視される。続きを読む(全55文字)

【良い点】
様々なシステム・役割を担当する事で、技術者としての幅を広げられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書ありきの業務形態と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社へのエンゲージメントを上げるためのグループ対話など対策を施す。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフからラインへの情報伝達が良...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度など活用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率が低い。続きを読む(全50文字)

【良い点】
以前に比べて、評価基準が明確化された。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は無かったが、降格するケースもあり得る。続きを読む(全68文字)

【良い点】
前職と業務内容が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理事務手続きが煩雑。続きを読む(全52文字)

【良い点】
新人対象の教育カルキュラムを作成し実行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅者の育成、キャリア開発プランが無い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)