ＮＴＴ西日本ビジネスフロントの評判・口コミ一覧（全167件） 7ページ目

評価は売り上げのみ、売り上げが基準に達しないと入社から3年で契約を満了される。
給料は売れば売るほどインセンティブがつくのでやりがいはあるが売れない月は生...続きを読む(全117文字)

【良い点】有給がとりやすい環境
【気になること・改善した方がいい点】産休がとれると聞いたが、とれるのは契約社員1の社員のみ。
契約社員2であればとれ...続きを読む(全135文字)

拠点(拠点長・管理者)により待遇や評価基準、方向性が違うので一概には言えませんが女性には甘い傾向が高く社長含めて女性営業への期待も高いですので営業で成功を...続きを読む(全334文字)

入社理由は通信機器販売業の経験が活かせる仕事でありながらNTTグループの労働基準で快適にワークライフバランスも保ち働ける点、最低売上到達ラインもなく1本目...続きを読む(全555文字)

福利厚生についてはNTTグループなのでまるで公務員のような待遇です。
この会社は一応は営業の会社なんですが売れてようが売れてなかろうが、計画を達成しよう...続きを読む(全242文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りで、入社後半年で付与される有給も取りやすい環境です。また、残業をするようなこともほとんどなく、必ず残業代は支払われるので...続きを読む(全194文字)

拠点によって違いがあるが、言葉使いの悪さやお前なんかいらないというパワハラに近いことをしている上司がいる。
その影響からか退職に至っている社員がいること...続きを読む(全163文字)

退職した理由として、上司が現場のことを何ひとつ理解していなかったということが挙げられます。営業職でしたが、上司は現場では当たり前のことを理解できず、先輩方...続きを読む(全177文字)

支店・地域によりますが入社後に約1週間～1ヶ月の研修があります。
業界経験者にはこれで十分の内容ですが未経験者には全く意味のないレベルの甘～い研修です。...続きを読む(全277文字)

緩やかな環境の為にやりやすい人にとっては働きやすいと思いますがその反面誰も教えてくれない環境に近い為やりにくいと感じている人もいるのではないでしょうか。N...続きを読む(全214文字)

入社してから1ヶ月程度、基礎の研修制度あり。配属後はトレーナーがいるが50歳後半の過去に営業されていた方が営業時についてくる。営業所によっては良いアドバイ...続きを読む(全272文字)

休日の出勤についてはきちんと手当が出ますし、出勤したくなければ自分で工事日・営業アポの調整を計れば良い事です。きちんと文句も言われず休日出勤手当てが出るの...続きを読む(全355文字)

ライバル企業はひかりコラボ事業者や事務機屋およびNTTの特約店になります、しかし業界内の立ち位置についてはココはNTTグループなのですから強いです。しかし...続きを読む(全418文字)

年収については売れれば青天井です。しかし単価はそう高額ではないのでせいぜい年収1300万円くらいまでがこの業界自体の頭打ちです。
ただしそうそうは売れる...続きを読む(全519文字)

営業と同行提案をし、受注して、
ビジネスフォンの取り付け工事が完了し、
お客様から「ありがとうございます」と
言われた時は、お客様に喜んで頂いて、
...続きを読む(全177文字)

全国に拠点があり、結果が全ての会社です。お客様の為など、表面上は公言していますが、内部(地域によります)は数字しか見ていません。
上っ面だけがもろにわか...続きを読む(全383文字)

向上心を持っている人でないと仕事のやりがい度は少ないかもしれません。会社側は周知程度でしか教えませんので商品知識をつけるには自己学習が必要だと思います。た...続きを読む(全163文字)