この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績は上がってきているため、今後業績をさらに伸びで行きそうな雰囲気は感じるが、肝心の業務は上流など経験はできなかったため、上流などの経験が積み...続きを読む(全89文字)
ユニバーサルコンピューター株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業績は上がってきているため、今後業績をさらに伸びで行きそうな雰囲気は感じるが、肝心の業務は上流など経験はできなかったため、上流などの経験が積み...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先から別のところに移る機会が全然なく、下流ばかりの業務であったため、キャリアアップは難しいように感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自社での研修等はしっかりしていて安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件に資格取得があるものの、そこまで積極的に会社とし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務先などによるものの、私がいたところは残業などはあまりなく、ほぼほぼ定時で帰宅できていたため、私生活の時間を平日でも確保することができた。
...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の面接で結構きつく会社側の不都合になりそうなことはうまいこと言いくるめて退社日などの協議をあまりさせてもらえな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の好みで基本的に決まってしまうため、合わない人だった場合、そこだけを見られていい評価がもらえなかったりす...続きを読む(全111文字)
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OS,ミドルウェアの運用レベルのスキルをつけられます。同じ大手企業のOSの操作が中心の職場です。スキル幅は狭く、すべてこなせるSEは不在でした。逆に小さい...続きを読む(全183文字)
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女性に関しては、あまり良い環境とは言えません。いまだに男尊女卑の風潮があり、有能な女性は30前後には退職されていました。女性は、いまだにお茶くみ並みの仕事...続きを読む(全161文字)
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ワークバランスに関して、私の知る限りは、まったく意識していない。仕事オンリーの会社です。個人の事情や家庭の事情には全く温情はなく、毎月20時間越えのサービ...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は、それほど悪くないと思います。最近多いと思いますが、3年ほど前から第二基本給という制度ができ、基本給が分けられました。これにより、ボーナスに繁栄...続きを読む(全192文字)
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この業態は派遣事業のため、人売りまたは人貸しです。会社にビジョンや教育制度はありません。出向する客先によって戦略は異なりますが、それに対応する会社の姿勢が...続きを読む(全176文字)
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部署にもよると思いますが、ある程度話は聞いてくれますが、結局社内に仕事がないため、スキルがあわなくても、客先へおしこめられ、その後の上司としてのフォローが...続きを読む(全168文字)
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一般社員では、コミュニケーションができ、一定の技術があれば、評価してもらえます。
所詮は、人材派遣業なので、自社とのつながりは薄いですが、社員の人間関係...続きを読む(全154文字)
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給与は第二基本給として分割されている。ボーナス対策かもしれません。
昇給は0~4000円くらい。スキルがなくとも営業ができれば管理職になれる。
評価制...続きを読む(全163文字)
会社名 | ユニバーサルコンピューター株式会社 |
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フリガナ | ユニバーサルコンピューター |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 531人 ※2018年12月1日現在 |
売上高 | 61億1500万円 ※2018年11月実績 |
代表者 | 今福裕子 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
平均年齢 | 36.8歳 |
電話番号 | 06-6947-5121 |
URL | https://www.uni-com.com/ |
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