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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修がリモートでしたが、社会人の基礎スキルやマナー等はしっかり学べたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しスキル...続きを読む(全105文字)
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キオクシアエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシアエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキオクシアエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修がリモートでしたが、社会人の基礎スキルやマナー等はしっかり学べたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しスキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が教育に興味がない。教育体制はあるが、周知が乏しいうえ業務が忙しいため誰も参加しない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人対象の教育カルキュラムを作成し実行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅者の育成、キャリア開発プランが無い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社としては業務遂行に必要な教育を受けられるよう体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発とハードウェア開...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
各職務グレードごとに必須の研修が充実している。日数もしっかり確保され、教育最優先で将来のために社員育成を重視せている。振り返ってみるとこうい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社が大手のため、制度や施設などは一通りそろっている。
OJTを用いたフォロー体制は整っており、新人教育後のしばらくは先輩が常について回る...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キオクシアの子会社であるため、給与に関しては安心感がありました。
評価制度も等級があり、わかりやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
1 on 1ミーティングを取り入れていたり、コミュニケーションを取りやすいような働きかけがありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
急速に発達するネット社会においてSSDストレージは欠かせないものだと思うので将来性はあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最先端の技術に触れることができる点が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し配属される部署の業務内容について詳...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
30歳までは独身寮(借上賃貸)を利用できたため、家賃の負担が大幅に軽減されていたので非常に助かりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の方で技術職にいた人がいなかったので詳しくはわからないですが、性別による働きづらさはなかったと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりたいことと、家庭の事情が重なり退職することになりました。
それがなければ続けていたと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私が所属していたチームでは月に一回は必ず有給を取得するように上司や上長から言われており、繁忙期以外はしっかり取れていました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんど採用されていません。
採用されても教育体制が甘く、フォローがないので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が無関心でサボってもバレない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝晩の交通渋滞が激しすぎて、毎日イライラする。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
日常から多彩な研修が開催されており、手を挙げれば、どんな研修でも無料で受けることができる。業務時間終了後に設定されていることが多く、現職のプ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して長い時間研修がある。私の場合は1年間位?だった気がするが、今も新卒や中途社員の研修にはかなり力を入れている。エンジニアの会社だからこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方や人員配置を見ていて、個々の事情や気持ちよりも、業務を回すことが優先されているように感じる場面があり...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、業務に関する教育体制やマニュアルが十分に整備されておらず、体系的に学べる環境ではありませんでした。そのた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
中途の場合は決まった研修はありませんが、参加プロジェクトに合わせたセミナーの提案をうけ、参加しました。
開発だけではなく、マネジメントなどさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
書籍購入補助や資格試験合格時の試験費用補助などが充実し、スキルアップを後押ししてもらえる。必要に応じて各種オンライン講座の受講機会あり。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップできる素材は会社内のそこら中にある。やる気さえあれば、いくらでもスキルアップ可能。成果に結びつけられれば、キャリアにつながるし、...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | キオクシアエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1992年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 間博顕 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目14番19号 |
| 電話番号 | 052-521-5390 |
| URL | https://www.kioxia-engineering.co.jp/ |
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